Migranten in der Ukraine: Warum braucht das Land Arbeitskräfte aus dem Ausland und wie viel verdienen Ausländer?

Der ukrainischen Wirtschaft mangelt es an Arbeitskräften, weshalb Unternehmen gezwungen sind, Mitarbeiter aus anderen Ländern einzustellen. Erfahren Sie, ob in der Ukraine ein Arbeitskräftemangel herrscht und ob mit einem massiven Zustrom von Migranten aus Asien zu rechnen ist

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Der ukrainische Arbeitsmarkt steht vor grundlegenden Veränderungen. Heute trifft man auf den Straßen der Städte und in Logistikzentren immer häufiger Arbeitnehmer aus Indien, Pakistan, Bangladesch und sogar Kolumbien. In den sozialen Netzwerken gewinnt dieses Thema rasch an Fahrt: Die Menschen diskutieren lebhaft und empören sich über die Gehälter der Migranten und fragen sich, warum die Wirtschaft Ausländer ihren Landsleuten vorzieht. Wir versuchen zu verstehen, was tatsächlich mit der Arbeitskraft geschieht und warum der Staat möglicherweise auf Zuwanderer setzen muss.

Fehlt es der Ukraine an Arbeitskräften?

Der Personalmangel in der Ukraine hat kritische Ausmaße erreicht. Laut Statistiken geben etwa 75 % der einheimischen Unternehmen einen akuten Personalmangel an. Aufgrund der Folgen des umfassenden Krieges sind Millionen Ukrainer ins Ausland geflohen, viele sind zu Binnenflüchtlingen geworden oder haben sich zur Verteidigung des Staates gemeldet. Der Wirtschaft mangelt es katastrophal an Bauarbeitern, Landwirten und Logistikern, dem Staat an Medizinern und Lehrern.

Unter diesen harten Bedingungen sind Arbeitgeber schlichtweg gezwungen, im Ausland nach Auswegen zu suchen. Während ausländische Arbeitskräfte früher nicht so viel Aufmerksamkeit auf sich zogen, wecken nun zugewanderte Postangestellte oder ausländische Kuriere sofort großes Interesse.

Die Einwohner von Lemberg und Iwano-Frankiwsk bemerken bereits Menschen aus Indien und Pakistan, die im Dienstleistungsbereich arbeiten und die Außenanlagen von Wohnanlagen reinigen. Für die Wirtschaft ist die Einstellung solcher Mitarbeiter, offen gesagt, eine pragmatische Entscheidung: Migranten sind bereit, unbesetzte Stellen zu den angebotenen Bedingungen zu besetzen, während die Regierung erst über Möglichkeiten zur gesetzlichen Vereinfachung ihrer Beschäftigung diskutiert.

Dabei ist die Einstellung von Ausländern als Bauarbeiter oder Hilfsarbeiter für Unternehmen zu einer Notlösung geworden, um die Arbeitsabläufe angesichts des akuten Mangels an einheimischen Arbeitskräften aufrechtzuerhalten. Es ist anzumerken, dass die Praxis, Migranten im Baugewerbe einzusetzen, schon seit langem verbreitet ist.

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Löhne von Migranten in der Ukraine: Werden Ausländer besser bezahlt?

Die Frage nach den Verdiensten ausländischer Staatsbürger ist zu einem Hauptstreitpunkt im ukrainischen Internet geworden. Blogger behaupten, dass Migranten einen Lohn ab 800 Dollar pro Monat (über 32.000 Griwna) angeboten wird und ihnen obendrein noch die Unterkunft bezahlt wird. Angesichts solcher Gerüchte sind die Ukrainer zu Recht empört: Warum arbeiten lokale Straßenkehrer ab dem frühen Morgen für 7.000 Griwna, während Mitarbeiter der Gasversorgung oder der Ölindustrie zwischen 13.000 und 20.000 Griwna verdienen?

In Wirklichkeit sucht die Wirtschaft im Ausland jedoch nicht nach „billigen Arbeitskräften“.

Nach Angaben von Fachleuten kostet die Einstellung eines Arbeitsmigranten den Arbeitgeber deutlich mehr als die eines Ukrainers. Das Unternehmen muss die Kosten für internationale Vermittlungsagenturen, die Beantragung von Genehmigungen, Flüge über Drittländer, die Bereitstellung von Wohnraum sowie die Bezahlung von Dolmetscherdiensten zur Eingewöhnung tragen.

Die Einstellung eines Migranten ist mit erheblichen Kosten verbunden, die Unternehmen auf sich nehmen, weil sie ihre Stellen im Inland nicht besetzen können.

Ein weiterer unvermeidbarer Kosten- und Bürokratiepunkt sind Legalisierung und Sicherheit. Um eine Person aus dem Ausland zu beschäftigen, muss eine zuverlässige Krankenversicherung für Ausländer in der Ukraine abgeschlossen werden. In der heutigen Realität reicht eine Basisversicherung nicht aus: Das Dokument muss zwingend Kriegsrisiken abdecken. Arbeitgeber und die Migranten selbst lösen dieses Problem oft über das Portal Visit Ukraine, wo man schnell eine Versicherung abschließen kann, die allen aktuellen staatlichen Anforderungen entspricht.

Ist mit einem massiven Zustrom von Arbeitskräften aus Asien zu rechnen?

Trotz der Befürchtungen eines Teils der Gesellschaft hinsichtlich einer Millionenwelle von Migranten zeigen die Statistiken derzeit ein anderes Bild. Im Jahr 2021 wurden in der Ukraine etwa 22.000 Arbeitsgenehmigungen für Ausländer ausgestellt und verlängert, und insgesamt waren etwa 300.000 ausländische Staatsbürger registriert, was jedoch keine große Resonanz hervorrief.

Im Jahr 2025 sank die Zahl dieser Genehmigungen auf 9.500. Von dieser Zahl können tatsächlich nur etwa 6.000 Personen ins Land einreisen, da Visa abgelehnt wurden oder sich Pläne geändert haben. Im landesweiten Maßstab sind dies minimale Zahlen.

Zudem sind die ukrainische Gesellschaft und die Wirtschaft derzeit objektiv gesehen nicht auf eine groß angelegte Integration von Ausländern vorbereitet.

Die Anwesenheit ausländischer Arbeitskräfte ist derzeit punktuell und hängt in erster Linie mit dem Bedarf der Unternehmen zusammen, kritische Lücken im Personalbestand zu schließen.

Zur Erinnerung! Medizinische Versorgung ist in der Ukraine für Ausländer zugänglich, in den meisten Fällen jedoch kostenpflichtig und hängt vom Aufenthaltsstatus ab. Erfahren Sie, wie das Gesundheitssystem funktioniert, wohin Sie sich am besten wenden – an staatliche oder private Kliniken –, was die Versicherung abdeckt, wie Sie einen Krankenwagen rufen und wie Sie sich auf eine Reise in die Ukraine vorbereiten.

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