Граждане Украины, которые проживают на территории Польши могут претендовать на пенсию, однако при условии соблюдения определенных требований, включая страховой стаж и достижение пенсионного возраста. Узнайте подробнее, каким требованиям нужно соответствовать для получения денег и как можно учесть стаж работы в Украине

Страховой полис – залог Вашей безопасности и спокойного пребывания за пределами Украины

КУПИТЬ

Украинцы, временно или постоянно проживающие в Польше, могут иметь право на пенсию при условии соблюдения определенных требований. Пенсионное обеспечение регулируется в соответствии с соглашением между Украиной и Польшей о социальном обеспечении, которое вступило в силу 1 января 2014 года. Это соглашение позволяет учитывать страховой стаж, приобретенный в двух странах, что особенно важно для тех, кто имеет трудовой опыт как в Украине, так и в Польше.

Можно ли получать пенсию и в Польше, и в Украине?

Да, между странами действует двустороннее соглашение о социальном обеспечении. Это позволяет тем украинцам, которые переехали в Польшу, но до этого были трудоустроены в Украине, получать пенсию за трудовую деятельность в обеих странах. Важно отметить, что от Польши вы будете получать выплаты за трудовой стаж здесь, а от Украины - за трудовой стаж в этой стране, соответственно.

Для того, чтобы суммировать польский трудовой стаж с украинским, нужно взять справку с места работы и подать в отдел Управления социального страхования по месту жительства в Польше. Кстати, обе пенсии могут выплачиваться на один счет.

Основные требования для получения пенсии в Польше: кто может рассчитывать на выплаты?

1. Пенсионный возраст: Для получения пенсии в Польше нужно достичь пенсионного возраста, который составляет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Это касается как граждан Польши, так и украинцев.

2. Страховой стаж: Для получения полной пенсии в Польше необходимо иметь минимум 20 лет страхового стажа для женщин и 25 лет для мужчин. Если страховой стаж меньше, пенсия может быть назначена, но ее размер будет пропорционально уменьшен.

3. Учет украинского стажа: Если страховой стаж в Польше недостаточен, к нему могут быть добавлены периоды работы в Украине. Это позволяет получить право на пенсию даже при условии более короткого стажа работы в Польше.

4. Расчет пенсии: Размер пенсии исчисляется пропорционально периодам страхования в Польше и Украине. Например, если украинец работал в Польше 10 лет, а в Украине - 15 лет, пенсия будет рассчитана в соответствии с соотношением 10/25.

5. Специальные условия: Если украинец работал в Польше в особых условиях (например, шахтером или моряком), он может выйти на пенсию раньше пенсионного возраста. В таком случае страховой стаж в Украине также может быть учтен, если работа выполнялась в аналогичных условиях.

Порядок начисления пенсий для украинцев в Польше

При этом нужно учитывать, что все пенсионеры в Польше делятся на три возрастные группы, для каждой из которых действует свой порядок начисления пенсий:

Первая группа - это люди, родившиеся до 1949 года. Если вы относитесь к этой категории, то можете претендовать в Польше на минимальную пенсию. Чтобы получить пенсию, женщинам нужно иметь 20 лет стажа, а мужчинам - 25 лет. Но не все они должны быть именно в Польше. Например, вы проработали в Польше всего год или два, а в Украине 30-40 лет - это стаж также будет засчитан.

Вторая группа - это люди, родившиеся в период с 1949 по 1969 год. Если вы относитесь к этой категории, то размер вашей пенсии будет зависеть от того, сколько вы и ваш работодатель уплатили налогов в Пенсионный фонд и Управление социального страхования. В этом случае размер пенсионных выплат может быть любым. Минимального размера пенсии в этом случае не установлено, поэтому пенсия может быть очень маленькой.

Третья группа - это люди, родившиеся после 1969 года. Если вы относитесь к этой категории, то размер вашей пенсии также будет зависеть от уплаченных налогов. Но если в случае второй группы работодатель должен платить налоги или в Управление соцстрахования, или в Пенсионный Фонд, то в третьей - в обе организации.

Что делать если трудового стажа в Украине и Польше недостаточно?

Если после суммирования польских и украинских страховых периодов страховой стаж будет слишком коротким для получения пенсии на территории Польши, к стажу могут быть добавлены также периоды страхования в других странах, в которых работал гражданин.

ZUS может добавить страховые периоды из стран, с которыми Польша и Украина заключили соглашение о социальном обеспечении, а именно из:

– Болгарии,

– Латвии,

– Чехии,

– Испании,

– Эстонии,

– Португалии,

– Литвы,

– Словакии.

Важно! В памятке ZUS отмечается, что если вашего страхового стажа в Польше достаточно для начисления пенсии от Управления социального страхования (ZUS), то нет необходимости в добавлении зарубежных периодов работы. Кроме этого, важно учитывать год рождения лица, ведь правила доначисления стажа могут отличаться для различных категорий граждан.

Visit Ukraine в соцсетях: Telegram | YouTube | Instagram | Facebook | Twitter | TikTok

Как подать заявление на получение пенсии?

Заявление о назначении пенсии можно подать как в Польше, так и в Украине. Управление социального страхования Польши (ZUS) рассмотрит документы и, если нужно, передаст их украинским органам для учета стажа.

При этом управление социального страхования (ZUS) примет Ваше заявление вместе с другими документами, даже если они будут составлены на украинском языке.

Подать заявление о назначении пенсии (EMP) можно лично через ближайшее отделение Управления социального страхования (ZUS) или через Платформу Электронных Услуг ZUS (PUE ZUS) при условии, что документы к заявлению будут переданы в управление в бумажном виде лично или по почте.

Какие документы нужно приложить к заявлению?

К заявлению о начислении пенсии необходимо приложить документы, которые обосновывают предоставление этой помощи и будут необходимы для расчета размера пенсии, в частности:

– справки от работодателей или справки с мест работы, подтверждающие периоды уплаты и неуплаты страховых взносов в Польше,

– справки от работодателей или справки с мест работы, подтверждающие выполнение работы в особых условиях (в Польше и в Украине),

– справки от работодателей, подтверждающие периоды занятости и размер заработной платы, который составлял базу начисления взноса на социальное страхование или на пенсионное и рентное страхование в Польше (может быть оформлена на бланке ZUS Rp-7),

– страховая карточка, содержащая записи, касающиеся периодов занятости и размера заработной платы в Польше,

– справка высшего учебного заведения о периоде обучения и планируемой продолжительности обучения,

– военный билет или справка из Военного комиссариата о периодах активной военной службы,

– копии свидетельств о рождении детей.

Напомним! Украинцы, которые временно проживают за границей, могут получать пенсионные выплаты на карту и по почте. Читайте, как оформить пенсию за границей и что для этого нужно в нашем предыдущем материале.