Пенсионная реформа в Чехии уже началась, однако изменения будут внедряться в течение нескольких лет. Узнайте, какие ключевые особенности будут в этой стране и как они коснутся иностранцев, в том числе украинцев

Юридические консультации для украинцев

ПОЛУЧИТЬ

В Чехии активно готовится пенсионная реформа, которая стартует в октябре 2024 года и завершится к 2035 году. Основные изменения коснутся системы пенсионного обеспечения, что повлияет на всех, включая украинских беженцев, легально проживающих и работающих в стране. Со ссылкой на Radio Prague International рассказываем, что это означает и как подготовиться к изменениям.

Основные причины реформы

В Чехии действует солидарная пенсионная система, аналогичная украинской, когда работающие граждане обеспечивают пенсии текущим пенсионерам. Однако рост продолжительности жизни и увеличение числа пенсионеров создает дополнительное давление на систему. Это привело к финансовому дефициту, который в 2023 году составил рекордные 73 миллиарда чешских крон (около 1% ВВП). Без реформы к 2050 году этот дефицит достигнет 5% ВВП.

Ключевыми факторами необходимости изменений являются:

- Низкие темпы экономического роста.

- Дефицит пенсионных средств.

- Высокая инфляция.

- Старение населения.

Основные изменения пенсионной системы

С октября 2024 года для досрочного выхода на пенсию потребуется 40 лет трудового стажа (вместо текущих 35 лет). Периоды обучения будут засчитываться только на 80%. Ожидается также постепенное увеличение пенсионного возраста, привязанное к продолжительности жизни, что начнется с граждан 1966 года рождения и позже.

С 2026 года новые пенсии будут расти медленнее: за 10 лет уровень роста снизится на 8%. Однако минимальная пенсия, при наличии минимального стажа, увеличится до 20% от средней зарплаты.

В этом году введены новые условия для получения государственной помощи и налоговых льгот на пенсионные накопления, включая увеличение минимальных взносов и минимального срока накопления.

Не хотите пропускать важные обновления и полезные материалы? Подпишитесь на нашу еженедельную рассылку!

Что это значит для украинских беженцев?

Украинские граждане, легально работающие в Чехии и уплачивающие налоги, имеют право на пенсионное обеспечение наравне с чехами. Для получения пенсии необходимо выполнение двух условий: наличие достаточного трудового стажа и достижение пенсионного возраста. В частности, украинские работники могут претендовать на чешскую пенсию при наличии 35 лет стажа и достижении 65-летнего возраста.

Если стаж в Чехии меньше 35 лет, пенсия всё равно будет назначена, но с учетом взносов, сделанных в стране. При этом чешские органы социального обеспечения будут обращаться в Украинский пенсионный фонд для подтверждения стажа, полученного на родине.

Важно помнить, что украинская пенсия выплачивается отдельно от чешской и может переводиться на украинский банковский счет.

Практические советы

Для украинцев, проживающих и работающих в Чехии, важно:

▪️ Своевременно уплачивать взносы на социальное страхование.

▪️ Сохранять все документы, подтверждающие трудовую деятельность.

▪️ Следить за изменениями в законодательстве.

Новые правила окажут влияние на пенсионные накопления, поэтому стоит проконсультироваться с экспертами и учитывать будущие изменения в своих планах. Заметим, что по миграционным вопросам Вы можете обратиться к нашим юристам. 

Напомним! Чехия остается интересным и популярным направлением для эмиграции среди украинцев и других иностранцев, ведь уровень жизни в Чехии остается высоким, а расходы могут быть ниже, чем в большинстве западноевропейских стран. Нa нaшем портaле Вы сможете актуальную информацию о ценах на жизнь в Чехии в 2024-2025 годах.

Хотите знать больше? Читайте актуальные новости и полезные материалы об Украине и мире в разделе "Новости".