Ринок праці ЄС: які професії та країни лідирують за кількістю вакансій

У 2026 році європейський ринок праці демонструє нерівномірне зростання залежно від сектору та країни. Найбільший попит спостерігається у прикладних професіях, тоді як частина технологічних напрямків скорочується. Дізнайтеся, де в ЄС найбільше вакансій і які спеціалісти сьогодні потрібні

Отримайте консультацію юриста щодо працевлаштування за кордоном

ОТРИМАТИ

Європейський ринок праці на початку 2026 року демонструє стійкість і адаптивність попри економічні виклики та довготривалі наслідки пандемії. За даними Eurostat, у низці секторів фіксується активне зростання кількості вакансій, що свідчить про структурні зміни в економіці ЄС.

Сектори з найбільшим зростанням вакансій

Найшвидше кількість відкритих робочих місць зростає у традиційних і прикладних сферах:

Виробничий сектор — +4,2%

Менеджери з продажу, маркетингу та розвитку — близько 3%

Продавці — близько 2,8%

Транспорт та логістика — близько 2,5%

Адміністративна підтримка — близько 2,4%

Ці дані підтверджують тренд на відновлення реального сектору економіки, зростання споживчого попиту та активізацію внутрішньої торгівлі.

Де вакансій стає менше?

Водночас не всі професії демонструють позитивну динаміку. Зниження кількості вакансій спостерігається у деяких технологічних і вузькоспеціалізованих сферах:

ІТ та розробка програмного забезпечення

Робота з базами даних

Науково-технічні спеціальності

Експерти пояснюють це активною автоматизацією процесів і оптимізацією витрат компаній, що зменшує потребу в частині фахівців.

Не хочете пропускати важливі оновлення та корисні матеріали? Підпишіться на нашу щотижневу розсилку!

Країни з найбільшим попитом на працівників

Рівень вакансій суттєво відрізняється між країнами ЄС. Найвищий попит на робочу силу спостерігається у:

Нідерланди — близько 4,2%

Бельгія — близько 3,9%

Австрія — близько 3,4%

Кіпр — близько 3,3%

Мальта — близько 3,2%

Для порівняння, найнижчі показники зафіксовані у:

Румунія — близько 0,6%

Польща — близько 0,8%

Іспанія — близько 0,8%

Європейський ринок праці поступово змінюється: зростає попит на робітничі професії, логістику та продажі, тоді як частина високотехнологічних напрямків переживає етап трансформації. Це відкриває нові можливості для працівників, які готові адаптуватися до потреб економіки та перекваліфіковуватися.

Під час вибору країни для довгострокового перебування або працевлаштування варто враховувати не лише поточний рівень зарплат, а й перспективи соціального забезпечення. У разі виникнення питань щодо легального працевлаштування, умов контракту або соціальних гарантій українці можуть звернутися до юристів з питань працевлаштування за кордоном на Visit Ukraine, щоб уникнути ризиків і забезпечити правильне оформлення документів.

Нагадаємо! Європейський ринок праці інтегрує українських біженців різними способами, і рівень зайнятості суттєво варіюється між країнами. Читайте, де українцям найпростіше знайти роботу, чому більшість працює нижче своїх кваліфікацій, і що насправді підвищує їхні шанси на працевлаштування.

Фото: Canva