Синя карта Чехії 2026: з 1 травня зросте мінімальна зарплата для іноземних фахівців

Чехія підвищує вимоги до Синьої карти для іноземних фахівців у 2026 році. Дізнайтеся, яка мінімальна зарплата потрібна, кого стосуються зміни та як це вплине на українців

Юридична допомога з міграційних питань для українців в Україні та за кордоном

ОТРИМАТИ

У Чехії з 1 травня 2026 року підвищують фінансові вимоги для отримання та продовження Синьої карти (Modrá karta) — дозволу на проживання і роботу для висококваліфікованих спеціалістів із країн поза ЄС. Про це повідомляється на офіційному сайті mpo.gov.cz.

Якою буде мінімальна зарплата для Синьої карти у 2026 році?

Згідно з оновленими правилами, мінімальний рівень заробітної плати становитиме 73 823 чеських крон на місяць (приблизно 3000 євро). Попередній поріг — 69 247 крон.

Новий ліміт діятиме до 30 квітня 2027 року. Це означає, що всі нові заявники, а також чинні власники Синьої карти повинні відповідати оновленим фінансовим вимогам.

Важливо: роботодавці зобов’язані підвищити зарплату працівникам, якщо вона нижча за встановлений мінімум. Інакше це може вплинути на легальність перебування спеціаліста в країні.

Не хочете пропускати важливі оновлення та корисні матеріали? Підпишіться на нашу щотижневу розсилку!

Кого стосуються зміни?

Оновлення поширюється не лише на нових кандидатів. Воно також стосується:

● іноземців, які вже мають Синю карту;

● заявників, щодо яких рішення ще не ухвалено;

● учасників програм для ключових і наукових кадрів;

● учасників програм для висококваліфікованих працівників, які подавали документи за старими умовами.

Таким чином, навіть ті, хто вже перебуває в процесі оформлення, повинні відповідати новому рівню доходу.

Що таке Синя карта і для кого вона?

Синя карта (Modrá karta) — це спеціальний дозвіл, який дає право іноземцям з-поза ЄС легально працювати і проживати в Чехії. Вона орієнтована на фахівців із високою кваліфікацією та досвідом.

Щоб подати заявку у 2026 році, необхідно відповідати таким критеріям:

● освіта: диплом університету (бакалавр або магістр) або професійна освіта, еквівалентна чеському рівню VOŠ (мінімум 3 роки навчання);

● посада: робота повинна відповідати рівню кваліфікації;

● контракт: трудовий договір щонайменше на 6 місяців;

● зарплата: не менше ніж 1,5 середньої брутто-зарплати в Чехії (у 2026 році — 73 823 CZK).

Ці умови є базовими і перевіряються під час розгляду заявки. Якщо виникають питання щодо оформлення документів, продовження дозволу чи відповідності новим вимогам, варто звернутися до міграційних юристів. Зокрема, через Visit Ukraine можна отримати консультацію щодо легалізації, працевлаштування та оформлення статусу в країнах ЄС.

Нагадаємо! Чехія готує нові правила перебування іноземців із цифровізацією процедур і посиленням контролю. Читайте, які зміни планують запровадити, коли вони набудуть чинності та що це означає для українців.

Фото: kichigin / Freepik