Працевлаштування в Малайзії для українців
Malaysia Employment Pass
Malaysia Employment Pass видається іноземним громадянам, які будуть працювати в малайзійській компанії на висококваліфікованій посаді, наприклад, на технічній або управлінській посаді.
Перш ніж ви зможете отримати Employment Pass, ваш роботодавець у Малайзії має отримати схвалення Комітету з питань експатріації або відповідного органу, що регулює, щоб прийняти вас на роботу.
Цей тип дозволу на роботу в Малайзії може бути виданий на 1-5 років, залежно від конкретного випадку або тривалості роботи, і його можна поновити.
Є три типи Employment Pass для Малайзії, залежно від вашої посади та зарплати.
Employment Pass Категорія 1, яка включає ключові посади в компанії, такі як керівники, генеральні директори, технічні або керуючі директори, менеджери проєкт тощо.
- Ви повинні мати місячну зарплату не менше 10 000 ринггитів.
- Ви повинні мати трудовий договір строком до п’яти років.
- Employment Pass можна поновити.
- Вам дозволено наймати іноземного домашнього помічника.
Employment Pass Категорія 2, яка включає керівні та професійні посади в компанії, наприклад менеджера з маркетингу чи інвестицій, викладачів, директорів, архітекторів тощо.
- У вас повинна бути зарплата від 5000 до 9999 рингітів.
- Ви повинні мати трудовий договір строком до двох років.
- Employment Pass можна поновити.
- Вам дозволено наймати іноземного домашнього помічника.
Employment Pass Категорія 3, яка включає не керівні посади в компанії, які потребують значного досвіду роботи та специфічних технічних або практичних навичок. Наприклад, дизайнери (мода, виробництво, меблі), майстри, технологи харчової промисловості тощо.
- Ви повинні отримувати щомісячну зарплату від 3000 до 4999 ринггитів.
- Ви повинні мати трудовий договір строком до двох років.
- Employment Pass не можна поновлювати більше двох разів.
- Вам не дозволяється наймати іноземного домашнього помічника.
Щоб отримати дозвіл на працевлаштування в Малайзії, ви повинні відповідати наступним вимогам:
- Ви повинні мати належну академічну кваліфікацію, необхідну для роботи.
- Ви повинні мати не менше трьох років відповідного досвіду роботи. Якщо ваша академічна кваліфікація менша, вам може знадобитися більше років відповідного досвіду роботи.
- Ви повинні працювати на управлінській, керівній або технічній посаді, яка вимагає особливих навичок.
- Ви повинні відповідати необхідним вимогам до заробітної плати.
- Ви не повинні братися за роботу в секторі, який вважається обмеженим.
Як іноземний працівник, вам не потрібно подавати заявку на отримання власного Employment Pass. Саме ваш роботодавець подає заявку від вашого імені в Малайзії перед тим, як ви подорожуєте.
Процес отримання малайзійського працевлаштування ділиться на дві частини:
- Ваш роботодавець має попросити схвалення для прийняття на роботу через Комітет експатріації або інше уповноважене агентство. Цей процес відомий як подача заявки на посаду експатріанта.
- Після схвалення заявки на посаду ваш роботодавець повинен подати заявку на Employment Pass Malaysia до Департаменту імміграції Малайзії.Ваш роботодавець повинен подати заяву на отримання Employment Pass до відділу Employment Pass Департаменту імміграції Малайзії. Вони повинні подати заяву поштою або особисто.
Коли ваш роботодавець подає заяву на отримання Employment Pass, він повинен надати такі документи:
- Бланк заявки на працевлаштування.
- Ваша фотографія паспортного розміру відповідно до вимог Малайзії до фото.
- Копія вашого паспорта.
- Ваш паспорт повинен бути дійсним ще щонайменше шість місяців з дати, коли ви збираєтеся в’їхати. У будь-якому випадку термін дії вашого трудового паспорта не може перевищувати термін дії вашого паспорта.
- Лист або схвалення для пошти від відповідного органу влади.
- Дозвіл від компанії на подачу заявки.
- Ваш трудовий договір або лист-пропозиція та лист про прийняття.
- Ваше резюме та копії ваших дипломів та сертифікатів.
- Копія профілю компанії вашого роботодавця з Комісії компаній Малайзії (SSM).
Час обробки Malaysia Employment Pass становить три дні.
Віза з посиланням (VDR) означає, що вам потрібно було отримати схвалення в Департаменті імміграції Малайзії (тобто Employment Pass), перш ніж малайзійське представництво за кордоном може видати вам візу. VDR – це просто в’їзна віза, яка видається іноземним громадянам, які подорожують з довгостроковими цілями, наприклад, для роботи чи навчання.
Ви повинні подати заявку на візу в Малайзію з довідкою в найближчому посольстві або консульстві Малайзії.
Після прибуття в Малайзію ви повинні особисто з'явитися до імміграційного офісу та надати оплату за Employment Pass, а також свій паспорт. Співробітники імміграційної служби наклеять на ваш паспорт наклейку Employment Pass, що підтверджує ваше перебування в країні, і видадуть картку експатріанта.
Ви повинні подати заявку на отримання малайзійської візи з довідкою.
Тільки власники Employment Pass можуть привозити з собою свою сім’ю в Малайзію. Якщо ви є власником Employment Pass, ви можете привезти наступних членів сім’ї через перепустку для утриманців Малайзії :
- Ваша дружина
- Ваші діти віком до 21 року на утриманні
Крім того, за допомогою перепустки для довгострокового соціального візиту власники Employment Pass можуть привезти в Малайзію таких членів сім’ї:
- Діти на утриманні старше 21 року (усиновлені або біологічні)
Наступні члени сім’ї можуть відвідувати власника Employment Pass за допомогою Social Visit Pass:
- Батьки
- Дружина
- Діти віком від 21 року
- Пасинки
Якщо ваш чоловік/дружина хоче працювати, його пропуск на утриманців не дозволить йому це автоматично. Вони повинні подати заявку на отримання власного дозволу на роботу.
Перепустка професійного відвідування
Malaysia Professional Visit Pass видається іноземним громадянам, які хочуть приїхати працювати в Малайзію тимчасово (до 12 місяців), але які все ще найняті іноземною компанією.
Ви можете працювати в Малайзії з малайзійським професійною перепусткою, якщо ви підпадаєте під одну з наступних категорій:
- Іноземний артист (зйомки та перформанс)
- Артист сцени (співи, музика, танці, театр, акробатика, цирк тощо)
- Зйомки (у Малайзії, але з закордонною компанією)
- Продюсування (зйомка)
- Виступ (у готелях, культурних центрах, стадіонах тощо)
- Експерт з менеджменту мистецтва та мистецтва, пов’язаного з екраном.
- Ісламський вчитель
- Вчитель Корану
- Вчитель арабської мови
- Гуруккал
- Гранті
- Священник
- Гуру Дхарма
- Релігійні музиканти та скульптори
- Іноземні студенти, які відвідують релігійні курси в Малайзійській біблійній семінарії.
- Державні службовці, які подорожують з офіційними цілями (уряд до урядової програми/урядових цілей)
- Експерт-жокей
- Волонтер
- Іноземний студент за програмою мобільності або виробничого навчання
Ви повинні мати спонсора в Малайзії, щоб подати заявку на професійний візит від вашого імені (наприклад, компанія/установа, в якій ви будете працювати/навчатися). Ваш спонсор повинен подати заявку до вашого прибуття до Малайзії.
Ваш спонсор повинен подати заявку на отримання професійного візиту до Адміністративного центру федерального уряду Малайзії (Міністерство внутрішніх справ, Департамент імміграції) у Путраджайі.
Якщо ви будете працювати в індустрії зйомок і вистав, вони повинні надіслати заявку до Центрального агентства зйомок і виступів іноземних артистів (PUSPAL), яке працюватиме з Департаментом імміграції, щоб надати дозвіл.
Крім того, якщо ви працюєте у кіноіндустрії, вам також потрібно буде отримати лист-схвалення від FINAS (Національна корпорація розвитку кіно Малайзії).
Подача заявки на візу в Малайзію (Visa With Reference)
Вам для в’їзду в Малайзію потрібна малайзійська віза з посиланням і потрібно подати заявку на її отримання в найближчому посольстві або консульстві Малайзії.
Ви можете подати заявку на отримання візи з довідкою з метою працевлаштування лише після того, як ваш паспорт для професійного відвідування Малайзії буде затверджено.
Після прибуття в Малайзію
Після в’їзду в Малайзію ви повинні відвідати Департамент імміграції Міністерства внутрішніх справ і отримати наклейку Malaysia Professional Visit Pass у вашому паспорті. Це є доказом того, що ви працюєте та живете в Малайзії легально.
Документи, необхідні для подачі заявки на Малайзійський професійний візит
Документи, необхідні для професійного візиту, змінюються залежно від професій, але включають наступне:
- Повна копія вашого паспорта.
- Ваша фотографія паспортного розміру.
- Анкети на візу в Малайзію (IMM.12 та IMM.38).
- Лист-пропозиція від малайзійської компанії/установи (вашого спонсора), включаючи причину вашого працевлаштування/навчання.
- Копія профілю компанії вашого спонсора (якщо є).
- Якщо ви релігійний місіонер: лист-схвалення від Департаменту релігії та Департаменту ісламських релігійних питань.
- Банківська гарантія/застава особистого забезпечення, якщо ви громадянин Китаю.
Майте на увазі, що це не вичерпний перелік вимог. Вам і вашому спонсору слід звернутись до Департаменту імміграції Малайзії щодо повного переліку документів, які ваш спонсор повинен подати разом із заявкою на отримання професійного візиту.
Умови та термін дії перепустки для професійного відвідування Малайзії
Умови Professional Visit Pass включають:
- Не можна брати з собою членів сім’ї, які знаходяться на утриманні.
- Ви повинні бути офіційно працевлаштовані та оплачені в закордонній компанії.
- Щоб працювати офіційним роботодавцем малайзійської компанії, вам знадобиться Employment Pass або Temporary Employment.
Для релігійних працівників (немусульман):
- Ви не можете продовжити свій Professional Visit Pass більше ніж на три роки.
- Ви повинні відповідати таким віковим вимогам:
- Індуїстські ченці (емігранти Гуруккал), саамські сикхи (Грантхі), вчителі Дхарми та священники повинні мати принаймні 40 років
- Релігійним музикантам повинно бути не менше 35 років
- Релігійним скульпторам повинно бути не менше 30 років
Малайзійський професійний візитний пропуск дійсний протягом 12 місяців і може бути продовжений ще на 12 місяців.
Якщо ви будете проходити навчання на заводі або в готелі, Malaysia Professional Visit Pass дійсний протягом шести місяців.
Поширені ПИТАННЯ
Чи можна працювати у Малайзії без робочої візи?
Працювати без відповідного дозволу в Малайзії заборонено. Навіть короткострокова зайнятість без оформлення документів вважається порушенням закону.