German authorities are introducing an opportunity map to attract workers from outside the European Union. This step is part of Germany's broader strategy to overcome the shortage of skilled labor, which is becoming an increasingly acute problem. Find out more about how to participate in the program

Юридическая помощь по миграционным вопросам для украинцев в Украине и за рубежом

ПОЛУЧИТЬ

Германия внедряет упрощенную схему миграции для привлечения квалифицированных работников из стран, не входящих в Европейский Союз. Об этом сообщает DW.

Уже с 1 июня в Германии начала действовать схема Chancenkarte («Карта возможностей»), которая позволяет квалифицированным работникам из-за пределов Европы, приезжать в поисках работы. 

Как принять участие в программе: все, что нужно знать

Для участия в программе Chancenkarte заявители должны иметь не менее двух лет профессиональной подготовки или университетский диплом, который признается в стране, где он был получен. Кроме того, иностранцы должны владеть немецким или английским языком.

Кандидатуры заявителей будут оцениваться на основе языковых навыков, профессионального опыта, возраста и связей с Германией. Для получения Chancenkarte необходимо набрать не менее шести баллов. 

Владельцы этой карты смогут въехать в Германию для поиска работы на срок до одного года, имея право работать до 20 часов в неделю.

Главным отличием схемы является то, что нерезиденты ЕС, желающие работать в Германии, теперь не должны предъявлять контракт с немецкой компанией перед получением разрешения на въезд.

Также с 1 июня упрощаются правила для въезда в Германию для соискателей работы из Западных Балкан. Квота на работников из этого региона увеличивается с 25 до 50 тысяч, и теперь им не нужно иметь доказательство профессиональной квалификации для доступа к немецкому рынку труда. Однако выходцы из западнобалканских стран все еще нуждаются в контракте с немецкой компанией для въезда.

Подчеркивается, новая визовая схема является частью пакета законов, направленных на преодоление нехватки квалифицированной рабочей силы в Германии.