Разрешение на работу

Кто имеет право получить разрешение на работу в Канаде?

Квалификационные требования для всех заявителей:

Существуют определенные требования, которым необходимо соответствовать в зависимости от того, где вы находитесь, когда подаете заявление на получение разрешения на работу.

Но независимо от того, где вы подаете заявление или на какой тип разрешения на работу вы подаете заявление, вы должны:

- доказать офицеру, что вы покинете Канаду, когда истечет срок действия вашего разрешения на работу;

- показать, что у вас достаточно денег, чтобы позаботиться о себе и членах своей семьи во время вашего пребывания в Канаде и вернуться домой;

- соблюдать закон и не иметь судимостей (мы можем попросить вас предоставить нам справку о несудимости);

- не представлять опасности для безопасности Канады;

- быть в добром здравии и при необходимости пройти медицинский осмотр;

- не планируют работать у работодателя со статусом «неприемлемый» в списке работодателей, не выполнивших условия;

- Предоставьте офицеру любые другие документы, которые они запросят, чтобы доказать, что вы можете въехать в страну.

Квалификационные требования, если вы подаете заявление из-за пределов Канады

Любой может подать заявку до въезда в Канаду. Однако могут быть требования визового отдела, которые вам необходимо выполнить, в зависимости от того, из какой страны или территории вы подаете заявление.

Узнайте, можете ли вы извлечь выгоду из двухнедельной обработки заявок в рамках Глобальной стратегии развития навыков.

Квалификационные требования, если вы подаете заявление из Канады

Вы можете подать заявление на получение разрешения на работу только в Канаде, если:

- у вас есть действующее разрешение на учебу или работу;

- ваш супруг, гражданский партнер или родители имеют действующее разрешение на учебу или работу;

- вы имеете право на получение разрешения на работу после окончания учебы, и ваше разрешение на учебу все еще действительно;

- у вас есть временный вид на жительство, действительный в течение шести месяцев и более;

- вы ожидаете решения по заявлению на постоянное проживание внутри Канады;

- вы подали заявление о предоставлении защиты беженца;

- вы были признаны беженцем или лицом, находящимся под защитой Совета по делам иммиграции и беженцев Канады;

- вам разрешено работать в Канаде без разрешения на работу, но вам необходимо разрешение на работу, чтобы работать на другой работе (это не относится к деловым визитерам); или же

- вы являетесь трейдером, инвестором, получателем внутри компании или профессионалом в соответствии с Соглашением между Канадой, США и Мексикой (CUSMA).

Квалификационные требования, если вы подаете заявление при въезде в Канаду в порту въезда

Вы должны подать заявление на получение разрешения на работу до поездки в Канаду.

Однако вы можете подать заявление на получение разрешения на работу при въезде в Канаду, если вы имеете на это право.

Чтобы подать заявку в порту въезда (POE), вы должны соответствовать всем следующим требованиям:

- иметь право на получение электронного разрешения на поездку или путешествовать без гостевой визы

- иметь право на въезд в Канаду, пока действуют ограничения на поездки в связи с COVID-19

- соответствовать другим требованиям в зависимости от типа разрешения на работу, на которое вы подаете заявку

а) Заявители на получение разрешения на работу от конкретного работодателя

Ваш работодатель должен выполнить все необходимые шаги для получения разрешения на работу для конкретного работодателя.

б) Открытые соискатели разрешения на работу

Вы должны иметь право подать заявление на получение открытого разрешения на работу.

Большинству иностранных граждан требуется разрешение, чтобы иметь право работать в Канаде, за некоторыми исключениями.

Чтобы подать заявку на разрешение на работу, большинству кандидатов потребуется предложение о работе в Канаде, подтвержденное оценкой воздействия на рынок труда (LMIA). Есть некоторые исключения из этого требования, когда иностранные работники могут подать заявление на получение разрешения на работу без LMIA или предложения о работе. Примеры этого включают недавнего выпускника Канадского специализированного учебного института (DLI) или супруга человека, уже имеющего разрешение на работу или учебу в Канаде.

Кандидаты, которые имеют право подать заявку на разрешение на работу, также должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:

1) продемонстрировать свое намерение уйти после истечения срока действия разрешения на работу; а также

2) Доказать, что у них достаточно средств, чтобы содержать себя и свою семью в Канаде и вернуться домой; а также

3) не запрещен въезд в Канаду по уголовным или медицинским причинам; а также

4) планировать работу с правомочным работодателем; а также

5) Может предоставить любые запрошенные документы, которые могут подтвердить их право на въезд в Канаду.

❗️ Для безопасного переезда, путешествия или трудоустройства в новой стране вам понадобится медицинское страхование. Расширенный полис можно оформить на нашем сайте по ссылке.

С нашим пакетом туристического страхования, вы получаете доступ к высококачественной медицинской помощи в любое время и в любом месте. Наш полис охватывает широкий спектр медицинских услуг, включая консультации врачей, госпитализацию, диагностику, лечение и реабилитацию. Защитите себя от неожиданных событий уже сейчас. Выберите страховку на нашем сайте и получите полис на email, всего за несколько минут.

Как получить разрешение на работу в Канаде

Процесс получения разрешения на работу в Канаде сильно различается в зависимости от типа разрешения на работу, на которое подается заявление. Например, иностранный студент, обучающийся в Канаде, часто автоматически получает разрешение на работу неполный рабочий день в рамках своего разрешения на учебу.

Большинство заявок на закрытое разрешение на работу требуют, чтобы иностранный гражданин имел официальное предложение о работе от канадского работодателя, подтвержденное Оценкой влияния на рынок труда (LMIA). Даже те, кто освобожден от LMIA или освобожден от разрешения на работу, должны знать об уникальной документации, которую они должны подготовить, чтобы гарантировать им разрешение на въезд в Канаду.

Существует два общих способа получения разрешения на работу в Канаде: закрытое (с ограничениями) разрешение на работу и открытое разрешение на работу.

Закрытые разрешения на работу привязаны к конкретным работодателям, это означает, что иностранный гражданин, выдавший закрытое разрешение на работу, должен продолжать работать у того же работодателя в том же месте, если он не изменит свое разрешение на работу.

Сколько времени займет обработка моего заявления LMIA?

Существует два типа заявок на оценку воздействия на рынок труда (LMIA): обычная LMIA и упрощенная LMIA. Упрощенный LMIA доступен только в провинции Квебек. Обычный LMIA обрабатывается в каждом конкретном случае, при этом время обработки сильно различается от заявителя к заявителю. Как правило, получение ответа на обычное заявление LMIA занимает не менее пяти месяцев.

Если работодатель имеет право на канадскую программу Global Talent Stream, он может претендовать на ускоренную обработку LMIA. Упрощенный LMIA, заполненный для трудоустройства в Квебеке, обычно обрабатывается примерно за два-три месяца.

Какова вероятность успеха при подаче заявлений на получение разрешения на работу/LMIA?

Невозможно дать оценку успешности заявок на получение разрешения на работу/LMIA, так как все заявки обрабатываются в каждом конкретном случае. Если заявитель соответствует требованиям LMIA, его заявка должна быть одобрена. Тем не менее, заявки оцениваются отдельными должностными лицами, каждый из которых по своему усмотрению решает, одобрять ли заявку на получение разрешения на работу.

Если у меня есть предложение о работе в Канаде, имею ли я право подать заявление на получение разрешения на работу?

Наличие канадского предложения о работе не обязательно означает, что вы имеете право подать заявление на получение разрешения на работу. Предложение о работе должно соответствовать определенным требованиям, чтобы считаться действительным для определенных заявлений на получение разрешения на работу.

В большинстве случаев, чтобы иметь право на получение разрешения на работу, предложение о работе заявителя должно быть либо:

- Поддерживается положительной оценкой воздействия на рынок труда (LMIA); или же

- Освобожден от требования LMIA.

Важно отметить, что в провинции Квебек существует собственный процесс определения действительности предложения о работе.

Что мне разрешено делать по канадскому разрешению на работу?

В вашем разрешении на физическую работу указаны конкретные ограничения, связанные с вашим разрешением. Эти ограничения в основном будут определяться типом разрешения на работу, на которое вы имеете право. Условия могут включать тип работы, которой вы можете заниматься, где и на кого вы можете работать, а также как долго вы можете работать в Канаде. Всем обладателям разрешения на работу запрещается работать на предприятии, где есть основания подозревать риск сексуальной эксплуатации некоторых работников.

Обладатели разрешения на работу не являются постоянными жителями Канады и должны покинуть страну до окончания разрешенного срока пребывания.

Перед поездкой в ​​Канаду

Вам может потребоваться пройти медицинское обследование перед приездом в Канаду.

Узнайте, нужен ли он вам.

Программа сезонных сельскохозяйственных рабочих

Если вы будете работать по программе сезонных сельскохозяйственных рабочих, вы не имеете права подавать заявление на получение разрешения на работу в POE.

Большинство заявителей не имеют права сдавать свои биометрические данные в POE.

Чтобы предоставить свои биометрические данные в пункте пропуска, вы должны соответствовать 2 требованиям:

- запуск и завершение приложения в одном и том же POE

- иметь право подать заявление на получение разрешения на работу в POE

Подходящие кандидаты могут предоставить свои биометрические данные в этих пунктах POE.

Может ли моя семья быть включена в мое заявление на получение разрешения на работу?

Если вы подаете заявление на получение разрешения на работу при поддержке работодателя, вы можете иметь право на то, чтобы ваш супруг и дети-иждивенцы сопровождали вас в Канаду.

Если ваши дети школьного возраста и находятся в Канаде, они могут посещать канадские учебные заведения, не требуя отдельного разрешения на учебу. Ваш супруг или партнер также может иметь право подать заявление на получение открытого разрешения на работу, позволяющего им работать на любого работодателя в Канаде.

Для подачи заявки используйте следующую ссылку.

Какие документы необходимы для подачи заявления на получение разрешения на работу в Канаде?

Документы, необходимые для канадского разрешения на работу, будут зависеть от типа разрешения на работу, на которое вы подаете заявление.

Заявителям может потребоваться предоставить следующие документы в рамках заявки на получение разрешения на работу:

1) Заполненные анкеты

2) Подтверждение статуса в Канаде (если применимо)

3) Подтверждение статуса члена семьи (если применимо)

4) Оценка воздействия на рынок труда (если применимо)

5) Письменное предложение о работе (если применимо)

6) CV/резюме

7) Свидетельство о браке (если применимо)

8) Certificat d’acceptation du Québec (CAQ) (если применимо)

9) Доказательство того, что вы соответствуете требованиям работы

10) Действительная копия вашего паспорта

11) Копия документа об образовании

12) Результаты медицинского осмотра (по запросу)

13) Подтверждение наличия финансовых средств для проживания в Канаде и возвращения на родину.

14) Подтверждение оплаты применимых государственных пошлин

15) Недавние фотографии паспортного размера

💡 Чтобы обеспечить безопасный переезд в новую страну, советуем обратиться к специалисту. Наши квалифицированные специалисты с юридическим образованием, помогут вам избежать неприятных ситуаций во время миграции.

После консультации у нас вы можете задать еще дополнительные вопросы. Мы заинтересованы в полном решении ваших дел. Получите полный спектор юридических услуг удобно и быстро - закажите консультацию прямо сейчас!

Биометрия для разрешения на работу в Канаде

IRCC в настоящее время имеет временную меру, которая освобождает заявителей, обращающихся за разрешением на работу из Канады. Кандидаты за пределами Канады по-прежнему должны предоставлять биометрические данные после получения письма с инструкциями по биометрическим данным.

Следуйте инструкциям правительства Канады о том, как предоставлять свои биометрические данные на специальной странице.

Полицейские разрешения для канадских разрешений на работу

Визовый офицер, рассматривающий ваше заявление, может попросить вас предоставить справку о несудимости. В зависимости от того, откуда вы подаете заявление, этот документ может быть частью контрольного списка вашего заявления и должен быть предоставлен при первоначальной подаче.

От соискателей разрешения на работу может потребоваться предоставить справку о несудимости из любой страны, в которой они проживали в течение 6 месяцев или более после достижения 18-летнего возраста.

Медицинский осмотр для канадского разрешения на работу

Иностранным гражданам, подающим заявление на работу в Канаде, может потребоваться пройти медицинский осмотр, в зависимости от предполагаемой продолжительности их пребывания, места проживания и профессии, по которой они будут работать.

Если вы собираетесь работать в Канаде менее 6 месяцев, вам, скорее всего, не потребуется медицинское обследование, за некоторыми исключениями. В случае, если вы собираетесь работать на работе, связанной с тесным контактом с людьми, или являетесь сельскохозяйственным рабочим, побывавшим в определенных странах, вам потребуется пройти медицинское обследование.

Если вы планируете работать в Канаде более 6 месяцев, вам необходимо будет пройти медицинский осмотр, если выполняется одно из следующих условий:

- Вы проживали или путешествовали в одной из стран, перечисленных на странице Канады «Узнайте, нужно ли вам пройти медицинское обследование» в течение 6 месяцев или дольше, или

- Вы собираетесь работать по профессии, где вы будете в тесном контакте с людьми, перечисленными в вышеупомянутой гиперссылке.

Медицинские осмотры должны проводиться врачом, назначенным IRCC. Вы можете найти врача-терапевта рядом с вами на веб-странице IRCC «Найти врача-панели».

Кандидаты имеют возможность пройти предварительное медицинское обследование. Это включает в себя обращение непосредственно к врачу группы и сдачу экзамена перед подачей заявления на получение разрешения на работу. Если вы не предоставите результаты медицинского осмотра вместе с заявлением, сотрудник IRCC вышлет инструкции о том, как пройти медицинский осмотр, и укажет крайний срок, когда его необходимо завершить.

Требования к фотографии для разрешения на работу в Канаде

Иностранные граждане, подающие заявление на получение разрешения на работу в Канаде, должны предоставить фотографию паспортного размера вместе со своим заявлением. Фотография должна соответствовать требованиям IRCC.

Сколько времени займет рассмотрение моего заявления на получение разрешения на работу?

Время обработки заявки на разрешение на работу зависит от типа разрешения на работу и страны проживания заявителя на момент подачи заявки. Сроки рассмотрения варьируются от нескольких недель до нескольких месяцев.

Как я могу проверить статус моего заявления на получение разрешения на работу?

Если вы подали онлайн-заявку на получение разрешения на работу, вы можете проверить ее статус в своем онлайн-аккаунте. Если вы подали заявление на бумажном носителе, вы можете проверить его статус, связав его с онлайн-аккаунтом IRCC.

Как я могу включить своего супруга и иждивенцев в мое заявление на получение разрешения на работу?

Если вы подаете заявление на получение закрытого разрешения на работу в Канаде, ваш супруг может иметь право на получение открытого разрешения на работу.

Если ваш супруг имеет на это право, ему нужно будет подать заявление на получение собственного разрешения на работу. В большинстве случаев они должны подать заявку на это разрешение онлайн.

Причины отказа в выдаче разрешения на работу

Получение отказа в разрешении на работу может быть разрушительным. Есть много причин, по которым в разрешении на работу может быть отказано. Если неясно, почему ваша заявка была отклонена, подача заявки на примечания GCMS может помочь получить лучшее представление и решить проблемы офицера, если вы решите подать повторную заявку.

Вот несколько распространенных причин отказа в разрешении на работу:

- Сотрудник не был уверен, что вы сможете достойно выполнять намеченную работу;

- Офицер не был уверен, что вы вернетесь в свою страну по окончании вашего разрешенного пребывания в Канаде;

- Вы не соответствуете критериям разрешения на работу, на которое вы подали заявку

Как активировать разрешение на работу?

То, как вы активируете свое разрешение на работу, будет зависеть от того, откуда вы подаете заявление и как вы подаете заявление.

Активация вашего разрешения на работу после подачи заявления из Канады

Если ваша заявка будет одобрена после подачи заявки на разрешение на работу в Канаде, вы получите письмо об одобрении от IRCC. В случае, если вы подали заявку онлайн, письмо с подтверждением появится в вашей учетной записи. Если вы подали заявление в бумажном виде, письмо придет на ваш почтовый адрес. После того, как вы получите письмо-подтверждение, ваше разрешение на физическую работу будет доставлено по почте. Разрешение прибудет уже активированным, и вы сможете использовать его для работы в Канаде.

Активация вашего разрешения на работу после подачи заявления из-за пределов Канады

Если ваша заявка будет одобрена после подачи заявки из-за пределов Канады, вы получите письмо с инструкциями по поводу того, как получить разрешение на физическую работу в порту въезда в Канаду (POE). В случае, если вы подали заявку онлайн, письмо-инструкция появится в вашем онлайн-аккаунте. Если бы вы подавали заявку на бумаге, вы получили бы письмо на свой почтовый адрес.

Активация вашего разрешения на работу после подачи заявления в порту въезда

Некоторые заявители могут иметь право подать заявление на получение разрешения на работу в порту въезда в Канаду. Если вы подаете заявление на получение разрешения на работу на границе, вам нужно будет принести документы, подтверждающие ваше право. В случае одобрения офицер может распечатать разрешение на работу прямо на границе. Это разрешение на работу можно использовать сразу.

Как найти работу в Канаде

Начать поиск работы в Канаде может показаться сложной задачей. К счастью, есть много ресурсов для тех, кто ищет официальное предложение о работе от канадского работодателя.

Для определенных должностей в Канаде может потребоваться знание национального кода классификации занятий (код NOC). Этот код используется для классификации всех видов занятости по канадским стандартам.

Преимущества работы в Канаде

Работа в Канаде имеет много преимуществ. Канадское трудовое законодательство гарантирует, что рабочие места имеют высокую степень безопасности и что все работодатели соблюдают определенные законы и правила для обеспечения благополучия своих сотрудников. Кроме того, заработная плата в Канаде является конкурентоспособной, и по закону иностранные граждане должны получать заработную плату, эквивалентную их канадским коллегам.

Наконец, некоторые канадские разрешения на работу позволяют супругам и детям рабочих сопровождать их в Канаду. Еще одно существенное преимущество для тех, кто заинтересован в иммиграции в Канаду на постоянной основе, заключается в том, что, получив опыт работы в Канаде, иностранный гражданин может повысить свое право на участие в ряде программ постоянного проживания в Канаде.

Следующие программы присуждают в той или иной степени ценность канадскому опыту работы:

1. Экспресс-въезд

2. Канадский опытный класс (CEC)

3. Федеральный квалифицированный рабочий (FSW)

4. Федеральные квалифицированные профессии (FST)

5. Провинциальные  программы (PNP)

6. Иммиграционные программы Квебека

7. Пилотная программа иммиграции в Атлантику

Как продлить разрешение на работу?

Как правило, временные иностранные работники, которые имеют право на продление своего разрешения на работу, должны подать заявление онлайн. Если вы планируете продлить свое разрешение на работу, рекомендуется сделать это как минимум за 30 дней до истечения срока действия вашего текущего разрешения. Хотя это является рекомендацией, технически заявитель должен подать заявку на продление до последнего дня истечения срока действия.

Могу ли я работать в Канаде без разрешения на работу?

Иностранные граждане должны получить разрешение на работу в Канаде.

Могу ли я получить разрешение на работу в Канаде без предложения работы?

Иностранным гражданам, заинтересованным в работе в Канаде, обычно требуется письменное предложение о работе от канадского работодателя, чтобы подать заявление на получение разрешения на работу. Однако есть некоторые обстоятельства, которые позволяют иностранным работникам подавать заявление на получение открытого разрешения на работу без предложения работы, что позволяет им работать в любой точке Канады, у любого работодателя.

Имеют ли разрешения на работу в Канаде возрастные ограничения?

Иностранным рабочим должно быть не менее 18 лет, чтобы получить разрешение на работу в Канаде.

Могу ли я подать заявление на получение канадской медицинской страховки, имея разрешение на работу?

Здравоохранение в Канаде находится в ведении каждой провинции и территории, которые имеют свой собственный план страхования. Некоторые провинции позволяют владельцам разрешений на работу подавать заявление на получение провинциального медицинского страхования. В большинстве провинций требуется, чтобы жители физически присутствовали в течение определенного количества дней, прежде чем они получат право на медицинскую страховку.

В чем разница между канадским разрешением на работу и визой?

Разрешение на работу в Канаде дает иностранным гражданам право работать в Канаде, а виза — это проездной документ, который используется для въезда в страну.

Виза или виза временного резидента (TRV) — это физическая наклейка, помещаемая в ваш паспорт, которая действует как проездной документ, позволяющий иностранным гражданам въезжать в Канаду или транзитом через канадский аэропорт.

Если вы покидаете Канаду, вы не можете вернуться без действующей визы или eTA, даже если у вас есть действующее разрешение на работу.

Нужен ли мне IELTS для подачи заявки на разрешение на работу в Канаде?

Канада не требует от лиц, обращающихся за разрешением на работу, сдавать IELTS или любой другой экзамен по английскому или французскому языку. Однако, если в предложении о работе конкретно требуется знание французского и/или английского языка, а заявитель из страны, не являющейся французом или англом, офицер может потребовать подтверждение языковых способностей, например, языковой тест.

Как долго действует разрешение на работу в Канаде?

Дозволи на роботу в Канаді зазвичай дійсні протягом 1-2 років, за деякими винятками. Візовий офіцер зазвичай не видає дозвіл на роботу на термін довший, ніж дійсний паспорт заявника або після закінчення терміну дії, зазначеного в Оцінці впливу на ринок праці заявника (LMIA). Дозвіл на роботу також не буде виданий на період, довше ніж іноземець подав заявку на перебування в Канаді, або на період, необхідний для пропозиції про роботу. Тривалість дозволу на роботу також може бути коротшою залежно від програми, за якою заявник подає заяву.

Нужно ли мне канадское разрешение на работу для въезда в Канаду?

Если вы выезжаете за пределы Канады, вам потребуется разрешение на работу в дополнение к действительному проездному документу для повторного въезда. Разрешение на работу позволяет вам работать в Канаде, но само по себе не позволяет вам путешествовать в Канаду. Чтобы приехать в Канаду, вам потребуется виза временного резидента или электронное разрешение на поездку (eTA) в дополнение к действительному паспорту.

Может ли мой работодатель спонсировать меня на работу в Канаде?

Канадские работодатели не «спонсируют» кандидатов на работу в Канаде, но могут помочь в привлечении иностранных работников, получив оценку воздействия на рынок труда (LMIA) или отправив электронное предложение о работе (категории, освобожденные от LMIA).

Канада требует, чтобы любой канадский работодатель, желающий нанять иностранного работника, должен получить LMIA или отправить электронное предложение о работе. Как только работодатель получает LMIA или номер «A» (электронное предложение о работе), его можно использовать для подачи заявления на получение разрешения на работу в Канаде.

Global Talent Stream — это поток программы временных иностранных работников, который предназначен для привлечения востребованных высококвалифицированных специалистов в инновационные компании Канады. Они имеют право на ускоренное получение рабочей визы.

Особенности программы

Глобальный поток талантов предназначен для специалистов с уникальными навыками и для представителей определенных профессий. Работодатели, которые хотят нанять иностранных работников по программе GTS, должны сотрудничать с Министерством занятости и социального развития Канады, и разработать План совершенствования рынка труда. Поток Global Talent Stream делится на две категории, через которые канадский работодатель может подать заявку.

Категория А

Категория А подходит для работодателей, которых направляют назначенные партнеры GTS и которые хотят нанять сотрудников с уникальными или узкопрофильными навыками. В список назначенных партнеров входят несколько десятков организаций по всей Канаде. Уникальному иностранному специалисту должна быть предложена зарплата не менее $80 000 CAD в год, или $38,46 CAD в час. Специалист также должен демонстрировать передовые знания и уметь ученую степень в отрасли или иметь не менее 5 лет опыта работы.

Категория В

Категория B подходит для работодателей, которые хотят нанять высококвалифицированных сотрудников определенных профессий. Список может периодически обновляться в зависимости от потребностей рынка труда.

Как подать заявку

Иностранный работник не может подать заявку на участие в Глобальном потоке талантов. Канадский работодатель самостоятельно подает заявку, в которой указывает данные иностранного специалиста, которого хочет нанять. Это означает, что если вы хотите получить разрешение на работу через GTS, сначала вы должны получить предложение о работе от канадского работодателя, который имеет право на участие в программе. Заявки работодателей обычно обрабатываются в течение 10 рабочих дней. Если заявка удовлетворена, работодатель получит положительную оценку воздействия на рынок труда (LMIA), которая позволяет иностранному работнику подать заявление на разрешение на работу. Заявки на получение разрешения на работу через Global Talent Stream также имеют право на ускоренную обработку (в среднем 10 рабочих дней).