Гендерний розрив у пенсіях в ЄС: жінки отримують на чверть менше, ніж чоловіки

У 2024 році жінки в ЄС отримували на чверть менші пенсії, ніж чоловіки, свідчать дані Євростату. Дізнайтеся, у яких країнах розрив найбільший і як відрізняються середні та медіанні показники

Отримайте консультацію юриста щодо працевлаштування за кордоном

ОТРИМАТИ

У 2024 році середня пенсія жінок віком 65 років і старше в Європейському Союзі була на 24,5% нижчою, ніж у чоловіків. Про це свідчать дані Євростату.

Різниця залишається значною як у розрахунку за середніми, так і за медіанними показниками. В окремих країнах розрив перевищує 40%.

Розрив у середніх пенсіях: де ситуація найгірша

За середніми показниками пенсій у 2024 році найбільший гендерний розрив зафіксовано:

● на Мальті — 40,3%;

● у Нідерландах — 36,3%;

● в Австрії — 35,6%.

Це означає, що жінки пенсійного віку в цих країнах отримують у середньому більш ніж на третину менше, ніж чоловіки.

Найменший розрив у середніх пенсіях спостерігався:

● в Естонії — 5,6%;

● у Словаччині — 8,4%;

● в Угорщині — 9,6%.

Таким чином, країни Центральної та Східної Європи демонструють відносно менший дисбаланс у середніх виплатах.

Не хочете пропускати важливі оновлення та корисні матеріали? Підпишіться на нашу щотижневу розсилку!

Медіанна пенсія: що показує інший підхід до підрахунків

Окрім середніх значень, Євростат публікує показник гендерного розриву на основі медіанних пенсій. Медіана — це значення, яке розділяє сукупність пенсій навпіл: половина отримує більше, половина — менше. На відміну від середнього, медіанний показник менш чутливий до екстремально високих або низьких виплат.

За медіанними розрахунками, пенсія жінок у ЄС була на 24,9% нижчою, ніж у чоловіків.

Найбільші розбіжності зафіксовані:

● у Люксембурзі — 43,3%;

● в Іспанії — 41,1%;

● у Нідерландах — 39,6%.

Найменший медіанний розрив:

в Естонії — -0,3% (тобто жінки отримували трохи більше);

● в Угорщині — 0,4%;

● у Данії — 2,7%.

Де різниця між середнім і медіанним показником найбільша

Порівняння середнього та медіанного розривів демонструє додаткові нюанси. Найбільші відмінності між цими двома підходами зафіксовані:

● у Данії — розрив у середніх пенсіях був на 12,9 процентного пункту більшим, ніж у медіанних;

● у Бельгії — 11,0 п.п.;

● в Угорщині — 9,2 п.п.

Водночас у деяких країнах ситуація зворотна: медіанний розрив перевищує середній. Найбільш помітна різниця спостерігалася:

● в Іспанії — -11,9 п.п.;

● у Люксембурзі — -10,6 п.п.;

● у Португалії — -6,5 п.п.

Для українців, які працюють або планують працевлаштування в країнах ЄС, ці показники мають практичне значення. Розмір майбутньої пенсії безпосередньо залежить від тривалості офіційної зайнятості, рівня доходу та сплати соціальних внесків.

Під час вибору країни для довгострокового перебування або працевлаштування варто враховувати не лише поточний рівень зарплат, а й перспективи соціального забезпечення. У разі виникнення питань щодо легального працевлаштування, умов контракту або соціальних гарантій українці можуть звернутися до юристів з питань працевлаштування за кордоном на Visit Ukraine, щоб уникнути ризиків і забезпечити правильне оформлення документів.

Нагадаємо! Європейський ринок праці інтегрує українських біженців різними способами, і рівень зайнятості суттєво варіюється між країнами. Читайте, де українцям найпростіше знайти роботу, чому більшість працює нижче своїх кваліфікацій, і що насправді підвищує їхні шанси на працевлаштування.

Фото: shutterstock