В Дании существуют определенные профессии и отрасли, которые особенно востребованы на рынке труда. Вот несколько примеров таких профессий:

1. Информационные технологии: Разработчики программного обеспечения, аналитики данных, инженеры сетей и систем, специалисты по кибербезопасности.
2. Инженерия: Инженеры-электрики, механики, строители, архитекторы.
3. Медицина и здравоохранение: Врачи, медсестры, фармацевты, физиотерапевты, специалисты по уходу за пожилыми людьми.
4. Финансы и банковское дело: Финансовые аналитики, бухгалтеры, финансовые консультанты, эксперты по риск-менеджменту.
5. Туризм и гостеприимства: Специалисты по гостиничному менеджменту, повара, официанты, гиды.
6. Сфера энергетики и возобновляемой энергии: Инженеры энергетики, эксперты по энергоэффективности, специалисты по солнечной и ветровой энергетике.

—

В Дании проводятся различные ярмарки вакансий, где работодатели и соискатели работы могут встретиться и взаимодействовать. Это отличная возможность увидеть актуальные вакансии, навести контакты с работодателями и получить более подробную информацию о рынке труда. Вот несколько известных ярмарок вакансий в Дании:

1. Jobpatruljen Job Fair: Эта ярмарка вакансий специализируется на предложениях работы для молодежи. Она проводится каждый год в разных регионах Дании, и на ней присутствуют крупные компании и работодатели, которые ищут молодых талантливых работников.
2. Work in Denmark Job Fair: Эта ярмарка вакансий направлена на иностранных работников, желающих работать в Дании. Здесь представлены вакансии из разных отраслей, а также предоставляются информация и консультации по условиям труда и иммиграционных процедур.
3. Copenhagen Career Days: Эта ярмарка вакансий проводится в Копенгагене и на ней можно встретить представителей крупных компаний и организаций, которые предлагают различные возможности трудоустройства. Здесь также проводятся семинары и панельные дискуссии на тему карьеры.
4. Danish Job Fair: Эта ярмарка вакансий ориентирована на международных студентов и выпускников, которые ищут работу в Дании. Она проводится в университетах и высших учебных заведениях и предлагает различные вакансии и стажировки.

Для сезонной работы в Дании существует специальная виза, известная как "Seasonal Work Visa" (сезонная рабочая виза) или "Summer Job Visa" (виза на летнюю работу). Эта виза позволяет иностранным работникам гражданам Украины работать в Дании на предприятиях, которые нуждаются в сезонных работниках.

—

Наиболее востребованные профессии в Дании

Некоторые из наиболее востребованных профессий в Дании включают

• Разработчики программного обеспечения
• ИТ-архитекторы
• инженеры
• Специалисты в области здравоохранения
• Эксперты по возобновляемой энергетике

—

Требования и кто может подать заявку

Чтобы иметь право на получение сезонной рабочей визы в Данию, заявители должны

• Быть гражданином страны, не входящей в ЕС/ЕЭЗ/Швейцарии
• Иметь действительный паспорт
• Иметь предложение о работе от датского работодателя

—

Как украинцам подать заявление на сезонную рабочую визу в Данию?

Выполните следующие шаги, чтобы подать заявление на получение сезонной рабочей визы в Данию:

1. Выберите подходящую схему получения рабочей визы в Данию, исходя из вашего предложения работы и квалификации.
2. Создайте идентификационный номер дела на онлайн-портале SIRI.
3. Оплатите необходимый сбор за рабочую визу и сохраните квитанцию.
4. Соберите все необходимые документы, включая паспорт, трудовой договор, документы об образовании и разрешение на проживание в Дании (если требуется).
5. Подать заявление и ждать ответа.

—

Стоимость рабочей визы, срок действия и время обработки

Стоимость рабочей визы в Данию составляет 4 405 датских крон (591,92 евро). Обработка может занять до 30 дней, но на некоторые визы ответ может быть получен в течение десяти дней. Срок действия визы зависит от длительности контракта, при этом разрешение на работу по бессрочному трудовому договору выдается на срок до 4 лет.

Рабочее время: Общее рабочее время в Дании обычно составляет 37-40 часов в неделю. Рабочие дни обычно начинаются в 8:00 или 9:00 утра и заканчиваются в 16:00 или 17:00. В ряде секторов существует гибкость в отношении рабочего времени, например, возможность работать по гибкому графику или с использованием дистанционного режима.

Рабочие отпуска: Отпуска в Дании обычно являются достаточно длительными. Согласно законодательству, работники имеют право на минимум 5 недель оплачиваемого отпуска в год. Кроме того, в Дании есть разнообразные дополнительные отпуска, такие как родительские отпуска и отпуска для обучения.

Профсоюзы: В Дании профсоюзы имеют значительное влияние на трудовые отношения. Большинство работников имеют право на вступление в профсоюз и коллективное переговорное соглашение. Профсоюзы представляют интересы работников и обеспечивают их участие в решении вопросов, связанных с условиями труда, заработной платой и другими аспектами труда.

Дресс-код: Во многих офисных средах в Дании принят неформальный дресс-код, особенно в крупных городах. Костюмы и формальная одежда не являются обязательными, но все же рекомендуется придерживаться официального или профессионального вида, учитывая тип работы и окружения.

Дания поощряет инновации и предпринимательство. Как иностранный выпускник датского высшего учебного заведения, украинцы могут рассмотреть возможность открытия собственного бизнеса.

Гражданам Украины необходимо подать заявление на получение вида на жительство и работу, чтобы заниматься индивидуальной трудовой деятельностью и/или управлять независимой компанией в Дании.

—

Как украинцам зарегистрируйте свой бизнес в Дании?

Если вы хотите начать собственный бизнес, вам необходимо зарегистрировать свою компанию в Датском агентстве торговли и компаний. Это нужно сделать не позднее, чем за восемь дней до начала любой обязательной деятельности. Зарегистрируйте свой бизнес онлайн на сайте virk.dk (на датском языке).

После регистрации вы получите Центральный регистрационный номер предприятия (CVR-номер). CVR-номер - это идентификационный номер вашего предприятия, который вы должны использовать при переписке с государственными органами и частными лицами, например, при выставлении счетов и тому подобное.

После регистрации вашего бизнеса информация автоматически направляется в Датскую налоговую службу (SKAT), поскольку компания должна быть зарегистрирована как плательщик НДС.

—

Что такое Start-up Denmark?

Start-up Denmark - это программа для иностранных предпринимателей, которая дает возможность получить вид на жительство в Дании с целью основания и управления инновационной развивающейся компанией.

Эта программа также дает вам возможность продолжить ведение индивидуального бизнеса в Дании, который уже был основан во время вашего пребывания в Дании на других основаниях для проживания.

Наконец, вы также можете получить вид на жительство по этой схеме с целью ведения бизнеса в Дании через датский филиал иностранной компании, занимающейся индивидуальной трудовой деятельностью. 

Ваша бизнес-идея должна быть одобрена группой экспертов, назначенных Датской деловой администрацией, прежде чем вы сможете подать заявление в SIRI на получение разрешения на проживание и работу на основе схемы. 

Этой схемой могут воспользоваться как отдельные лица, так и команды до 3 человек, которые, используя совместный бизнес-план, хотят начать или продолжить совместный бизнес в Дании через датский филиал иностранной компании, занимающейся индивидуальной трудовой деятельностью, или вести бизнес через датский филиал иностранной компании.

—

Какие условия?

Вы должны соответствовать определенным условиям, чтобы получить вид на жительство и вести собственный бизнес в Дании по схеме Start-up Denmark.

—

Ниже вы найдете пошаговую инструкцию по подаче заявления в Датское агентство по международному трудоустройству и интеграции (SIRI).

Если вы приезжий и не будете проживать в Дании и по этой причине будете подавать заявление только на получение разрешения на работу, вам не нужно создавать идентификатор дела или платить сбор. Вместо этого вы можете перейти непосредственно к шагу 3. Узнайте больше здесь.

1. Создайте идентификатор дела
2. Оплатите сбор
3. Соберите документацию
4. Заполните форму заявки
5. Биометрия
6. Получите ответ

1. Стартап виза в Данию — это виза, которая конвертируется в полноценный ВНЖ и позволяет переехать в страну на 2 года с продлением на 3 года. При этом основному заявителю нужно иметь инновационный и масштабируемый проект или его идею, а также средства на существование в стране в течение года.
   
   
   Главное, что нужно знать о датской стартап визе:
   • Подача — возможна внутри страны
   • Ожидание — ~2 месяца
   • Срок — 2 года с продлением на 3
   • Требуемые средства — €20 тыс. на основного заявителя
   • Семья — можно взять с собой
   • ПМЖ — через 8 лет проживания в Дании
   
   

   Кто может претендовать на стартап-визу Дании

   Получить стартап-визу могут граждане третьих стран, которые:
   • имеют бизнес-план инновационного и масштабируемого проекта и пройдут оценку экспертной комиссии (рестораны, розничные магазины и импортные/экспортные  предприятия обычно отклоняются еще до оценки):
   - насколько инновационной является бизнес-модель?
   - насколько привлекателен рынок?
   - насколько масштабируема бизнес-модель?
   - какими компетенциями и ресурсами обладает команда?
   • активно принимают участие в развитии стартапа и их присутствие необходимо для создания бизнеса
   • обладают средствами для существования в Дании 1 год:
   - €20 тыс. — на одного
   - €39 тыс. — на двоих
   - €45 тыс. — на семью с детьми
   • являются одним из 3-х фаундеров данного стартапа
   
   

   Как оценивается стартап?

   Бизнес-планы оцениваются как минимум тремя членами независимой экспертной комиссии Startup Denmark. Оценка производится в баллах от 1 до 5 по четырем критериям. Для получения одобрения необходимо, чтобы средний балл по всем четырем критериям был не менее 3,5.
   
   
   1. Насколько инновационной является бизнес-модель?
   Экспертная комиссия ищет принципиально умные бизнес-модели, которые используют открывающиеся возможности и ускоряют развитие нового рынка или отрасли. Заявки оцениваются с точки зрения уровня инновационности и внедрения новых продуктов, услуг или процессов в своей области.
   
   
   2. Насколько привлекателен рынок?
   При оценке привлекательности рынка экспертная комиссия обращает внимание на его размер, коммерческий потенциал и барьеры входа на рынок. Кроме того, она оценивает уровень конкуренции на рынке и то, каким образом заявители планируют выйти на рынок.
   
   
   3. Насколько масштабируема бизнес-модель?
   Экспертная комиссия отбирает стартапы с явным потенциалом создания рабочих мест и роста экономики Дании. По этой причине экспертная комиссия высоко оценивает масштабируемость. Поэтому необходимо продемонстрировать, что бизнес-модель построена таким образом, чтобы ее можно было масштабировать, что она хорошо поддается расширению и имеет значительный потенциал для роста.
   
   
   4. Какими компетенциями и ресурсами обладает команда?
   Кандидаты должны не только предложить отличную бизнес-модель, но и уметь построить успешный бизнес на практике. Поэтому экспертная комиссия оценивает, обладают ли кандидаты навыками, компетенциями и опытом, необходимыми для воплощения их бизнес-плана в жизнеспособное предприятие. В отношении стартапов экспертная комиссия также обращает внимание на то, получили ли заявители внешнее финансирование или уже ли стартап имеет доход.
   
   

   Порядок получения стартап визы Дании для украинцев

   Процедура выглядит простой и при правильных действиях должна занять не более 2-х месяцев:
   1. Отправить заявку онлайн
   2. Пройти первичную проверку на соответствие заявки всем требованиям
   3. В течение 3-х недель получить проходной балл от экспертной комиссии
   4. Подать заявку на ВНЖ и разрешение на работу в Danish Agency for International Recruitment and Integration (SIRI)
   5. В течение 1-го месяца дождаться рассмотрения заявки
   6. Открыть свою компанию в Дании
   7. Привязаться к одному из датских бизнес-хабов
   
   

   Из чего состоит заявка на стартап визу

   Для одобрения заявки необходимо заполнить форму заявки, подробно описать свой бизнес-план, приложить видеопрезентацию и питч-дек.
   
   
   В видеопрезентации на 5 минут нужно рассказать:
   - Положение компании на рынке
   - Потенциал масштабирования
   - Почему продукт или услуга являются инновационными
   - Почему вы компетентны в управлении компанией
   
   
   Питч-дек на 10 (Word) или 15 (PowerPoint) страниц должен рассказать:
   - Анализ рынка
   - Стратегия продаж или выхода на рынок
   - Почему Дания?
   - Задачи на запуске стартапа