Адаптация беженцев в стране защиты, прежде всего, начинается, в том числе, с поиска работы. Еврокомиссия по украинским беженцам приняла общую директиву, которая значительно упрощает этот процесс. Словакия, как член ЕС, безусловно, присоединилась к этим правилам.

Далее – о том, какие документы вам пригодятся, как подготовиться к трудоустройству и что именно в нем поможет. Сразу предупредим, право на труд касается только тех, кто оформляет вид на жительство, то есть, временную защиту. Если вы просто пребываете законные 90 дней в стране по безвизу, искать работу не можете.

Изучение языка

Не зная хотя бы на уровне В1 словацкого, вам будет, конечно, очень сложно не просто хорошо устроиться на работу – вообще осуществить этот шаг. На сайтах вакансий иногда можно встретить значок «для украинцев», иногда даже в требованиях говорят, что можно без знания языка. Но, это скорее большая удача и одиночные случаи, чем тенденция. Поэтому словацкий учить придется.

Начать можно с бесплатного 10-часового курса крайне необходимой разговорной практики от языковой школы Leitus . Его ведет украинка, поэтому понять друг друга вам будет легче. Текущий курс уже набран, но можно заполнить анкету и с вами сконтактируют, когда будут собирать следующую группу.

Также можно зарегистрироваться онлайн на курсы для начинающих при IOM. Или на онлайн/офлайн от Junior Achievement Slovakia, заполнив анкету. Сейчас там свободных мест нет, однако, как появятся, вас пригласят.

Это – в Братиславе. В других городах ситуация такова:

Кошицы, значительная скидка для украинцев (3 месяца, 12 занятий);

Пряшев – заполнить заявку , очно.

Также есть еще одни бесплатные курсы, а у этих на текущее обучение запись уже окончена, но можно списаться с ними и встать в очередь на следующее.

Есть и преподаватели в телеграме, которые набирают себе учеников-беженцев. Например, https://mssg.me/dana_slovak.

Документы

Найти работу в Словакии можно даже НЕ вставая на временную защиту, но только, если у вас есть соответствующее разрешение или свидетельство, что вы являетесь высококвалифицированным работником. В этом случае порядок действий будет таким. Сначала для получения временного ВНЖ с целью трудоустройства заявление нужно подать в отделение миграционной полиции по месту жительства: https://www.minv.sk/?ocp.

Подойти с нотариально заверенными копиями документов (Оригиналы не возвращают! Осторожно!):

• загранпаспортом,

• двумя фото (паспортными), трудовым договором или предварительным соглашением работодателя принять вас на работу, приглашением,

• данными об официальной регистрации на территории страны (договор аренды, справка с центра приема беженцев).

В процедуре еще идет речь о наличии справки о несудимости и подтверждении финансового обеспечения – это общая процедура, так было и до наплыва наших беженцев. Но, к сожалению, сейчас неизвестно, являются ли конкретно эти два пункта актуальными, ведь с учетом того, как работают украинские ведомства по выдаче документов, для многих это неосуществимо. Про финансирование вообще стоит промолчать. Поэтому уточняйте на месте в миграционной полиции (контакты выше). Также есть информация, что нужно оплачивать административный сбор 165,50 евро и 4,50 евро – аналогично, неизвестно, актуально ли сейчас.

Когда получите удостоверение ВНЖ, идете в Центр занятости (посылаете почтой или пишете доверенность на своего работодателя и он сделает это сам), чтобы получить разрешение на работу (бланк заявления). К заявлению прилагается:

• копия документа про ВНЖ,

• трудовой контракт или письменное заверение работодателя о предоставлении вам рабочего места,

• документы об образовании (для квалифицированных работников).

Все документы должны быть переведены на словацкий и нотариально заверены. За легализацией любых бумаг рекомендуется обращаться к аккредитованным правительством Словакии учреждениям . 

НО, если вам предоставлена временная защита/убежище/дополнительная защита, разрешение на работу вам не нужно – просто имеете на руках удостоверение личности и справку о предоставлении такой защиты и уже можете обращаться в Центр труда (см. ниже), или своими силами искать работу.

Конечно, если удалось вывезти хоть какие-то документы об образовании, получении профессии, сертификаты, рекомендации от предыдущих работодателей – это будет огромным подспорьем в трудоустройстве. Если нужен перевод таких бумаг – обращайтесь в центры нотариального перевода (см. выше).

Также, обычно, должно быть резюме. Заполнить и сохранить себе или распечатать шаблон резюме: https://www.profesia.sk/en/create-CV/1. Советы по написанию на словацком: https://www.profesia.sk/kariera-v-kocke/. Там вообще очень много полезных документов (шаблонов, советов по написанию, подготовка к интервью и прочее).

Рынок труда Словакии

Единственное исключение по трудоустройству украинских граждан здесь – занимание должностей госслужащих.

Вообще же, даже без знания языка можно устроиться горничной, посудомойкой, уборщицей, няней, а также на некоторые работы в сферах фармацевтики, строительства и агропромышленной. Не утихает спрос на медсестер, инженеров, программистов, финансистов, маркетологов, пекарей, водителей. Есть работа на заводах различных отраслей (например, для операторов молокозаводов, оборудования для упаковки), а в агрокомплексы приглашают иногда целыми семьями с обеспечением жильем и питанием.

Вот здесь есть актуальная табличка с уровнем средних зарплат в Словакии по конкретным профессиям. Заметим, что минимальная зарплата в этой стране установлена на 2022 год правительством на уровне 623 евро. В среднем тут зарабатывают где-то по 1177 евро, при этом, говорят, что двум людям, довольно комфортно себя чувствуя, здесь можно прожить на 758 евро, а однокомнатная в центре города обойдется в 466 евро.

Поиск работы

Очень удобно сразу встать на учет в Центре труда, социальных вопросов и семьи Словакии: там вас проконсультируют насчет всех связанных вопросов, если нужно, протестируют для определения вашей специализации и квалификации, направят на ее повышение или перепрофилирование, и, наконец, начнут предлагать подходящие вакансии. Для этого нужно подать заявление по форме, по месту жительства. Вот здесь можете отправить запрос со своим вопросом. Горячая линия: 0800 191 222.

После того, как зарегистрируетесь и получите логин/пароль для входа в систему, на этой странице настроите свой профиль так, чтобы ваши данные видели работодатели, и сможете просматривать доступные вакансии, связываться с ними.

Также бесплатно проконсультировать по поиску работы могут в Миграционном информационном Центре IOM. Там помогут составить резюме на словацком, расскажут о признании образования и трудового опыта, ваши права и обязанности, дадут разъяснения по трудовым договорам. Могут посодействовать и в профессиональной переподготовке, обучении.

Для самостоятельного поиска работы можно пользоваться:

• Международными платформами для украинцев:

https://helpukrainians.jooble.org/slovakia 

https://www.uatalents.com 

https://www.jobaidukraine.com/jobs 

https://layboard.com/ua/vakansii/slovakiya 

Онлайн-работа: https://app.remoteukraine.org/register 

• Словацкими площадками:

https://cutt.ly/UF9VIoK – заполняете форму и можете просматривать предложения

https://cutt.ly/LF9VHi0 

https://cutt.ly/DF9VMdA 

https://cutt.ly/KF9BqhF 

https://praca.sme.sk

• Персональные предложения:

SAP, ІТ-сфера - разработчики и проектировщики ПО, предпродажи/продажи, саппорт, консалтинг, кадровая политика, финансы.

Что делать после трудоустройства?

Лично вы ничего не должны предпринимать. А вот работодателю нужно будет сообщить о вас согласно закона о службе занятости страны специальной информационной картой в семидневный срок с копией трудового контракта и вашего удостоверения беженца. Кстати, давать запрос об отсутствии претендентов из числа резидентов перед тем, как принимать вас на работу, он теперь не обязан.