Робота у вихідні в Європі: скільки європейців працюють у суботу та неділю

Європейський ринок праці відрізняється значними контрастами у підходах до робочого графіка: в одних країнах майже половина зайнятих працює у суботу та неділю, тоді як в інших цей показник ледь сягає кількох відсотків. Розрив залежить від регіону, типу зайнятості та галузі. Дізнайтеся детальніше про те, скільки європейців працюють у вихідні та як континент рухається до скорочення робочого тижня

Юридична консультація з питань працевлаштування за кордоном для українців

ЗАМОВИТИ КОНСУЛЬТАЦІЮ

Ринок праці в Європі продовжує демонструвати значні відмінності між країнами, і стосується це, серед іншого, кількості працівників, які виходять на роботу у вихідні дні. За даними Євростату, які наводить Euronews, у середньому 21,3% зайнятих на континенті регулярно працюють у суботу або неділю. Втім, за цією загальною цифрою криються разючі контрасти між регіонами, професійними категоріями та галузями.

Хто саме найчастіше жертвує вихідними, у яких країнах ця практика поширена найбільше, а де — майже не зустрічається, та як Європа рухається до скорочення робочого тижня — розповідаємо далі у матеріалі.

Самозайняті та наймані працівники: хто частіше працює у вихідні?

Одним із ключових факторів, що визначає ймовірність роботи у вихідні, є тип зайнятості. Статистика Євростату чітко показує розрив між самозайнятими та найманими працівниками: 46% підприємців і самозайнятих виходять на роботу у суботу або неділю, тоді як серед найманих працівників цей показник становить 18,5%. Різниця пояснюється тим, що власники бізнесу та фрілансери часто не мають фіксованого графіка і залежать від потреб клієнтів чи сезонного навантаження.

Серед самозайнятих лідером є Греція, де 75% підприємців працюють у вихідні дні. Далі йдуть Бельгія із 66% та Франція — 60%. У категорії виключно найманих працівників (без урахування самозайнятих) трійка лідерів дещо інша: Греція, Кіпр та Північна Македонія мають показники, що перевищують 30%. За ними слідують Швейцарія та Мальта — приблизно 29%.

У минулому матеріалі ми пояснювали, чому оцифрування трудових книжок у ЄС до 10 червня 2026 року є необхідним для українців.

Країни Європи з найвищим рівнем роботи у вихідні

Географічний розподіл роботи у вихідні має виражену регіональну специфіку. Балканські країни та держави Середземномор'я демонструють суттєво вищі показники порівняно із середньоєвропейським рівнем. Абсолютним лідером є Греція: тут 41% усіх зайнятих (включно із самозайнятими) регулярно працюють у вихідні. На другому місці — Боснія і Герцеговина з 33%, а далі йдуть Мальта, Кіпр та Північна Македонія, де показник сягає 32%.

Інфографіка: Euronews

Такі цифри значною мірою пов'язані зі структурою економіки цих країн: висока частка сфери послуг, туризму, сільського господарства та малого підприємництва — усе це галузі, де робота у вихідні є звичною практикою. Окрім того, в цих регіонах традиційно більша частка самозайнятих, що додатково підвищує загальний показник.

Читайте також про вартість робочої години у 2026 році в Україні, Європі та США.

Де в Європі найменше працюють у вихідні дні?

На протилежному полюсі перебувають країни Балтії та Центральної Європи, де робота у суботу та неділю є скоріше винятком, аніж нормою. Найнижчий показник зафіксовано в Литві — лише 4% працівників виходять на роботу у вихідні. В Угорщині ця цифра становить 7%, а в Польщі — 7,5%.

Нижчі показники у цих країнах частково пояснюються суворішим трудовим законодавством, яке обмежує роботу у вихідні для найманих працівників, а також іншою структурою зайнятості з більшою часткою промислового сектору, де графік є чітко регламентованим. Крім того, країни Північної та Східної Європи загалом демонструють тенденцію до більшого дотримання балансу між роботою та особистим життям.

Де в ЄС платять найбільше — читайте у цій статті.

Не хочете пропускати важливі оновлення та корисні матеріали? Підпишіться на нашу щотижневу розсилку!

Сфери зайнятості, де робота у вихідні найпоширеніша

Галузь діяльності є ще одним вагомим фактором. За даними Євростату, найбільше працівників, які виходять на роботу у суботу та неділю, зосереджені у таких секторах:

• сфера послуг і торгівля — 47,6%;
• сільське, лісове та рибне господарство — 47,2%;
• так звані елементарні професії (рутинна фізична праця) — 25,7%.

Перші дві категорії мають практично однаковий рівень роботи у вихідні, що пов'язано із безперервним характером цих галузей. Торговельні мережі, ресторани, готелі, фермерські господарства — усі ці підприємства обслуговують клієнтів сім днів на тиждень, тому потребують персоналу й у суботу, і в неділю. Елементарні професії з показником 25,7% також суттєво перевищують середньоєвропейський рівень, адже багато з таких робіт пов'язані з обслуговуванням інфраструктури та прибиранням, які не зупиняються на вихідні.

Про ринок праці ЄС та які професії та країни лідирують за кількістю вакансій — читайте тут.

Чотириденний робочий тиждень у Європі: пілотні проєкти

Паралельно з дискусією про роботу у вихідні Європа активно рухається в напрямку скорочення робочого тижня. Одним із найновіших прикладів є Польща, яка влітку 2025 року запустила пілотний проєкт зі зменшення робочого тижня з 39 до 35 годин без втрати заробітної плати. Учасники експерименту мали змогу обрати один із трьох форматів:

1. 6-годинний робочий день.
2. Триденні вихідні.
3. Додаткові дні відпустки.

В експерименті взяли участь близько 5 тисяч працівників із 90 державних і приватних установ. Кожна організація-учасниця отримала компенсацію до 210 тисяч євро на покриття витрат, пов'язаних із перебудовою графіків. Результати пілотного проєкту планують оцінити у 2027 році. Раніше аналогічні програми чотириденного робочого тижня вже тестувалися у Великій Британії, Німеччині, Португалії, Ісландії, Франції та Іспанії, що свідчить про стійку загальноєвропейську тенденцію до перегляду традиційних трудових моделей.

Плануєте працевлаштування в одній із європейських країн і хочете розібратися в особливостях місцевого трудового законодавства?

Фахівці порталу Visit Ukraine допоможуть з'ясувати ваші права, умови роботи та нюанси оформлення — замовте консультацію юриста з питань працевлаштування та отримайте відповіді на всі ваші запитання.

Нагадаємо! Європейський Союз запроваджує нові норми прозорості зарплат, які змінять підхід до оплати праці. Про нові правила зарплат у ЄС 2026 — розповідаємо за посиланням.

Фото: Magnific

Хочете знати більше? Читайте актуальні новини та корисні матеріали про Україну та світ у розділі "Новини".