Недостатність робочої сили в Україні: які професії найбільш затребувані та де легше знайти роботу

В Україні спостерігається зростаюча нестача працівників: на кожного претендента припадає дві вакансії. Дізнайтеся, які професії найбільш затребувані, чому існує нестача робочої сили, як ситуація відрізняється в різних регіонах та які прогнози для ринку праці до 2027 року

Юридична допомога з питань міграції для українців в Україні та за кордоном

ОТРИМАТИ

На українському ринку праці у серпні 2025 року зафіксовано дефіцит кадрів. За даними Єдиного порталу вакансій, що об’єднує пропозиції Державної служби зайнятості та провідних комерційних сайтів, доступними були 241 тисяча вакансій, тоді як нову роботу активно шукали лише 132 тисячі осіб. У середньому на одного претендента припадає два вільні робочі місця.

Найзатребуваніші професії в Україні

Аналіз пропозицій свідчить, що найбільший попит нині мають такі спеціальності:

● продавець;

● водій;

● кухар;

● інженер;

● бухгалтер;

● лікар;

● фахівець (офісні та адміністративні посади);

● адміністратор;

● слюсар;

● електромонтер;

● вантажник.

Ці професії охоплюють як сферу обслуговування та торгівлю, так і технічні спеціальності, без яких неможливе функціонування промисловості та інфраструктури.

Читайте також: Яка погодинна зарплата в країнах ЄС і як вона відрізняється від української?

Чому в Україні не вистачає робочих рук?

Фахівці Держслужби зайнятості пояснюють кадровий дефіцит двома ключовими причинами:

1. Військові дії. Мобілізація ускладнює укомплектування робочих місць, де переважно працювали чоловіки. Найбільший брак кадрів спостерігається серед будівельників, електрогазозварників, слюсарів, електромонтерів та водіїв.

2. Структурні зміни в економіці. Часто претенденти не мають необхідних кваліфікацій чи навичок для найбільш дефіцитних вакансій. Це стосується насамперед технічних спеціальностей, інженерних професій та сфери охорони здоров’я.

Таким чином, ринок праці стикається одночасно з кількісним і якісним дефіцитом кадрів.

Читайте також: Скільки іноземців працюють в Україні і як їхня кількість змінилася з початку війни?

Не хочете пропускати важливі оновлення та корисні матеріали? Підпишіться на нашу щотижневу розсилку!

Регіональні відмінності на ринку праці

Ситуація із співвідношенням вакансій та претендентів суттєво відрізняється залежно від регіону:

● у Києві на одного шукача припадає 24 вакансії, що робить столицю лідером за кількістю можливостей;

● у Львівській області – 4 вакансії на одного претендента;

● у Київській області – 3;

● у Миколаївській області, навпаки, кількість претендентів удвічі перевищує пропозиції роботодавців.

Така нерівномірність свідчить про дисбаланс між регіонами, що зумовлений економічною активністю, міграційними процесами та різним рівнем розвитку місцевих підприємств.

Читайте також: Скільки заробляють в Україні — оновлені дані про зарплати

Прогнози для ринку праці в Україні

За словами директора департаменту аналізу ринку праці та моніторингу ефективності програм зайнятості Романа Коновала, диспропорції на ринку праці зберігатимуться й надалі. Вони спричинені воєнними діями, міграцією та структурними змінами в економіці.

Втім, очікується поступова стабілізація. За прогнозами Національного банку України, рівень безробіття в країні знижуватиметься й закріпиться нижче 10% у 2027 році. Це означає, що попит і пропозиція на ринку праці поступово врівноважуватимуться.

Нагадаємо! Наразі в більшості країн Євросоюзу діють спрощені правила для працевлаштування українців, однак далеко не в усіх містах пропонують гарні умови. Читайье, у яких країнах найпростіше знайти гарну роботу, а в яких, навпаки, є труднощі з працевлаштуванням у нашому попередньому матеріалі.

Фото: Getty Images

Хочете знати більше? Читайте актуальні новини та корисні матеріали про Україну та світ у розділі "Новини".