Адаптація біженців у країні захисту, передусім, починається, у тому числі, з пошуку роботи. Єврокомісія щодо українських біженців прийняла загальну директиву, що значно спрощує цей процес. Словаччина, як член ЄС, звісно ж, приєдналася до цих правил.

Далі – про те, які документи вам стануть у нагоді, як підготуватися до працевлаштування та що саме у ньому допоможе. Одразу попередимо, право на працю стосується лише тих, хто оформляє вид на проживання, тобто, тимчасовий притулок. Якщо ви просто перебуваєте законні 90 днів в країні по безвізу, шукати роботу не можете.

Вивчення мови

Не знаючи хоча б на рівні В1 словацької, вам буде, звичайно ж, дуже важко не просто добре влаштуватись на роботу – взагалі здійснити цей крок. На сайтах вакансій зараз іноді можна зустріти позначку «для українців», іноді навіть у вимогах кажуть, що можна й без знання мови. Проте, це швидше велика вдача та поодинокі випадки, аніж тенденція. Тому, словацьку вчити доведеться.

Почати можна з безкоштовного 10-годинного курсу конче потрібної розмовної практики від мовної школи Leitus. Його веде українка, тому порозумітись вам буде легше. Поточний курс вже набраний, проте можна заповнити анкету й з вами зконтактують, як будуть збирати наступну групу.

Також можна зареєструватися онлайн на курси для початківців при IOM. Чи на онлайн/офлайн від Junior Achievement Slovakia, заповнивши анкету. Зараз там вільних місць немає, проте, коли з’являться, вас запросять.

Це – у Братиславі. В інших містах ситуація така:

Кошиці, значна знижка для українців (3 місяці, 12 занять);

Пряшев – заповнити заявку, очно.

Також є ще одні безкоштовні курси від ІОМ, а в цих - на поточне навчання запис вже закінчено, проте можна списатися з ними і встати у чергу на наступне.

Є й викладачі у телеграмі, що набирають собі учнів-біженців. Наприклад, https://mssg.me/dana_slovak .

Документи

Відшукати роботу у Словаччині можна навіть НЕ постаючи на тимчасовий захист, але тільки, якщо у вас є відповідний дозвіл, або посвідка, що ви є висококваліфікованим працівником. У цьому випадку порядок дій буде таким. Спочатку для отримання тимчасового дозволу на проживання з метою працевлаштування заяву треба подати у відділенні міграційної поліції за місцем проживання: https://www.minv.sk/?ocp .

Підійти з нотаріально завіреними копіями документів (Оригінали не повертають! Обережно!):

·       • закордонного паспорта,

·       • двома фото (паспортними),

·       • трудовим договором чи попередньою згодою роботодавця прийняти вас на роботу, запрошенням тощо,

·       • даними про офіційну реєстрацію на території країни (договір на оренду, довідка з центру прийому біженців тощо).

У процедурі ще йдеться про наявність довідки про несудимість та підтвердження фінансового забезпечення – це загальна процедура, так було і до напливу наших біженців. Проте, на жаль, зараз не відомо, чи конкретно ці два пункти є актуальними, адже з урахуванням того, як працюють українські відомства з видачі документів, для багатьох це не є здійсненним. Про фінансування взагалі варто промовчати. Тому уточняйте на місці в міграційній поліції (контакти - вище). Також є інформація, що треба сплачувати адміністративний збір 165,50 євро та 4,50 євро – аналогічно, невідомо, чи наразі актуально.

Коли отримаєте посвідчення про дозвіл на проживання, йдете до Центру занятості (надсилаєте поштою, чи пишете довіреність на свого роботодавця й він це зробить сам), щоб отримати дозвіл на працю (бланк заяви). До заяви додається:

·        • копія документа про дозвіл на проживання,

·        • трудовий контракт чи письмове завірення роботодавця про надання вам робочого місця,

·        • документи про освіту (для кваліфікованих працівників).

Усі документи мають бути переведені словацькою та нотаріально посвідчені. За легалізацією будь-яких паперів рекомендується звернутися до акредитованих урядом Словаччини установ.

АЛЕ, якщо вам наданий тимчасовий захист/притулок/додатковий захист, дозвіл на працю вам не потрібний – просто маєте на руках посвідчення особи та посвідку про надання такого захисту і можете вже звертатися до Центра праці (див. нижче), чи своїми силами шукати роботу.

Звісно ж, як вдалося вивезти хоч якісь документи про освіту, набуття фаху, сертифікати, рекомендації від попередніх роботодавців – то буде величезною підмогою у працевлаштуванні. Якщо потрібен переклад подібних паперів – звертайтесь до центрів нотаріального перекладу (див. вище).

Також, звичайно, має бути резюме. Заповнити та зберегти собі чи роздрукувати шаблон резюме: https://www.profesia.sk/en/create-CV/1 . Поради щодо написання словацькою: https://www.profesia.sk/kariera-v-kocke/ . Там взагалі дуже багато корисних документів (шаблонів, порад з написання, підготовка до інтерв’ю та інше).

Ринок праці Словаччини

Єдиний виняток щодо працевлаштування українських громадян тут – обіймання посад держслужбовців.

Взагалі ж, навіть без знання мови можна влаштуватися покоївкою, посудомийницею, прибиральницею, доглядальницею, а також на деякі роботи у сферах фармацевтики, будівництва та агропромислової. Не вщухає попит на медсестр, інженерів, програмістів, фінансистів, маркетологів, пекарів, водіїв. Є робота на заводах різних галузей (наприклад, для операторів молокозаводів, обладнання для пакування), а у агрокомплекси запрошують іноді працювати цілими сім’ями з забезпеченням житлом та харчуванням.

Ось тут (https://www.platy.sk/en ) є актуальна табличка з рівнем середніх зарплат у Словаччині щодо конкретних професій. Зауважимо, що мінімальна зарплатня у цій країні встановлена на 2022 рік урядом на рівні 623 євро. В середньому тут заробляють десь по 1177 євро, при цьому, кажуть, що двом особам, доволі комфортно себе почуваючи, тут можна прожити на 758 євро, а однокімнатна в центрі міста обійдеться в 466 євро.

Пошук роботи

Дуже зручно одразу постати на облік у Центрі праці, соціальних питань та сім’ї Словаччини: там вас проконсультують щодо усіх пов’язаних питань, якщо потрібно, протестують для визначення вашого фаху та кваліфікації, направлять на її підвищення чи перепрофілювання, та, зрештою, почнуть пропонувати пасуючі вакансії. Для цього потрібно подати заяву по формі, за місцем проживання. Ось тут можете відправити запит зі своїм питанням. Гаряча лінія: 0800 191 222.

Після того, як зареєструєтесь і матимете логін/пароль для входу у систему, на цій сторінці налаштуєте свій профіль так, щоб ваші дані бачили роботодавці, і зможете переглядати доступні вакансії, зв’язуватися з ними тощо.

Також безкоштовно проконсультуватися щодо пошуку роботи можна у Міграційному інформаційному Центрі IOM (https://www.mic.iom.sk/ru/kontakt.html ). Там допоможуть скласти резюме словацькою, розкажуть про визнання освіти та трудового досвіду, ваші права та обов’язки, дадуть роз’яснення щодо трудових договорів. Можуть посприяти й у професійній перепідготовці, навчанні.

Для самостійного пошуку роботи можна використовувати:

·        Міжнародні платформи для українців:

https://helpukrainians.jooble.org/slovakia

https://www.uatalents.com

https://www.jobaidukraine.com/jobs

https://layboard.com/ua/vakansii/slovakiya

Онлайн-робота: https://app.remoteukraine.org/register

·        Словацькі платформи:

https://cutt.ly/UF9VIoK – заповнюєте форму і можете передивлятися пропозиції

https://cutt.ly/LF9VHi0 

https://cutt.ly/DF9VMdA 

https://cutt.ly/KF9BqhF 

https://praca.sme.sk

Персональні пропозиції:

SAP, ІТ-сфера – розробники та проектувальники ПЗ, передпродаж/продаж, саппорт, консалтинг, кадрова політика, фінанси.

Що робити після працевлаштування?

Особисто ви не маєте нічого вчиняти. А от роботодавцеві треба буде повідомити про вас за законом про службу зайнятості країни спеціальною інформаційною картою у семиденний термін з копією трудового контракту та вашого посвідчення біженця. До речі, давати запит щодо відсутності претендентів з числа резидентів перед тим, як приймати вас на роботу, він тепер не змушений.