Імміграція до Гонконгу для українців

Як отримати ВНП та ПМП у Гонконгу?

Для початку варто відзначити, що ВНП у Гонконгу рівносильний статусу постійного жителя, тобто якщо іноземець має ВНП, він уже вважається на постійному проживання, ПМП.

Щоб отримати ПМП у Гонконгу:

Українцю потрібно легально (за допомогою отримання візи) прожити тут як мінімум 7 років.

Після цього йому потрібно буде звернутися до Імміграційного Департаменту із заявою ROP145 про перевірку його права на отримання ID-карти постійного мешканця – HK Permanent Identity Card.

Якщо заявнику ще не виповнився 21 рік, ця заява може подати один із батьків або опікун.

Одночасно подається заява ROP146 про вибір Гонконгу як місце свого постійного проживання.

З документів при цьому знадобляться:

• підтвердження проживання на території Гонконгу на протязі 7 років;
• довідка про сплату податків;
• свідоцтво фінансового благополуччя та інформація про наявність членів сім'ї у Гонконгу. 

Увага! Департамент розглядає заяву в середньому 6 тижнів і весь цей час заявнику потрібно бути в Гонконгу.

💡 Порада від Visit Ukraine для подорожуючих українців закордон

Планування тривалої подорожі чи переїзду може бути складним завданням. З чого почати? Який перший крок до отримання візи чи посвідки на проживання? На початку легко розгубитися – особливо, якщо ви ніколи не робили нічого подібного раніше.

Тому ми рекомендуємо скористатися гайдами по імміграції від Visit World — детальними покроковими посібниками з організації подорожі, де зібрані основні поради з питань отримання візи, постійної чи тимчасової посвідки на проживання та багато іншого. Детальніше за посиланням.

У Гонконгу існують два статуси ПМП:

1. Right of Abode/Permanent Residence – дозволяє перебувати без обмежень на всій території. Власника такого документа повністю захищено від депортації з країни.
2. Right to land - видається особам, які втратили ПМП. Іноземців, які мешкають на таких легальних підставах у Гонконгу, можуть депортувати.

Які візи прийнятні для отримання ВНП та ПМП в подальшому?

1. Залежна віза до Гонконгу (Dependant Visa).

• Імміграція в Гонконг за допомогою шлюбу. Шлюб із власником візи до Гонконгу, який навчається, працює чи займається бізнесом тут, дає право на отримання залежної візи (Dependent Visa). Для її отримання дружині/дружині необхідно заповнити формуляр ID 997 та надати документи, що підтверджують законний шлюб із власником візи (свідоцтво про шлюб).

• Подружжя, яке не перебуває в офіційному шлюбі, не має права на отримання залежної візи. Однак, вони можуть отримати спеціальний дозвіл на продовження їхньої гостьової візи. Така віза дозволить залишатися в Гонконгу набагато довше, однак, вона не дасть такі ж права та переваги, які дає залежна віза (немає права роботи або навчання на території Гонконгу без особливого дозволу Імміграційного департаменту, а також після 7-ми років проживання в Гонконзі. за такою візою немає права отримати постійний дозвіл на проживання). Щоб продовжувати своє перебування в Гонконзі, власник цієї візи повинен надати необхідні докази того, що він повинен перебувати в Гонконзі, а також доказ свого фінансового стану.

Залежна віза дозволяє звичайне проживання в Гонконгу, тобто дає право на навчання та роботу без отримання будь-яких дозволів від Департаменту імміграції. Її власникам видається ID-картка. А після 7 років проживання в Гонконгу за цією візою можна претендувати на отримання посвідки на проживання.

Важливо! Усі інші члени сім'ї, яким необхідно відкрити залежну візу, повинні подавати заяву на отримання залежної візи від свого імені. Якщо це батьки резидента, то, мінімальні вимоги віку для залежних батьків – 60 років. При цьому лише постійні резиденти мають право оформляти залежних батьків.

2. Бізнес віза.

Найпопулярнішим видом імміграції до Гонконгу є бізнес-імміграція, тобто створення в цій юрисдикції власної компанії та отримання інвестиційно-робочої візи до Гонконгу (Investment to estabilish/join in business). Таку візу можуть отримати лише власники діючих компаній на території Гонконгу або за його межами, або власники нових компаній, головні умови:

• створення робочих місць для мешканців Гонконгу;
• мати доступний капітал для інвестування в місцеву економіку.

Спочатку така віза видається на один рік без обмежень часу перебування на території Гонконгу, надалі її можна продовжувати на 2 роки. Після 7-ми років проживання у місті у власника інвестиційно-робочої візи буде можливість отримати постійний дозвіл на проживання в Гонконгу. 

3. Робоча віза в Гонконг.

Власники робочої візи можуть проживати, працювати на території Гонконгу та багаторазово перетинати його межі. Але робочу візу до Гонконгу дають не всім: кандидатури без вищої освіти зазвичай навіть не розглядаються, а диплом має відповідати міжнародному зразку та бути підтвердженим.

💡 Порада: Щоб забезпечити безпечний переїзд до нової країни, радимо звернутися до фахівця. Наші кваліфіковані фахівці з юридичною освітою, допоможуть вам уникнути неприємних ситуацій під час міграції.

Крім того, влада Гонконгу дозволяє місцевим роботодавцям наймати іноземців лише в тому випадку, якщо на вакансію не знайшлося кандидатів серед місцевого населення.

Варто зазначити, що Департамент імміграції поділяє всіх іноземців, які претендують на робочі місця в Гонконзі, на дві групи:

• «А» — сюди відносяться всі іноземці, які пройшли навчання у Гонконгу та отримали відповідні дипломи. Їм дозволено міняти місце роботи без попередження Департаменту імміграції. Ті випускники, які подали заяву на отримання візи протягом півроку після закінчення навчання («нові випускники»), отримують річну робочу візу без підтвердження їхнього працевлаштування. Випускникам, які звернулися пізніше («вивертникам, що повертаються»), доведеться підтвердити своє працевлаштування.
• «В» — решта іноземних громадян.

Спочатку робоча віза видається на рік, далі її можна продовжити на 2-3 роки. Подати заяву на продовження візи можна не пізніше ніж за місяць до закінчення чинного дозволу.

4. Віза за програмою Quality Business Admission Scheme (QBAS).

Програма Quality Business Admission Scheme (QBAS) спрямована на залучення в країну талановитих фахівців, які можуть зробити свій внесок в економічний розвиток Гонконгу. Віза за цією програмою видається зазвичай на рік. Без будь-якої прив'язки до місця роботи та спонсору. В окремих випадках первинний термін візи може бути продовжено до 24 місяців. Протягом цього року утримувач візи може працевлаштуватися у компаніях Гонконгу.

Основні претенденти на візу QBAS: фахівці у галузі інформаційних технологій, телекомунікацій, фінансів, а також діячі культури та мистецтва.

Вимоги до кандидатів:

• Заявник повинен бути не молодшим 18 років на момент подання заявки на участь у програмі.
• Заявник повинен підтвердити свою фінансову спроможність та можливість покривати всі свої витрати в Гонконгу протягом року, незалежно від того, чи зможе він знайти там додаткове джерело доходу чи ні (нерухомість, витяги з банку, частка у бізнесі).
• У заявника не повинно бути судимостей чи іншого кримінального минулого, а також порушень міграційної політики як Гонконгу, так і інших держав чи адміністративних районів.
• Заявник повинен володіти китайською або англійською мовою на високому рівні, достатньому для професійного використання.
• Заявник повинен мати вищу освіту, підтверджену дипломом акредитованого вишу, який визнано багатьма країнами світу.
• Він не повинен бути громадянином Афганістану, Камбоджі, Лаосу, Куби, Північної Кореї, Непалу чи В'єтнаму.

Міграційна служба Гонконгу розробила два тести. За ними кандидати мають набрати певну кількість балів (мінімальну – 80). Можна вибрати будь-який із двох тестів: General Points Test та Achievement-based Points Test.

• General Points Test — тестування на основі загального світогляду та кваліфікації. Тут беруться до уваги такі фактори, як вік, кваліфікація, досвід роботи, знання мови (англійської чи китайської, а також додаткових іноземних), сімейний стан. За кожен із пунктів дається від п'яти до сорока балів. Розрахувати кількість балів можна за допомогою таблиці, наданої імміграційною службою Гонконгу.

• Achievements-based Points Test – тестування, покликане виявити кандидатів із визначними професійними досягненнями. У цьому тесті всього два пункти, за які нараховуються бали, одразу по 195 за кожний — наявність нагороди виняткової світової цінності (Нобелівська премія, олімпійські медалі, міжнародні та національні премії) та наявність наукової або дослідницької роботи, яка відіграла важливу роль в індустрії, в рамках якої претендент хоче отримати на візу.

Підготовка документів.

Насамперед потрібно заповнити офіційну форму заявки. Заявка має бути підкріплена копіями документів, що підтверджують надану в анкеті інформацію.

Це:

• копія сторінки закордонного паспорта з особистою інформацією;
• копія документів, що підтверджують фінансову спроможність заявника (витяги з банку, наявність нерухомості та/або частки у бізнесі, результати аудиту тощо);
• сертифікат про володіння китайською або англійською мовою (наприклад, TOEFL або IELTS для англійської та PCS або HSK для китайської);
• підтвердження рівня освіти та/або кваліфікації у тій галузі, в рамках якої здобувач планує отримати візу (сертифікати, дипломи);
• підтвердження проходження професійних курсів та тренінгів (за наявності);
• докази досвіду роботи з спеціальності (листи з місця роботи на офіційному бланку компанії, контракти про працевлаштування, для власників бізнесу — реєстраційні документи компанії, аудиторські звіти, фінансові зобов'язання, підписані здобувачем від імені компанії).

Для претендентів, які претендують на отримання візи на підставі видатних досягнень, потрібно також надати:

• міжнародні сертифікати;
• опубліковані наукові роботи чи статті;
• рекомендаційні листи від роботодавців чи наукових керівників;
• почесні дипломи чи грамоти.

Всі ці документи, перекладені англійською або китайською мовою сертифікованим агентством або перекладачем, повинні бути надіслані поштою або подані особисто в імміграційну службу Гонконгу на адресу Quality Migrants and Mainland Residents Section Immigration Department, 6/F, Immigration Tower, 7 Chai, Hong Kong.

Протягом тижня після отримання Міграційною службою пакету документів здобувачеві буде надіслано відповідне підтвердження. Далі Міграційна служба прийматиме рішення про квоти та видачу віз, виходячи з:

• соціально-економічних потреб Гонконгу на поточний період
• кількості набраних кожним здобувачем балів.

Ті, хто набрав потрібну кількість балів, але не потрапляє до програми, насамперед розглядатимуться під час наступної хвилі відбору кандидатів. Квоти встановлюються поквартально. Тим, чия заявка була схвалена, Міграційна служба надсилає:

• так зване Approval-in-Principle Letter
• та запрошення на інтерв'ю, яке має відбутися протягом трьох місяців з моменту надсилання листа.

З цим листом та оригіналами всіх документів, копії яких доклали до анкети, здобувач в'їжджає до Гонконгу за туристичною візою.

👇🏼 Зверніть увагу!

Для безпечного переїзду, подорожі або працевлаштування у новій країні вам знадобиться медичне страхування. Розширений поліс можна оформити на нашому сайті за посиланням.

Віза за схемою QBAS буде видана після того, як департамент імміграції перевірить усі надані оригінали документів. Зазвичай термін верифікації не перевищує одного тижня. Отримання Approval-in-Principle Letter не є стовідсотковою гарантією видачі візи!

Правові питання.

Утримувач візи QMAS може залишатися в Гонконгу протягом одного року та працювати в місцевих компаніях та на підприємствах, а також організовувати приватний бізнес. Сфера діяльності власної компанії, зрозуміло, має бути безпосередньо пов'язана з тією спеціалізацією, за якою претендент отримував візу, адже йому дозволили жити і працювати в країні для того, щоб розвивати саме ту індустрію, в якій він уже є висококваліфікованим фахівцем.

На відміну від претендентів, які отримали стандартну робочу візу, учасники програми QMAS не зобов'язані при подачі документів надавати підписаний контракт з компанією-наймачем і можуть шукати відповідну роботу вже на місці.

Це вигідно компаніям:

• По-перше, самої компанії не потрібно займатися оформленням працівника заздалегідь. 
• По-друге, Міграційна служба вже перевірила його та переконалася в гідному реноме. 
• По-третє, наймати співробітників після особистого спілкування набагато плідніше, ніж вирішувати таке питання віддалено. 

Деякі роботодавці Гонконгу вказують на наявність візи QMAS як обов'язкова умова для співробітників-іноземців.

Як було зазначено вище, віза QMAS видається на рік. Але за необхідності її можна продовжити. Для цього необхідно подати документи не пізніше ніж за 4 тижні до її закінчення. Швидше за все, Міграційна служба запросить підтвердження того, що віза використовувалася «за призначенням»:

• емігрант знайшов роботу зі спеціалізації, яка обумовлювалася під час отримання візи;
• відкрив свій бізнес.

До речі, щоб продовжити візу QMAS вперше, достатньо влаштуватись на посаду рядового кваліфікованого співробітника або менеджера. Без будь-яких обмежень щодо компаній. А для другої пролонгації доведеться продемонструвати просування кар'єрними сходами.

Важливою перевагою візи за схемою Quality Business Admission Scheme є можливість привезти із собою сім'ю (дружину/чоловіка та дітей віком до 18-ти років). У такому разі доведеться доводити можливість утримувати не тільки себе, а й членів сім'ї. Для отримання дозволу на в'їзд та перебування в Гонконгу найближчі родичі основного власника повинні заповнити форму ID 997 для утриманців та залежних осіб. 

Їм буде видано Dependent Visa, яка дає право:

• працювати та навчатися в Гонконгу без отримання будь-яких додаткових дозволів
• претендувати на дозвіл на проживання після семи років перебування в країні.

Як отримати громадянство Гонконгу?

Стати громадянином Гонконгу можна лише двома способами:

• бути китайцем від народження;
• укласти шлюб із китайцем.

До того ж, щоб отримати громадянство, треба відмовитися від свого рідного паспорта – тут заборонено подвійне громадянство. 

Отже, з огляду на те, що статус ПМП надає його власникам практично всі переваги, пільги та права громадян Гонконгу (хіба що вони не можуть стати держслужбовцями), громадянство Гонконгу, як правило, не цікавить іноземців.