Neue spanische Einwanderungsgesetzgebung ab 2026: Was ändert sich für Ukrainer

Spanien hat seine Einwanderungsgesetzgebung aktualisiert, die die Beschäftigung und den Aufenthalt von Ausländern betrifft. Erfahren Sie, welche Änderungen Ukrainer, Arbeit, Visa und Familienzusammenführung ab 2026 betreffen werden.

Rechtliche Unterstützung bei Migrationsfragen für Ukrainer in der Ukraine und im Ausland

HOLEN

Im Januar 2026 trat in Spanien eine aktualisierte Migrationsgesetzgebung in Kraft, an der seit 2024 gearbeitet worden war. Laut Berichten der DW wurde das Dokument mehrfach überarbeitet und verfeinert und führte schließlich eine Reihe von Änderungen ein, die darauf abzielen, die legale Migration, Beschäftigung und den Aufenthalt von Ausländern im Land zu vereinfachen.

Die Verfasser der Reform betonen, dass die neuen Regeln die Verfahren schneller und verständlicher machen sollen. Gleichzeitig weisen Experten darauf hin, dass der Hauptgrund für die Änderungen die schwierige Lage auf dem spanischen Arbeitsmarkt war. Für Ukrainer, die Spanien als Land für eine Arbeit oder einen längeren Aufenthalt in Betracht ziehen, können diese Änderungen ihre Chancen auf eine Legalisierung erheblich beeinflussen.

Wie sich die Beschäftigung von Ausländern verändert

Nach den neuen Regeln ist der einfachste Weg, eine legale Beschäftigung in Spanien zu finden, einen Vertrag mit einem spanischen Unternehmen zu unterzeichnen, während man sich noch im Wohnsitzland befindet. Wie die Einwanderungsanwältin Angela Garcia erklärt, reicht ein Arbeitgeber in Spanien einen Antrag für einen bestimmten Fachmann ein, und ein Kandidat, der die Anforderungen erfüllt, kann vor seinem Umzug einen Arbeitsvertrag erhalten.

Ein ähnliches Verfahren gab es bereits zuvor, aber die Formalitäten dauerten oft mehrere Monate. Nach der neuen Gesetzgebung versprechen die spanischen Behörden, diesen Prozess erheblich zu beschleunigen.

Eine wichtige Voraussetzung bleibt das Bestehen eines zwischenstaatlichen Abkommens. Verträge „am Wohnort” können nur von Bürgern von Ländern abgeschlossen werden, mit denen Spanien entsprechende Abkommen geschlossen hat. Die Ukraine ist in dieser Liste enthalten, was ukrainischen Arbeitsmigranten zusätzliche Möglichkeiten eröffnet.

Visa zur Arbeitssuche: Wer ist berechtigt?

Die aktualisierte Gesetzgebung sieht auch Visa zur Arbeitssuche vor, diese werden jedoch nicht automatisch erteilt. Laut Angela Garcia konzentriert sich die größte Nachfrage derzeit auf die Bereiche Informationstechnologie, Hotel- und Gaststättengewerbe, Medizin und Bauwesen.

Um sich zu bewerben, müssen Antragsteller ein Paket von Dokumenten beim spanischen Konsulat einreichen, darunter:

● Nachweis über Ausbildung und Berufserfahrung;

● ein Führungszeugnis;

● ein ärztliches Attest;

● eine gültige Krankenversicherung.

Darüber hinaus dürfen Antragsteller nicht auf der Liste der Personen stehen, denen die Einreise in die EU untersagt ist, und müssen bestätigen, dass sie über ausreichende Mittel verfügen, um ein Jahr lang in Spanien zu leben.

Für ausländische Studenten gilt eine gesonderte Regelung: Nach Abschluss ihres Studiums an spanischen Bildungseinrichtungen haben sie das Recht, zwei Jahre lang eine Beschäftigung zu suchen.

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Familienzusammenführung: neue Regeln

Die Änderungen betreffen auch das Verfahren zur Familienzusammenführung. Migranten, die seit mindestens einem Jahr mit einer Aufenthaltsgenehmigung im Land leben und über ein Dokument verfügen, das noch mindestens ein Jahr gültig ist, können ihre Angehörigen nach Spanien holen.

Zu den zwingenden Voraussetzungen gehören ausreichende finanzielle Mittel zur Versorgung der Familie und eine angemessene Unterkunft.

Das Gesetz erlaubt die Zusammenführung mit einem Ehemann oder einer Ehefrau auch ohne offizielle Registrierung der Ehe, sofern der Nachweis einer stabilen Lebensgemeinschaft erbracht wird. Kinder unter 18 Jahren können ebenfalls nachkommen, unabhängig davon, ob sie aus dieser oder einer früheren Ehe stammen. Für Kinder mit Behinderungen gelten keine Altersbeschränkungen.

Wenn die Person, die die Familie zusammenführt, die spanische Staatsbürgerschaft besitzt, sind die Regeln weiter gefasst: Kinder bis zum Alter von 21 Jahren oder bis zum Alter von 26 Jahren dürfen nachkommen, sofern sie studieren.

Trotz der Vereinfachung der Verfahren enthält die neue Gesetzgebung viele Nuancen – von Dokumentenanforderungen bis hin zu finanziellen Kriterien. Für Ukrainer, die in Spanien arbeiten, ihre Familie zusammenführen oder ihren Aufenthaltsstatus ändern möchten, ist es wichtig, ihre Situation richtig einzuschätzen und den optimalen Weg zur Legalisierung zu wählen. In solchen Fällen kann es hilfreich sein, sich mit Einwanderungsanwälten von Visit Ukraine zu beraten, die Ihnen helfen können, die Anforderungen des spanischen Rechts zu verstehen, Dokumente vorzubereiten und das Risiko einer Ablehnung einzuschätzen.

Wir erinnern Sie daran! Ukrainer, die sich vorübergehend in Spanien aufhalten, können mit finanzieller Unterstützung des Staates rechnen, wenn sie kein stabiles Einkommen haben. Das Hilfsprogramm gilt im ganzen Land und hat klare Bedingungen für den Erhalt der Unterstützung. Lesen Sie mehr darüber, wer Anspruch auf Zahlungen hat und wie man sie beantragt.

Foto: newsweed.fr

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