Работа в Китае для украинцев

Рабочая виза категории Z.

Этот тип виз выдается иностранным гражданам и членам их семей, приехавшим в КНР на работу. Виза выдается при условии предоставления разрешения на трудоустройство в КНР и заявления на получение трудоустройства от китайского работодателя в местный отдел труда.

При этом виза такого типа бывает двух видов:

Z1 – выдается тем иностранцам, которые трудоустраиваются сроком более трех месяцев.

Z2 – дается иностранцам, принятым работать на три месяца и менее.

На какой срок выдается рабочая виза в Китай?

Рабочая виза выдается консульством до полугода или на год. Коридор въезда 3 месяца, в течение которых вы должны заехать и пройти регистрацию, чтобы получить временное вид на жительство (residence permit).

Основной бумагой является приглашение китайской компании.

Если вы планируете находиться в Китае в течение длительного времени, необходимо будет позаботиться о получении визы на проживание в этой стране (ВНП).

Легализация документов для рабочей визы в Китай.

Документы, изданные на территории другого государства, не имеют силы в КНР, если они не прошли консульскую легализацию в соответствии со всеми правилами. Легализация документов (переведенных на английский или китайский язык) происходит в уполномоченном органе страны проживания иностранца, а затем в консульстве Китая.

Для легализации от вас требуется:

• Копия внутреннего паспорта (страницы с отметками);
• Копия первой страницы загранпаспорта;
• Копия идентификационного кода;

Документ, который необходимо легализовать в подлиннике. На базе легализованных документов ваш работодатель сможет оформить и выслать вам приглашение на трудоустройство.

Для рабочей визы в Китай нужно легализовать 2 основных документа:

• диплом об образовании
• справку о несудимости.

Эти документы обязательно спрашивают всех претендентов на визу.

Какие документы необходимы для оформления визы в Китай?

Для артистов (документы от работодателя в оригинале:

• Подтверждение онлайн-записи для подачи документов;
• Подтверждение заявки на визу и визовая анкета (необходимо указать полное имя заявителя);
• Все паспорта и полученные китайские визы за последние три года (оригинал и копия);
• Оригинал разрешения на работу;
• Последние полученные заявителем документы по образованию (оригинал и копия). На копии необходимо указать главное содержание документа на английском или китайском языке (по выбору);
• Оригинал и копия справки с места работы или свидетельства профессиональной квалификации (если есть);
• Оригинал и копия трудового договора, который должен включать информацию о сути, периоде, месте работы, а также выплатах и ​​проживании. В договоре должны быть указаны контактные данные работодателя;
• Лицензия на коммерческую деятельность работодателя (копия);
• Обязательство, написанное от руки, о том, что на территории Китая заявитель не будет заниматься работой, не соответствующей указанной в разрешении на работу;
• Если есть предварительный загранпаспорт или второй действующий, необходимо предоставить копии всех страниц;
• Справка о том, что у вас есть один паспорт. Она нужна в том случае, если:

 - у вас один действующий паспорт;

 - у вас был предварительный загранпаспорт, но вы его сдали/потеряли и копий у вас не осталось.

_____

Для других профессий (документы со штрих-кодом):

• Подтверждение онлайн-записи для подачи документов;
• Подтверждение заявки на визу и визовая анкета (необходимо указать полное имя заявителя);
• Все паспорта и полученные китайские визы за последние три года (оригинал и копия);
• Лицензия на коммерческие выступления (оригинал и копия) или уведомление о разрешении на работу иностранцу в Китае;
• Последние полученные заявителем документы по образованию (оригинал и копия). На копии необходимо указать главное содержание документа на английском или китайском языке (по выбору);
• Справка с места работы или официальный документ, подтверждающий профессиональную квалификацию (оригинал и копия). На копии необходимо указать главное содержание документа на английском или китайском языке (по выбору);
• Подписанный с работодателем трудовой договор (оригинал и копия), который должен включать информацию о сути, периоде, месте работы, а также выплатах и ​​проживании. В договоре должны быть указаны контактные данные работодателя;
• Лицензия на коммерческую деятельность работодателя (копия);
• Заявитель, который подается на рабочую визу для проведения коммерческих выступлений, должен предоставить видеоматериалы выступлений.
• Справка о том, что у вас есть один паспорт. Она нужна в том случае, если:

 - у вас один действующий паспорт;

 - у вас был предварительный загранпаспорт, но вы его сдали/потеряли и копий у вас не осталось.

_____

Важно! Основным документом, необходимым для открытия рабочей визы в Китай, является разрешение на работу (Work Permit). Его можно предоставить в виде копии, но только при условии, что на нем есть штрих-код, по которому консульство сможет проверить подлинность документа.

Должны предупредить, что открыть рабочую визу в Китай только по приглашению или контракту нельзя.

Соответствующие требования:

1. Вышеперечисленные документы должны быть составлены в соответствии с указанным в перечне порядке.

2. Визовая анкета заполняется онлайн обязательно либо на китайском, либо на английском языке. После завершения заполнения анкеты можно будет перейти на сайт онлайн-записи.

3. Заявитель также может предоставить другие документы, которые считает нужным. Сотрудник Консульства вправе потребовать у заявителя дополнительные документы.

4. Решение об оформлении срочной визы остается по усмотрению работника Консульства.

По закону Китая, за незаконную трудовую деятельность в стране предусмотрены не только штраф и выдворение, но даже уголовная ответственность.