Робота в Тунісі для українців

В’їзд для працевлаштування

Вимоги щодо отримання туніської візи можуть відрізнятися залежно від ряду факторів, включаючи країну проживання заявника та передбачувану тривалість його перебування в Тунісі. Робоча віза зазвичай є довгостроковою і є лише правом на в’їзд, а по приїзду Ви маєте подати на дозвіл на проживання та роботу у найближчому відділку поліції.

При цьому, як правило, для робочої візи потрібні такі документи:

• Заповнена анкета на візу
• Паспорт, дійсний мінімум шість місяців і виданий протягом останніх 10 років
• Копія першої сторінки паспорта заявника
• Одна або дві фотографії на паспорт, залежно від вимог конкретного посольства
• Доказ проживання в Тунісі, наприклад оренда житла або бронювання готелю
• Маршрут подорожі із запланованими датами подорожі
• Лист-запрошення від роботодавця в Тунісі
• Докази сплати візового збору

На додаток до цих вимог до працівника, роботодавець також повинен буде продемонструвати, що в Тунісі немає відповідних шукачів роботи для зайняття посади.

Іноземці, які бажають працювати в Тунісі, повинні підписати трудовий договір і мати дозвіл на проживання із зазначенням «autorisé à exercer un travail salarié en Tunisie», тобто їх дозвіл на роботу в країні. Здебільшого оформленням ділового контракту та інших формальностей займається роботодавець. 

Детальніше про вимоги до різних сфер є на сайт Міністерства - http://www.emploi.gov.tn/fr/131/emploi-des-etrangers-en-tunisie 

Сезонна робота

У Тунісі сезонна робота має на меті забезпечити зайнятість людей, які бажають працювати в певні періоди року, як правило, у сезони, протягом яких роботодавці наймають у зв’язку зі збільшенням їх діяльності. Щодо сезонної роботи застосовуються суворі правила відповідно до місцевого законодавства про працю, яке захищає від нестабільності сезонних працівників. Контракт на сезонну роботу повинен містити мінімальну тривалість найму, посадову інструкцію, погодинну, щоденну чи місячну зарплату, можливий випробувальний термін, а також будь-яке пенсійне чи медичне страхування. 

Короткострокове та довгострокове працевлаштування

Загалом, немає різниці між працевлаштуванням, адже в будь-якому випадку Вам потрібен дозвіл на роботу у Вашій посвідці на постійне проживання. Більше про різні сфери праці та їхні вимоги перевіряйте на сайті Міністерства – http://www.emploi.gov.tn/fr/131/emploi-des-etrangers-en-tunisie 

Страхування

У Тунісі діє медична система страхування. Ставка внеску за базовою схемою становить 6,75% від зарплати або доходу. Ця ставка розподіляється між застрахованими, які мають статус найманого працівника, 4% сплачується роботодавцем і 2,75% сплачується працівником. Соціально застрахований, який працює за власний рахунок, сплачує повну ставку внеску. Страхування покриває базове медичне обслуговування. Крім цього, ви можете оформити і додаткові покриття.

Самозайнятість

Як самозайнята особа, ви можете мати підтримку різних установ, державних, приватних, а також організацій громадянського суспільства.

Кілька з можливостей:

• Підприємницький простір Національного агентства зайнятості та самозайнятості (ANETI)- https://www.emploi.nat.tn/fo/en/global.php 
• Агентство сприяння промисловості та інновацій (API)
• Освіта для працевлаштування - https://efe.org/our-network/tunisia