Працевлаштування в Сербії для українців
З 2024 року в Сербії діє система єдиного дозволу (jedinstvena dozvola / Single Permit). Це означає, що іноземець подає одну заяву, яка одночасно дає право:
- на тимчасове проживання;
- на офіційне працевлаштування у конкретного роботодавця.
Подати заяву можна:
- через територіальні підрозділи Ministarstvo unutrašnjih poslova (Міністерство внутрішніх справ Сербії);
- або онлайн через державний портал.
👉 Подання можливе як під час перебування в Сербії на законних підставах, так і з-за кордону.
Хто ініціює процедуру оформлення дозволу?
У більшості випадків ініціатором виступає роботодавець у Сербії, який:
- готує трудовий договір або офіційну пропозицію роботи;
- підтверджує потребу у наймі іноземного працівника;
- подає або супроводжує подачу документів.
Іноземець може перебувати за межами Сербії або вже легально знаходитись у країні на момент подачі.
Основні етапи отримання дозволу
1. Підготовка роботодавцем трудового договору
Контракт повинен містити:
- посаду;
- розмір заробітної плати;
- строк дії договору;
- умови праці.
2. Подача заяви на єдиний дозвіл. Заяву юридично подає іноземець, але на практиці її зазвичай готує та подає роботодавець або уповноважений представник компанії.
Подається електронно або через МВС.
3. Перевірка умов працевлаштування
Держава перевіряє:
- реєстрацію компанії;
- відповідність зарплати;
- законність перебування іноземця на момент подачі (за потреби);
- відповідність кваліфікації (якщо потрібно).
4. Отримання картки тимчасового проживання
Після схвалення заяви вам особисто потрібно завершити процедуру оформлення:
- пройти біометричну реєстрацію (відбитки пальців, електронний підпис та фотографія)
- отримати картку тимчасового проживання;
- підтвердити або зареєструвати адресу проживання в Сербії.
Саме після видачі картки ви отримуєте повне право на офіційну роботу.
Необхідні документи
Базовий пакет документів зазвичай включає:
- дійсний закордонний паспорт;
- заповнену заяву;
- трудовий договір або офіційну пропозицію роботи;
- дані про роботодавця;
- підтвердження житла в Сербії (договір оренди або гарантійний лист);
- медичне страхування;
- підтвердження достатніх фінансових засобів (зазвичай через контракт із вказаною зарплатою);
- довідку про відсутність судимості;
- документи про освіту або кваліфікацію (якщо професія цього потребує);
- підтвердження сплати державного збору
- реєстраційний збір — 420 сербських динарів (RSD), збір за видачу єдиного дозволу на проживання та роботу — 22 700 RSD (орієнтовно 195–200 €);
- переклади документів сербською мовою (у разі потреби — з апостилем).
📌 Важливо: для регульованих професій (медицина, освіта, окремі технічні спеціальності) додатково потрібна процедура визнання диплома.
Строки та термін дії
- Строк розгляду заяви зазвичай становить приблизно 15–30 днів, але може бути довшим у разі додаткових перевірок.
- Перший дозвіл видається на строк трудового договору, але не більше ніж на 1 рік.
Після кількох років безперервного легального проживання можна претендувати на довгострокове проживання.
👉 Якщо ви не впевнені, чи відповідає ваш контракт вимогам сербського законодавства, скористайтеся юридичною консультацією Visit Ukraine — фахівці допоможуть перевірити роботодавця та правильно підготувати пакет документів.
У Сербії тривалість роботи не визначає необхідність дозволу. Навіть якщо контракт укладений на кілька місяців, у більшості випадків іноземець повинен отримати єдиний дозвіл на проживання та роботу.
Короткострокова (проєктна) робота
Це тимчасові роботи на визначений період, наприклад:
- будівництво або ремонт об’єктів;
- монтаж та налаштування обладнання;
- запуск виробництва;
- технічні роботи за контрактом.
Дозвіл оформлюється на строк договору і може бути продовжений за наявності підстав.
Сезонна робота
Найчастіше зустрічається у:
- сільському господарстві;
- туризмі та готельному бізнесі;
- сфері обслуговування.
Працівник також отримує дозвіл на проживання та роботу на строк сезонного контракту.
📌 Зверніть увагу: сезонна робота в Сербії не означає можливість працювати без оформлення документів.
Коли можна працювати без дозволу в Сербії?
Сербське законодавство передбачає окремі короткострокові види діяльності тривалістю до 90 днів, які формально не вважаються працевлаштуванням. Йдеться про ситуації, коли іноземець не укладає трудовий договір із сербською компанією — наприклад участь у ділових переговорах, надання консультаційних послуг або робота в межах міжнародного проєкту без оформлення в штат місцевого роботодавця.
👉 Якщо ви плануєте тимчасову роботу, заздалегідь оформіть медичне страхування — воно є обов’язковим для подачі документів і може знадобитися під час перевірок. Його можна оформити онлайн на Visit Ukraine.
Сербія приваблює підприємців відносно простим адмініструванням, можливістю працювати з міжнародними клієнтами та помірним податковим навантаженням порівняно з більшістю країн Європи.
Іноземці можуть працювати в Сербії не лише за трудовим договором, а й через власну підприємницьку діяльність. У такому випадку підставою перебування стає не працевлаштування, а ведення бізнесу.
Найпоширеніші форми:
- Компанія (DOO — аналог ТОВ)
Підходить для стартапів, IT-команд, агентств, онлайн-сервісів та малого бізнесу. Дозволяє наймати працівників і працювати з клієнтами в Сербії та за кордоном.
- Підприємець (preduzetnik)
Спрощений формат для фрилансерів і спеціалістів, які працюють самостійно: розробники, дизайнери, консультанти, маркетологи, онлайн-послуги.
Що потрібно для отримання дозволу на проживання через бізнес?
Щоб отримати підставу для проживання, необхідно:
- зареєструвати компанію в Агентстві з реєстрації бізнесу Сербії;
- підтвердити реальну економічну діяльність;
- надати опис або бізнес-план;
- показати наявність коштів для ведення діяльності та проживання.
Дозвіл зазвичай видається на строк до 1 року з можливістю подальшого продовження, якщо бізнес фактично працює.
🫂 Перед відкриттям бізнесу в Сербії варто проконсультуватися з юристом — спеціаліст Visit Ukraine допоможе обрати оптимальний формат (компанія чи підприємець) і підготує до отримання дозволу на проживання.