Neue Regeln für Krankheitsurlaub in Polen ab 2026: Was sich für Ukrainer ändern wird und wie man Leistungen nicht verliert

Im Jahr 2026 wird Polen die Regeln für Krankheitsurlaub ändern und die Kontrolle über die Leistungen verschärfen. Erfahren Sie, wie sich die neuen ZUS-Anforderungen auf Ukrainer auswirken werden, wann L4 überprüft werden kann und wofür man den Krankheitsurlaub verlieren kann

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HOLEN

Im Jahr 2026 wird Polen die Regeln für die Ausstellung von Krankschreibungen (L4) erheblich aktualisieren. Die Änderungen betreffen die Kontrolle, die Gültigkeit von Krankschreibungen und die Haftung bei Missbrauch. Die neuen Regeln treten am 27. Januar 2026 in Kraft, wobei einige Bestimmungen bereits am 5. März und im April 2026 in Kraft treten. Dies wurde von relocate.to berichtet.

Das Hauptziel der Reform ist es, die Kontrollen im Sozialversicherungssystem zu verstärken und die Zahl ungerechtfertigter Krankschreibungen zu reduzieren. Für Ukrainer, die in Polen arbeiten und krankenversichert sind, sind diese Änderungen von praktischer Bedeutung.

Wer kontrolliert den Krankenstand in Polen und warum ändern sich die Vorschriften?

Krankschreibungen werden von der ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych) kontrolliert, der für die Sozialversicherung im Land zuständigen Einrichtung. Der Gesetzgeber erweitert die Befugnisse der ZUS, um

● den Missbrauch von Krankschreibungen zu reduzieren;

● die Vorgehensweise bei Kontrollen zu vereinheitlichen;

● die Verantwortung von Arbeitnehmern, Ärzten und Arbeitgebern zu erhöhen.

L4 in Polen ab 2026: wichtigste Änderungen

Verstärkte Kontrolle des Krankenstands zur Pflege von Angehörigen

Von nun an hat die ZUS das Recht, den Krankenstand zu überprüfen, der für die Pflege eines kranken Familienmitglieds ausgestellt wurde. Im Rahmen der Überprüfung kann die Einrichtung offiziell Erklärungen einholen:

● vom Arbeitnehmer;

● vom Arbeitgeber;

● vom Arzt, der den L4 ausgestellt hat.

Die gleichen Kontrollen gelten für Personen, die ihren Anspruch auf Krankenversicherung verloren haben, aber weiterhin den Krankenstand in Anspruch nehmen.

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Begrenzung der Gültigkeit von Krankschreibungen ohne zusätzliche Untersuchungen

Ab 2026 sind Krankschreibungen, die ohne zusätzliche ärztliche Untersuchungen ausgestellt wurden, maximal 14 Tage gültig. Danach muss der Patient erneut ärztliche Hilfe in Anspruch nehmen, um seine Arbeitsunfähigkeit bestätigen zu lassen.

Wichtiger Hinweis: Das Arbeiten während einer Krankschreibung kann zum Verlust aller Leistungen führen, auch wenn die Krankschreibung rechtmäßig ausgestellt wurde.

Strafen für den Missbrauch von Krankschreibungen

Die neuen Vorschriften sehen Sanktionen für Arbeitnehmer vor, die ohne triftigen Grund Krankschreibungen in Anspruch nehmen. Gleichzeitig werden auch medizinische Einrichtungen, die L4 ohne triftigen Grund ausstellen, zur Verantwortung gezogen.

Für Arbeitgeber wird ebenfalls ein finanzieller Anreiz zur Kontrolle eingeführt: Die Finanzierung von Krankschreibungen kann gekürzt werden, wenn die Mitarbeiter des Unternehmens zu oft krankgeschrieben sind.

Wer trifft ab April 2026 die Entscheidungen bei der ZUS?

Ab April 2026 werden nicht mehr nur Ärzte an der Prüfung von Fällen bei der ZUS beteiligt sein. An der Entscheidungsfindung in bestimmten Fällen (insbesondere Rehabilitationsfällen) werden beteiligt sein:

● Krankenschwestern und Krankenpfleger;

● Physiotherapeuten;

● Assistenzärzte;

● Fachärzte mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung.

Das Vergütungssystem für diese Experten wird sich ebenfalls ändern: Die Vergütung wird auf dem Niveau des Durchschnittsgehalts in Polen festgelegt.

Wer ist von den Änderungen nicht betroffen

Die neuen Regeln gelten nicht für Personen, die:

● kein Arbeitsverhältnis in Polen haben;

● nicht der gesetzlichen Krankenversicherung unterliegen.

Mit anderen Worten: Wenn eine Person nicht offiziell beschäftigt und nicht versichert ist, gelten diese Änderungen nicht für sie.

Für Ukrainer, die in Polen arbeiten, bedeuten die neuen Regeln, dass sie mehr auf Details achten müssen: korrekter Versicherungsstatus, korrektes Ausfüllen der L4-Formulare und Einhaltung der Bedingungen für den Krankenstand. In schwierigen Situationen – zum Beispiel bei einem Arbeitgeberwechsel, dem Verlust der Versicherung oder Zweifeln an der Rechtmäßigkeit des Krankenstands – lohnt es sich, sich an die Einwanderungsanwälte von Visit Ukraine zu wenden, die Ukrainern helfen, ihre Rechte auf Sozialleistungen, ihren rechtlichen Status und den Umgang mit polnischen Institutionen zu verstehen.

Wir erinnern Sie daran! Polen bereitet sich darauf vor, die Regeln für die Beschäftigung von Ausländern zu ändern und Sonderprivilegien für Ukrainer abzuschaffen. Lesen Sie, welche Arbeitsgenehmigungen ab 2026 erforderlich sein werden, wer von der Übergangsphase betroffen sein wird und welche Strafen bei Verstößen verhängt werden.

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