Працевлаштування на Філіппінах для українців
Business visa
Для власників бізнесу
- Особиста присутність заявника на візу
- Належним чином заповнена заява на візу у філіппінській онлайновій візовій системі (OVAS)
- Паспорт, дійсний не менше шести (6) місяців після дозволеного періоду перебування на Філіппінах - оригінал та 1 ксерокопія сторінки/сторінок з даними та підписом.
- Маршрутний лист або квиток/бронь на літак (в'їзд та виїзд); будь ласка, доки не бронюйте квиток.
- Лист-запрошення від філіппінського уряду чи приватної організації або схвалення від торгової палати (визнаної урядом приймаючої країни) у країні, де розташоване підприємство – оригінал
- Підтвердження ведення бізнесу або доходу: дозвіл на ведення бізнесу, ліцензія або реєстрація та виписка з банківського рахунку за останні шість (6) місяців або податкові платежі.
- Бронь готельного номера або будь-який доказ проживання у готелі
Для співробітників
- Особиста присутність заявника на візу
- Належним чином заповнена візова заява у філіппінській онлайновій візовій системі (OVAS).
- Паспорт, дійсний не менше шести (6) місяців після дозволеного строку перебування на Філіппінах
- Маршрут поїздки або бронювання квитків/перельоту (в'їзд та виїзд); будь ласка, доки не бронюйте квиток.
- Довідка з місця роботи із зазначенням розміру винагороди АБО гарантійний лист від компанії чи спонсора
- Схвальний лист від компанії заявника
- Бронь проживання в готелі або будь-який доказ проживання
💡 Порада від Visit Ukraine для подорожуючих українців закордон!
Планування подорожі може бути складним завданням. З чого почати? Який перший крок до отримання візи? На початку легко розгубитися – особливо, якщо ви ніколи не робили нічого подібного раніше.
Тому ми рекомендуємо скористатися work гайдом від Visit World — детальним покроковим чек-листом про отримання робочої візи та дозволу на роботу на Філліпінах, де зібрана інформація про необхідні документи, критерії та етапи отримання робочої візи та дозволу на роботу. Детальніше за посиланням.
Іноземні журналісти, кореспонденти та кіно-/телевізійні групи
Іноземні журналісти та кореспонденти, які відвідують Філіппіни в рамках своєї професійної діяльності, повинні подати заяву на отримання тимчасової візи.
Нижче наведено додаткові візові вимоги для іноземних журналістів, кореспондентів та кіно-/телевізійних груп:
- Біографічна інформація журналіста/кореспондента;
- Короткий перелік залікових робіт;
- Копія одного (1) зразка статті, написаної заявником;
- Біографія медіаорганізація, включаючи цільовий ринок/аудиторію, тираж, формат; і
- Адміністративні заходи щодо роботи на Філіппінах, наведені нижче:
- Список членів команди репортера, громадянство та паспортні дані;
- Запланований маршрут та заходи, а також сюжет для будь-яких фільмів, які будуть зніматися;
- Список обладнання, яке має привезти кожен член команди, із запевненням від медіаорганізації, що це обладнання буде реекспортовано після закінчення поїздки до Філіппін;
- Інформація про рейс (приліт та виліт); і
- Одна (1) фотографія на кожного члена команди для надання до Міжнародного пресцентру (IPC) для видачі акредитаційної картки.
Після прибуття на Філіппіни журналісти/журналістки повинні будуть з'явитися в IPC для отримання акредитації.
Іноземні громадяни на борту приватних яхт або вітрильників
Тимчасова гостьова віза потрібна іноземним громадянам, що подорожують до Філіппін на борту приватних яхт і вітрильників.
При оформленні візи заявники повинні будуть надати такі відомості про яхту/парусник та членів екіпажу:
- Список екіпажу;
- Національність/громадянство;
- Паспортні дані членів екіпажу;
- Судно, яке використовуватиметься для в'їзду: тип, назва, реєстрація, позивний та інші дані;
- Передбачувана дата в'їзду на територію Філіппін;
- Порт/район в'їзду (філіппінські води);
- Передбачуваний період перебування на Філіппінах;
- Характеристика/судновий агент на Філіппінах (якщо є); і
- Мета візиту
При в'їзді на Філіппіни екіпаж яхти та вітрильника зобов'язаний негайно зареєструватися на найближчій посаді берегової охорони та подати яхту/парусник для митного, імміграційного та карантинного огляду.
Робоча віза 9G
Робоча віза 9G призначена для будь-якого іноземного громадянина, який буде працювати на Філіппінах і обіймати технічну, виконавчу, управлінську або дуже конфіденційну посаду в компанії протягом щонайменше одного року.
Вимоги до візи 9G:
- Лист-запит від компанії-заявника;
- Заповнена та належним чином завірена форма заяви (форма MCL-07-01);
- Дозвіл на працевлаштування іноземця (AEP);
- Довідка про дозвіл, видана Бюро імміграції (BI);
- Будь-які інші документи, які допоможуть у процесі оцінки;
- Завірена копія паспорта, що показує діючу візу; і
- Завірені копії шлюбного договору, свідоцтва про народження (завірені в посольстві Філіппін, якщо вони видані за кордоном), якщо їх супроводжує дружина та неодружені діти віком до 21 року.
Процес оформлення
- Отримання дозволу на працевлаштування іноземця (AEP) від Департаменту праці та зайнятості (DOLE) та встановлення того, що жодна особа, яка перебуває на Філіппінах, не бажає і не може виконувати посаду та службу, для яких іноземець найнятий;
- Подати лист до BI про те, що допуск іноземця (іноземця) буде вигідним для суспільних інтересів; і
- Під час процесу схвалення запропонований іноземець може подати заявку на отримання спеціального дозволу на роботу (SWP), який видається терміном на 3 місяці, поки видається віза 9G.
- Візи 9G дійсні лише на термін дії AEP або чинного трудового договору (що коротше), а подібні візи, які видаються особам на утриманні, діють одночасно з терміном дії візи принципала. Іноземні громадяни з компаніями, зареєстрованими в Інвестиційній раді (BOI), Філіппінській економічній зоні (PEZA) та 1000 найбільших корпорацій, мають пріоритет.
👇🏼 Зверніть увагу!
Для безпечної подорожі до Філіппін вам може знадобиться медичне страхування. Страховку можна оформити на нашому сайті за посиланням.
9D Договірна віза трейдера
Згідно з розділом 9D Філіппінського закону про імміграцію, іноземний інвестор має право в'їхати на Філіппіни як торговця за договором, якщо він є громадянином країни, з якою Філіппін має угоду про допуск торговців за договором або інвесторів. Тепер Філіппіни мають таку угоду зі США, Японією та Німеччиною. Термін "продавець за договором" включає будь-якого інвестора за договором або іноземця, що працює в інвестора за договором на керівній або виконавчій посаді. Працівник, який бажає отримати візу 9D, має бути тієї ж національності, що й основний акціонер фірми-спонсора.
Крім цих вимог, іноземний інвестор повинен довести, що: він чи його роботодавець має намір здійснювати "суттєву торгівлю" між Філіппінами та своєю країною; або він має намір розвивати та керувати діяльністю підприємства, в яке він чи його роботодавець інвестував чи перебуває у процесі інвестування суттєвої суми капіталу. Істотна торгівля належить до ненаціоналізованого бізнесу, інвестиції в який становлять не менше US$120,000.00, а також до не менш важливого фактора обсягу бізнесу, що здійснюється.
Вимоги для отримання візи 9D:
- Лист-запит від компанії, яка подає петицію;
- заповнена та належним чином нотаріально засвідчена форма заяви (форма MCL-07-01);
- Дозвіл на працевлаштування іноземця (AEP);
- Сертифікат допуску, виданий Бюро імміграції (BI);
- Будь-які інші документи, які допоможуть у процесі оцінки;
- Завірена копія паспорта з візою, що діє; і
- Завірені копії шлюбного контракту, свідоцтва про народження (завірені в посольстві Філіппін, якщо воно видане за кордоном), якщо вас супроводжують чоловік/дружина та неодружені діти віком до 21 року.
Процедура:
- Отримання AEP від DOLE та встановлення того, що жодна людина, яка перебуває на Філіппінах, не бажає та не може виконувати посаду та послуги, на які наймається іноземець;
- Подати лист до BI про те, що допуск іноземця буде корисним для суспільних інтересів;
- Під час процесу затвердження передбачуваний іноземець може подати заяву на отримання спеціального дозволу на роботу (SWP), який видається строком на 3 місяці, доки віза перебуває на стадії оформлення.
Special Employment Generation Visa (SVEG)
Це спеціальна віза, що видається кваліфікованому іноземцю-неіммігранту, який фактично наймає не менше 10 філіппінців на законному та стійкому підприємстві, у торгівлі чи промисловості. Кваліфіковані іноземці, які отримали SVEG, вважаються спеціальними не іммігрантами з привілеями багаторазового в'їзду та умовного довгострокового перебування без необхідності попередньо залишати Філіппіни.
Привілеї SVEG поширюються на кваліфікованого іноземця, його/її дружину/чоловіка і перебуває на утриманні неодруженої дитини/дітей віком до 18 років, чи то законної, незаконної чи усиновленої дитини.
Вимоги до SVEG
- Іноземці-неіммігранти, які бажають отримати SVEG, повинні відповідати таким умовам:
- Іноземець повинен фактично, прямо або виключно займатися життєздатними та стійкими комерційними інвестиціями/бізнесом на Філіппінах, виконувати/виконувати управлінські функції або мати повноваження наймати, просувати та звільняти працівників;
- Він демонструє щирий намір залишитись на Філіппінах на невизначений термін;
- Він не становить ризику для національної безпеки Філіппін; і
- Комерційні інвестиції або підприємство іноземця повинні забезпечувати фактичну зайнятість не менше 10 філіппінців відповідно до трудового законодавства Філіппін та інших застосовних спеціальних законів.
Ці вимоги повинні виконуватися іноземцем щороку для того, щоб він/вона могла залишатися власником SVEG.
Процес подання заяви на отримання SVEG
- Після сплати встановлених зборів Комісар у справах імміграції приймає та розглядає заяви SVEG протягом 15 днів з моменту подання.
- Після позитивного розгляду Комісар у справах імміграції видає Повідомлення про затвердження, яке наказує іноземному заявнику з'явитися до Бюро у справах імміграції для реєстрації та оформлення документів. Після сплати відповідних зборів видається I-картка свідоцтва про реєстрацію іноземця (ACR) та ідентифікаційна картка (IC).
- Якщо заяву відхилено, Комісія видає повідомлення про відмову, інформуючи іноземного заявника про відхилення заяви. Заявник може подати прохання про перегляд справи протягом 15 днів після отримання відмови.
Комісар у справах імміграції повинен контролювати постійне дотримання іноземцями вимог SVEG.
PEZA Visa
Відповідно до розділу 47A2 Закону про імміграцію Філіппін, віза PEZA може бути видана іноземним інвесторам секретарем Міністерства юстиції (DOJ) на підставі суспільних інтересів або державної політики. Така віза зазвичай видається іноземним співробітникам регіональних штаб-квартир, регіональних операційних штаб-квартир або тим, хто працює над спеціальними проєктами в економічних зонах.
Прикладами галузей, що інвестуються на підставі суспільних інтересів, є розвvbjr нафти, виробництво електроенергії, інфраструктура, а також компанії, зареєстровані в Управлінні економічних зон Філіппін (PEZA) та Раді з інвестицій (BOI).
Вимоги:
BOI
- Форма заявки BOI;
- Підписане належним чином зобов'язання у формі резолюції ради директорів;
- Інформаційний лист студента, позначення студента та програма навчання студента (якщо застосовано);
- Завірений паспорт із чинною візою;
- Сертифікат клерка, який дозволяє застосування спеціальної неімміграційної візи (для виборних посадових осіб);
- Доказ підтримки з боку компанії, зареєстрованої у BOI;
- Організаційна схема компанії; і
- Резюме та біографічні дані іноземця, який подає заяву на візу.
PEZA
- Лист-запит у PEZA від імені компанії;
- Завірений паспорт із чинною візою;
- Сертифікат секретаря, який дозволяє подання заяви на отримання спеціальної неімміграційної візи (для виборних посадових осіб);
- Дійсний договір надання послуг;
- Резюме та біографічна довідка іноземця, який подає заяву на візу.
Міністерство Юстиції
- Форма заяви DOJ;
- Реєстраційне свідоцтво BOI/PEZA та умови;
- Паспорт з діючою візою;
- Сертифікат клерка, що дозволяє подання заяви на спеціальну неімміграційну візу (для виборних посадових осіб);
- Чинний договір надання послуг (для невиборних посад); і
- Підтвердження підтримки від компанії, зареєстрованої у BOI/PEZA.
Процедура:
- Подайте заяву до відповідної державної установи (наприклад, BOI, PEZA, DOA);
- Урядова агенція затверджує заявку у Мін'юсті; і
- DOJ затверджує заявку та направляє її до BI для реалізації.