Болгария: трудоустройство для украинских беженцев

Сейчас украинских беженцев, которые встают на временную защиту в стране ЕС, в праве на труд приравняли к резидентам. Это означает, что в превалирующем большинстве случаев им не нужно ожидать получения ВНЖ и разрешения на работу (а если даже и нужно, то все происходит почти автоматически, очень быстро и просто), а можно сразу, как карта ищущего убежища оказалась на руках, приступать к поиску работы. И даже если ваше дело более 3 месяцев не решено позитивно, вы все равно по их истечению можете трудоустроиться. Болгария, конечно, как член ЕС к этому механизму с радостью присоединилась.
Кстати, если можете доказать свое болгарское происхождение, то даже это условие не является обязательным. Более того, даже если вы в стране по 90-дневному традиционному для нас безвизу, можете работать в этот период в лесном, сельском, рыбном хозяйствах, или в ресторанно-отельном бизнесе (раз в 12 месяцев, по предварительному приглашению от работодателя).
Далее – о том, как искать вакансии в этой стране, какие вам понадобятся документы, куда обращаться за помощью и другие полезности.
Язык – первый шаг к ассимиляции
Без знания болгарского языка будет, откровенно говоря, тяжело. А если собираетесь устраиваться куда-то на курорты, то и без, как минимум, английского. Тем более, если вы – квалифицированный работник. Вот где вы можете бесплатно выучить болгарский:
https://cutt.ly/9GwMpam (онлайн)
Языковые курсы от Государственного агентства по делам беженцев вам предложат, когда будете подавать заявление на международную защиту. Напомним, сделать это можно в центрах регистрации (София, Овча Купель, улица Монтевидео, 21А; село Баня, м Нова Загора, район Минеральные Бани №17; Гарманлы, ЖК «Дружба» № 23).
Несколько ресурсов с учебными материалами:
а вообще очень много информации по этому вопросу можно найти здесь (https://oer.mon.bg/s/oer/page/welcome) и здесь (https://obr.education/distancionno-obuchenie-kak/).
Необходимые документы
Если вы въехали как сезонный работник (на 3 месяца), заключив контракт еще до пересечения границы, от вас требуется действительное удостоверение личности с фото и другими данными, а также документы о признании профессиональной квалификации, если она есть в перечне. Если вы трудоустраиваетесь, будучи этническим болгарином, кроме этого должны подать бумаги, которые послужат подтверждением этого факта. По искателям временной защиты, кроме удостоверения личности и того, что вам выдадут при оформлении этого статуса, вам ничего не нужно.
Все о процедуре признания профессиональной квалификации в Болгарии выложено здесь (http://professio.nacid.bg/ ) – этим занимается Национальный центр информации и документации (НАЦИД), который расположен в Софии бул. „Д-р Г.М. Димитров” 52 А
1125, тел. (+359 2) 817 38 24, e-mail - [email protected] Преимущественно, это касается медиков и преподавателей.
Безусловно, если не ищете работу в качестве сезонного работника, найти лучшую вакансию с хорошей оплатой поможет наличие любых дипломов, сертификатов, подтверждения трудового опыта – если удалось что-то вывезти, очень хорошо.
Для большинства вакансий вам понадобится грамотное и привлекательное резюме. Советы по его написанию (общие): https://cutt.ly/tGw1jts. Шаблоны: https://helpukrainians.jooble.org/resume. А вот здесь (https://products.aspose.app/words/bg/resume) его можно заполнить онлайн и сохранить себе или распечатать.
Рынок труда Болгарии
На лето или зиму всегда нужны кондитеры, массажисты и водители (сезонная работа), в отели курортных зон с удовольствием приглашают горничных, официантов, помощников повара, людей на ресепшен, барменов. Также ищут инженеров, программистов, торговых менеджеров, энергетиков, финансистов, фармацевтов, медиков и работников социальной сферы. Ну и, конечно же, сельское хозяйство всегда и везде нуждается в лишних руках.
Кстати, в стране очень развита система стажировки для студентов – опять-таки на курортах.
Актуальный размер минимальной зарплаты установлено на уровне 332 евро. Медиана заработков по стране составляет 460-770 евро. Больше всего, ожидаемо, получают работники ІТ – 1360, финансисты и страховики – около 928, преподаватели и медики – 530, в строительстве и сельском хозяйстве можно зарабатывать 460, а менее всего платят в отельно-ресторанном бизнесе – где-то 360 евро, в среднем. Для сравнения, непритязательную однокомнатную в столице можно снять за 100-200 евро. В Софии она обойдется где-то в 180-270 евро, в зависимости от оснащения и расположения.
Поиск работы
Во-первых, как искатель международной защиты вы имеете право на регистрацию в Бюро трудоустройства по месту жительства, контакты его можно найти здесь. Заполните заявление-декларацию, покажете все документы по специальности, образованию, если удалось эвакуировать (и если есть) – возможно, понадобится легализация, в Бюро проконсультируют, где и как ее сделать. И далее получите право на:
• Консультирование по рынку труда Болгарии и специфике поиска работы;
• Услуги по профориентации, профессиональному образованию;
• Поиск подходящих вам предложений, сведение вас с работодателем.
Проверять, есть ли по вашим требованиям свободные вакансии в Бюро трудоустройства, можно и самостоятельно, при помощи фильтров на этой странице: https://cutt.ly/yGw13QZ.
Во-вторых, доступны консультации и всяческое содействие трудоустройству на горячей линии Министерства труда и социальной политики: 0800 88 001 (на русском языке).
Можете и самостоятельно предпринять поиск вакансий, для чего советуем воспользоваться следующими полезными контактами:
• Международные платформы – специально для наших беженцев:
https://helpukrainians.jooble.org/bulgaria
https://www.jobaidukraine.com/jobs
https://layboard.com/ua/vakansii/bolgariya
Онлайн-работа: https://app.remoteukraine.org/register
• Болгарские биржи труда:
https://ukraine.gov.bg/bg/job-dashboard/
Еще можно оставить свой запрос здесь или присоединиться к группе в фейсбуке.
• Персональные предложения:
Стажировка для молодежи/студентов (сезонная) https://cutt.ly/jGw0m3f
SAP - айтишникам (с онбордингом и языковыми курсами включительно)
Что после трудоустройства?
Вообще весь механизм трудоустройства граждан третьих стран в Болгарии поделено на три категории, в зависимости от национальности искателя, срока пребывания и правового статуса:
1. Если работник является этническим болгарином. Его нужно зарегистрировать в Центральном управлении Агентства занятости (адрес: бульвар Дондуков, 3, София – 1000, тел. 980 87 19, email - [email protected] ), заполнив Декларацию в 2 экземплярах. На ней работодатель должен поставить печать и подпись. Если квалификация, профессия работника требуют документального подтверждения, эти документы также прилагаются (см. выше), как и копия контракта (должен быть не короче полугода), копия удостоверения личности с отметкой о въезде в страну и любые бумаги, являющиеся подтверждением болгарского происхождения.
2. Если работник въехал по безвизу на 90 дней (сезонная работа). Виза при этом не нужна – еще раз акцентируем! В этом случае работодатель должен подтвердить договором найма факт предоставления жилья, оплатить трансфер, медстраховку и страховку сезонного работника. Но, все это оформить нужно до того, как работник пересечет границу Болгарии. Также регистрируется в Агентстве занятости (координаты - выше), отсылкой специальной декларации (форма) в двух экземплярах, с копией разрешений на деятельность (касается только ресторанно-отельного бизнеса) или регистрацией в Минсельхозе для других, заявлением об исполнении условий труда (форма), копией трудового договора, если профессия требует признания – документы по ней, заявлением о предоставлении жилья (форма) и копией удостоверения личности работника.
3. Если принял на работу искателя временной защиты. По месту работы в дирекцию «Бюро труда» (контакты: https://www.az.government.bg/contacts/offices/) работодателем подается в 2 экземплярах Декларация, копия трудового договора, копия удостоверения личности, которой предоставлена временная защита.
Эти бумаги нужно подавать в семидневный срок.
Все вопросы можете адресовать на [email protected] в Инспекцию труда (обязательно укажите контакты, куда вам отправлять ответ). Также по этому адресу принимаются любые жалобы на дискриминацию ваших трудовых прав, занижение зарплаты, несоответствующие условия труда и прочие.
Рекомендованные статьи
1 мин
Беженцам
1 мин
Беженцам
The simultaneous stay of visitors in the hotel lobby not more than one person per 10 square meters of serviceable area is allowed.
Persons can visit hotels and stay there (outside hotel room) only if they wear respirator or face mask (including homemade mask), so that the nose and mouth are covered.
Hotel guests are obliged to keep the 1.5 meters distance.
Online check-in making in advance is recommended to avoid queues at check-in to hotel.
Meals in hotels are provided through meals delivery service to rooms upon prior order or at hotel restaurants situated inside or in open areas, provided the distance of at least 1.5 meters between seats at adjacent tables.
Not more than 4 clients are allowed to stay at the table (excluding children under 14 years old). Unless these tables are separated by a special partition;
Self-serve is not allowed.