Чеська робоча віза

Робоча віза з метою сезонної зайнятості потрібна для громадян України, якщо робота триває більше трьох місяців. Сезонна зайнятість може тривати максимум шість місяців.

Які документи необхідні для отримання візи в Чехію?

• Анкета-заява, яка має бути заповнена англійською або чеською мовами, підписана та датована самим заявником 
• Паспорт, термін дії якого має бути не менше трьох місяців після дати вашого приїзду з Чехії. Окрім того паспорт має бути виданий протягом останніх 10 років та містити не менше двох вільних "візових сторінок"
• 3 фотографії
• Вид на проживання/Віза (якщо ваша країна проживання та громадянства відрізняються)
• Підтвердження зайнятості у Чехії (трудовий договір або запрошення на роботу)
• Підтвердження місця проживання (якщо воно не вказано у запрошенні чи договорі)
• Довідка про несудимість. Документ має бути виданий у країні, де ви проживали протягом останніх п'яти років. Цей документ також має бути строком не більше 90 днів, повинен бути апостильований з перекладом чеською або англійською мовами.
• Медичне страхування. Мінімальне покриття 30 000 євро

Детальніше з переліком необхідних документів та умовами отримання візи можна ознайомитись за посиланням.

Де подати заяву на отримання робочої візи Чехії?

Ви подаєте заяву на одержання робочої візи Чехії до чеських візових центрів, посольств або консульств.

Короткострокова робоча віза (C) підходить для роботи, яка триває до 90 днів. Це можуть бути відрядження, стажування, тимчасові контракти.

Які документи необхідні для отримання робочої візи Чехії (до 90 днів)?

• Анкета-заява, яка має бути заповнена англійською або чеською мовами, підписана і датована самим заявником
  
• Паспорт, термін дії якого має бути не менше трьох місяців після дати вашого приїзду з Чехії. Крім того паспорт має бути виданий протягом останніх 10 років і містити щонайменше дві вільні «візові сторінки»
  
• 2 фотографії
  
• Вид на проживання/Віза (якщо ваша країна проживання та громадянства відрізняються)
  
• Маршрут подорожі, бронювання житла (якщо не вказано в запрошенні)
  
• Підтвердження візиту (лист від роботодавця)
  
• Медичне страхування. Мінімальне покриття 30 000 євро

Як подати заяву?

Крок 1: Роботодавець видає запрошення і (за необхідності) дозвіл на роботу.

Крок 2: Ви записуєтеся на прийом до чеського консульства для подачі документів.

Крок 3: Подача документів у консульстві або візовому центрі.

Крок 4: Очікування рішення (до 45 днів).

Крок 5: Отримання візи та поїздка до Чехії.

Візовий збір для робочої візи в Чехію (до 90 днів)

Мито за оформлення візи становить 80 євро, які оплачуються під час подання заяви. Крім того, вам також необхідно буде сплатити інші адміністративні збори, як-от плата за візовий центр, плата за кур'єрські послуги тоо, залежно від подачі ваших документів.

Чехія пропонує різноманітні можливості працевлаштування для українських працівників. Ось кілька популярних галузей та варіантів праці в Чехії:

• ІТ-сектор: Чехія має розвинену ІТ-індустрію та шукає кваліфікованих ІТ-фахівців. Розробка програмного забезпечення, веб-розробка, кібербезпека та інші ІТ-спеціальності є затребуваними.
• Мовна освіта: Викладання англійської мови або інших іноземних мов є популярним варіантом роботи для іноземців. Чехія має багато мовних шкіл та інститутів, які шукають викладачів.
• Туризм та готельний бізнес: Туристична галузь розвинена в Чехії, особливо в Праги. Робота в готелях, ресторанах, туристичних агентствах та послуги для туристів можуть бути варіантами працевлаштування.
• Медична сфера: Чехія шукає медичних працівників, таких як лікарі, медсестри, фармацевти. Місцеві лікарні та медичні заклади пропонують можливості для кваліфікованих фахівців.
• Виробництво та інженерія: Чехія має розвинену промисловість, включаючи автомобільний сектор, електроніку, машинобудування та інші галузі. Інженери, техніки та фахівці з виробництва мають можливості працевлаштування.
• Фінанси та банківська справа: Банківські установи, страхові компанії та фінансові організації в Чехії
• Будівельна сфера: Чехія має активну будівельну галузь, яка може пропонувати можливості працевлаштування для українських робітників. Ремонт, будівництво, монтажні роботи та інші спеціалізовані послуги можуть бути потрібні.

У Чехії проводяться різні ярмарки вакансій (Job fairs), які є чудовою можливістю знайти роботу та встановити контакти з потенційними роботодавцями. Ось декілька відомих ярмарок вакансій, що проводяться в Чехії:

1. Prace Domu (House Job Fair): Ця ярмарка вакансій спеціалізується на пропозиціях роботи в домашній сфері, включаючи нянь, гувернанток, доглядальниць та інших професій. Вона проводиться в Празі та інших містах Чехії.
2. Jobspin Job Fair: Ця ярмарка вакансій спрямована на іноземних працівників, включаючи українців. Вона надає можливості знайти роботу в різних галузях, таких як ІТ, фінанси, медицина, готельний бізнес та інше. Jobspin Job Fair проводиться в Празі.
3. Profesia Days: Ця ярмарка вакансій є однією з найбільших в Чехії та пропонує вакансії в різних сферах, включаючи ІТ, бізнес, медицину, туризм, будівництво та інші. Вона проводиться в Празі та Брно.

Робочий час: Законодавство обмежує тривалість робочого часу. За звичайних умов робочий тиждень не повинен перевищувати 40 годин. Працівники також мають право на відпочинок та встановлені перерви під час робочого дня. Зазвичай робочий день розпочинається о 8:00 або 9:00 і триває до 17:00 або 18:00 з обідньою перервою на обід. Робочий тиждень зазвичай складається з п'яти робочих днів.

Відпустки: Відпустки є важливою частиною культури праці в Чехії. Працівники мають право на мінімум 4 тижні відпустки на рік, а деякі категорії працівників можуть мати право на більш тривалу відпустку.

Дрес-код: Дрес-код у робочому середовищі в Чехії може бути досить консервативним. У більш офіційних сферах діловий одяг, такий як костюми для чоловіків та офіційна одежа для жінок, можуть бути очікуваними. Однак, у деяких більш неформальних індустріях дозволяється казуальний або бізнес-кежуал стиль одягу.

Трудовий контракт: Законодавство вимагає укладання письмового трудового контракту між роботодавцем та працівником. У контракті повинні бути визначені умови праці, заробітна плата, режим робочого часу та інші важливі деталі.

Захист від звільнення: Законодавство встановлює правила, за якими працівник може бути звільнений. Звільнення може мати місце з певними обґрунтуваннями, такими як недієздатність працівника, порушення трудових правил або зміни в організації працівника.

Європейська країна також є привабливою з фінансової точки зору: відносно низька середньомісячна заробітна плата чеських працівників, мінімальні витрати на проживання та низька ставка податку на прибуток у розмірі 19%.

Які типи чеських бізнес-структур існують?

На даний момент в Чехії існують різноманітні юридичні особи, які можна створити в Чехії.

Повне товариство (v.o.s.)

У повному товаристві дві сторони ведуть торгівлю під спільним найменуванням і несуть однакові зобов'язання і відповідальність за діяльність компанії в межах суми своїх індивідуальних внесків. Партнери несуть відповідальність усім своїм майном, а компанія несе відповідальність усім своїм майном.

Товариство з обмеженою відповідальністю (ТзОВ)

ТзОВ є найпоширенішим типом компаній, створених у Чеській Республіці. Як і в багатьох країнах, партнери в СРО несуть відповідальність за зобов'язання компанії тільки в межах капіталу, який вони спочатку внесли в компанію. У Чеській Республіці СРО повинні починати свою діяльність з мінімальним зареєстрованим капіталом у розмірі 200000 чеських крон.

Акціонерне товариство (a.s.)

Акціонерне товариство створюється шляхом укладення засновницького договору, включаючи статут компанії, та випуску акцій. Акціями можна вільно торгувати без реєстрації в Торговому реєстрі Чеської Республіки, що робить його привабливим, якщо ви плануєте зробити свою компанію публічною. Акціонерне товариство повинно мати мінімальний статутний капітал у розмірі 2 млн. чеських крон. Щонайменше 30% від цієї суми має бути сплачено під час реєстрації компанії.

Кооператив

Кооператив може вести господарську діяльність в інтересах своїх членів, кількість яких не обов'язково повинна бути вказана. Кооператив несе відповідальність усім своїм майном.

Філія

Філія технічно не є чеським підприємством, а лише представництвом вашого іноземного бізнесу в Чеській Республіці. Філії мають досить великий набір обмежень і повинні перерахувати всі заплановані види діяльності у своїй заяві до Комерційного реєстру. Компанія також повинна призначити керівника філії, який повинен бути або чеським резидентом, або іноземцем з довгостроковим дозволом на проживання в Чехії.

Спільне підприємство

Будь-яка з перерахованих вище форм бізнесу може бути спільним підприємством, в якому є два партнери, один з яких, як правило, є резидентом Чехії.

💡 Щоб забезпечити безпечний переїзд до нової країни, радимо звернутися до фахівця. Наші кваліфіковані фахівці з юридичною освітою, допоможуть вам уникнути неприємних ситуацій під час міграції.

Забезпечте собі швидку та зручну юридичну допомогу в бізнесі онлайн! Оплачуйте послуги, та отримуйте відповіді на всі ваші питання - все це лише за декілька кліків!

Як відбувається процес створення мого чеського бізнесу?

10 кроків для створення вашої чеської СРО

1. Отримайте довідки з поліції про судимості на всіх нинішніх або майбутніх керівних директорів.
2. Попросіть податкову інспекцію підтвердити документи про те, що жоден з партнерів компанії не має непогашених податкових зобов'язань.
3. Отримайте завірені статутні декларації та зразки підписів для всіх нинішніх і майбутніх керівників.
4. Створіть офіс для діяльності компанії, а також документи на право власності, якщо ви купуєте нерухомість.
5. Підготуйте установчий договір, який повинен бути підписаний і завірений уповноваженим.
6. Відкрийте банківський рахунок для внесення початкового капіталу.
7. Зареєструйтеся в Управлінні ліцензування торгівлі та подайте заяву на отримання ліцензії.
8. Після того, як компанія буде створена, протягом 90 днів подайте заяву на реєстрацію в Торговому реєстрі.

Для реєстрації потрібні наступні документи:

• Договір про партнерство, підписаний уповноваженою особою
• Підтвердження депозитів
• Банківська довідка про можливість внесення депозитів
• Завірені копії торгових ліцензій
• Договір оренди або документи, що підтверджують право власності на офісне приміщення
• Декларації керівників, передбачені законодавством
• Довідки з поліції про несудимість керівників
• Юридична печатка

9. Зареєструйтеся в Управлінні соціального забезпечення та оберіть компанію медичного страхування протягом 8 днів з моменту реєстрації

10. Нарешті, зареєструйтеся в Податковому управлінні протягом 30 днів з моменту заснування компанії

Які податки я повинен буду сплачувати з мого чеського бізнесу?

Якщо ви відкриваєте бізнес у Чеській Республіці, ви можете розраховувати на сплату двох або трьох видів податків:

1. Корпоративний податок - в даний час 19%.

2. ПДВ - стандартна ставка ПДВ становить 21%, однак деякі товари можуть оподатковуватися за зниженою ставкою 15 або 10%.

3. Дорожній податок - застосовується тільки якщо ви плануєте використовувати автомобіль у своєму бізнесі. Ставки дорожнього податку варіюються, але становлять від 1000 до 5000 чеських крон на рік.

Яка віза мені потрібна?

Якщо ви плануєте проживати в Чеській Республіці, вам потрібно отримати довгострокову візу на проживання.  Детальніше тут.

❗️ Для безпечного переїзду, подорожі або працевлаштування у новій країні вам знадобиться медичне страхування. Розширений поліс можна оформити на нашому сайті за посиланням.