Разрешение на работу в Турции для граждан Украины 

Заявление на получение рабочей визы в Турцию должен подавать иностранный работник, а процесс подачи заявки на получение разрешения на работу должен завершить работодатель в Турции. Разрешение на работу в Турции эквивалентно разрешению на проживание.

Разрешение на работу, как правило, выдается на фиксированный срок на один год. Он может быть продлен или уменьшен в зависимости от срока действия вида на жительство (если он уже есть), текущих рыночных условий и возможностей трудоустройства в промышленном секторе, а также требований работодателя.

После одного года работы разрешение может быть продлено до трех лет при условии, что оно предназначено для той же работы у того же работодателя. Затем он может быть продлен еще на три года и действителен для работы с любым работодателем при условии, что профессия остается неизменной.

Супруги и дети иностранца, законно работающего в Турции, имеют право получить разрешение на работу на определенный срок при условии, что они постоянно проживают вместе не менее пяти лет.

Как подать заявку на получение разрешения на работу в Турции?

В течение десяти дней после получения визы в турецком посольстве или консульстве в стране проживания ваш работодатель в Турции должен заполнить онлайн-заявку на веб-сайте Министерства труда и социальной защиты Турции (MLSS).

После заполнения заявки работодатель должен отправить в посольство необходимые документы по почте или лично. Это должно быть завершено в течение десяти дней после собеседования и не более шести рабочих дней после заполнения онлайн-заявки.

Какие документы необходимы для получения разрешения на работу в Турции?

Работодатель в Турции должен подать следующие документы:

• Письмо-заявление о разрешении на работу;
  
• Бланк заявки на иностранный персонал;
  
• Бюллетень торгового реестра Турции, где подробно описывается текущий пакет акций и структура капитала предприятия;
  
• Бухгалтерский баланс и отчет о прибылях/убытках за последний год, заверенный налоговой инспекцией или дипломированным бухгалтером;
  
• Нотариально заверенная доверенность лица, уполномоченного подавать онлайн-заявку как пользователь от имени юридического лица или организации на трудоустройство иностранца.
  

После подачи этих документов вам и работодателю остается только дождаться обработки вашего заявления.

Если вы легально работали в Турции не менее пяти лет или легально проживали в Турции не менее восьми лет, без перерыва, вы имеете право подать заявление на получение неограниченного разрешения на работу. Этот вид разрешения на работу позволяет вам работать у любого работодателя, которого вы хотите и переходить от одного работодателя к другому без необходимости получать новое разрешение на работу.

Разрешение на работу на неограниченный срок предоставляет иностранцам те же права и статус, которые предоставляются гражданам Турции, за исключением:

- права голосовать и занимать государственную должность;

- права работать государственным служащим;

- обязанности служить в армии;

- других ограничений, предусмотренных разными законами и нормативными актами, например, ограничения в связи с приобретением недвижимости в определенных сферах.

Этот вид разрешения на работу предназначен для предпринимателей, которые намерены создать компанию в Турции. Это позволяет работать полгода для создания вашей компании. После создания вашей компании разрешение на работу будет продлено на неопределенное время. Чтобы получить право, вы должны сначала прожить в Турции не менее пяти лет без перерыва. Для этого вида разрешения на работу не существует установленного «процесса», и он потребует представления бизнес-плана, среди других документов, в Министерство труда и социального обеспечения.

Сколько времени длится обработка заявки на получение визы и разрешения на работу в Турции?

После того, как ваш работодатель подает необходимые документы для получения разрешения на работу в Турции, Министерству нужно максимум тридцать дней, чтобы принять решение.

Министерство передает положительное или отрицательное решение по заявлению о разрешении на работу в соответствующее консульство Турецкой Республики (через Министерство иностранных дел).

Что происходит после получения турецкой рабочей визы?

После одобрения вашей заявки у вас есть максимум сто восемьдесят дней для въезда в Турцию. Как только вы прибыли в Турцию, вы должны зарегистрироваться в системе адресного реестра в Турции в течение одного месяца после вашего прибытия.

Программа Turquoise Card в Турции обращается к высококвалифицированным иностранным работникам, желающим переехать в страну. Заявители, которые продемонстрируют, что они могут внести весомый вклад в турецкую экономику или имеют знания в области технологии или науки, могут подать заявку на получение карты Turquoise Card.

Что такое бирюзовая карта Турции?

Подобно Green Card в США, Turquoise Card ссылается на «постоянное право на работу» в Турции. Бирюзовая карта предоставляет владельцу облегченную работу и вид на жительство, а также вид на жительство для его семьи.

Какие критерии для подачи заявки на бирюзовую карту?

Кандидаты должны соответствовать одному или нескольким из следующих критериев:

- Высококвалифицированные иностранцы, образовательный уровень, профессиональные знания и опыт которых могут быть полезными для страны;

- Высококвалифицированные инвесторы, имеющие высокий инвестиционный или экспортный потенциал и могут в значительной степени обеспечить страну рабочими местами;

- Ученые или исследователи, которые способствуют развитию науки и технических разработок, а также проводят исследования в отраслях промышленности и технологий;

- Иностранцы, которые достигли международных успехов в культурной, художественной и спортивной деятельности;

- Иностранцы, которые способствуют международному признанию и популяризации Турции и турецкой культуры.

Turquoise Card позволяет людям получать разрешение на работу и проживание в Турции без потери гражданства в своей стране. Turquoise Card является хорошим вариантом для иностранцев, которые покупают недвижимость стоимостью не менее 400 000 долларов США с критериями гражданства по инвестиционной программе в Турции, но не желают получать гражданство или чья страна не позволяет иметь двойное гражданство.

Как подать заявку на получение бирюзовой карты?

Заявку можно подать непосредственно в Турции или за рубежом через законные представительства Турции. Если заявитель уже находится в Турции, он/она может подать заявку непосредственно в онлайн-системе подачи заявок, используя свой иностранный идентификационный номер. Если заявитель находится за границей, заявка будет подана через юридические представительства Турции в стране проживания, а все документы будут переданы в Министерство Турции в электронной форме.

Какие документы необходимы для оформления бирюзовой карты?

- Форма заявки;

- Паспорт;

- Сертификат соответствия, полученный в соответствующем государственном учреждении для подтверждения соответствия;

В зависимости от критериев заявки следует также подать следующие документы;

- Иностранный диплом, трудовой договор, резюме или письмо о назначении, опыт работы и международно признанный документ, подтверждающий владение другими языками, кроме родного, и тому подобное.

- Инвесторы должны предоставить документы об объеме инвестиций, уровне занятости, объеме экспорта, финансовой состоятельности, остатке денежных средств, уровне занятости, экспортном кредите, финансовой платежеспособности, бизнес-регионе, секторе и другие документы, касающиеся бизнеса.

- Ученые и исследователи должны предоставить дипломы, документы, касающиеся академической карьеры и звания, обучения или лицензии, сведения о любой торговой марке или запатентованных материалах.

- Кандидатам в сфере культуры, искусства или спорта необходимо доказать свой успех на национальном или международном уровне.

- Иностранцы, которые внесли вклад в признание или популяризацию Турции или ее культуры: документы, касающиеся деятельности на международном уровне, информация о рекламных мероприятиях, идеи и произведения искусства, продолжительность, устойчивость, непрерывность и область влияния и т.д.

Как оценивается заявка на карту Turquoise?

Заявки на бирюзовую карту оцениваются по системе баллов, установленной в соответствии с критериями, определенными Генеральным директоратом по международной рабочей силе. Кандидаты должны набрать достаточное количество баллов в рамках определенной системы оценки. Должностные лица, рассматривающие заявку, также могут получить заключения преподавателей, учреждений и организаций, имеющих отношение к области или сфере знаний, на основе профессиональных навыков заявителя.

Система оценки основана на:

- Уровне образования;

- Престижа высшего учебного заведения;

- Размере заработной платы;

- Опыте работы заведения;

- Уровне знаний или профессионального опыта.

Если украинец подает заявку как квалифицированный инвестор, также оценивается следующее:

- Уровень экспортной деятельности или занятости;

- Уровень инвестиций;

- Характер региона и бизнеса;

- Движимая или недвижимая собственность в Турции;

- Подобные критерии, демонстрирующие их права и квалификацию на интеллектуальную или промышленную собственность.

Если заявитель подает заявку как ученый или исследователь, оценка основана на:

1. Ученом звании;
   
2. Участие в национальных или международных учреждениях в области науки и техники;
   
3. Участие в национальных или международных организациях с зарегистрированными товарными знаками, патентами, торговыми марками или лицензиями;
   
4. Инновационной деятельности.
   

Подсчет баллов в спортивных заявках осуществляется на основе национальных или международных достижений клуба, членом которого является заявитель, и статуса иностранного спортсмена. Предприниматели должны подтвердить признание своей работы и национальные или международные награды.

Какой срок действия бирюзовой карты?

Первые три года владения карточкой Turquoise называют «переходным временем», в течение которого назначенный специалист будет контролировать деятельность и обязательства владельца карты в стране и за рубежом. Назначенный специалист также будет готовить отчеты каждые двенадцать месяцев по установленным критериям, определенным Генеральной дирекцией.

Если назначенному специалисту требуются какие-либо дополнительные сведения или документы, держатель карты обязан предоставить их в течение 15 дней с момента получения запроса. Если в отчетах возникают расхождения, у владельца карты есть трехмесячный срок, чтобы их исправить. Если этого не сделать, карта будет аннулирована.

Запросы об отмене переходного периода подаются в течение последних 180 дней трех лет. После утверждения до конца трехлетнего переходного периода бирюзовая карта становится бессрочной. Если заявка не будет подана в течение этого срока, карта Turquoise Card становится недействительной.

Для того, чтобы подробнее ознакомиться с информацией о получении карты Turquoise, пожалуйста, перейдите по ссылке.

Беженец может подать заявление на получение разрешения на работу через шесть месяцев с даты подачи заявления о национальной защите. Удостоверение личности беженца или лица, имеющего вторичную защиту, заменяют разрешение на работу, и это указывается в удостоверении личности. Нет необходимости подавать другое заявление для получения турецкого разрешения на работу в Министерство труда Турецкой Республики.

Удостоверение личности должно быть действительным не менее 30 дней после подачи документов.

Иностранцы, отвечающие этим требованиям и находящиеся под международной защитой, должны заключить с работодателем трудовой договор. Работодатель регистрирует аккаунт на turkiye.gov.tr и вводит информацию об иностранце под международной защитой и загружает необходимые документы. В случае подтверждения разрешения в результате онлайн или письменного заявления взимается сбор за разрешение на работу.

После внесения платежа на соответствующий номер счета заявитель может начать работать на работодателя в Турции. О страховом поступлении работника работодатель уведомляет орган социальной защиты населения.

Ежемесячные выплаты премии производятся на основе начислений, заявленных в Министерство труда и социальной защиты населения. Заработная плата работников не может быть ниже законодательного турецкого индекса минимальной заработной платы.

1. Культурная близость:

Украинцам может быть относительно легче адаптироваться из-за культурного сходства.

2. Туристическая индустрия:

Процветающий туристический сектор Турции предлагает возможности для трудоустройства, особенно в популярных туристических направлениях.

3. Экономический рост:

Турция переживает значительный экономический рост, что создает разнообразные возможности для трудоустройства.

4. Двусторонние отношения:

Положительные дипломатические отношения между Украиной и Турцией могут способствовать трудоустройству.

5. Изучайте язык:

Хотя английский язык широко используется в определенных областях, знание основ турецкого может быть значительным преимуществом. Это показывает вашу приверженность местной культуре и улучшает коммуникацию.

6. Подайте заявку в международные компании:

Подумайте о том, чтобы подать заявку в международные компании с присутствием в Турции. Эти компании часто ценят международный опыт и знание иностранных языков.