Працевлаштування в Польщі для українців

У 2026 році українці можуть знайти роботу в Польщі у різних сферах — від логістики та виробництва до ритейлу та сфери послуг. Найбільший попит спостерігається серед великих міжнародних компаній, які пропонують стабільну зайнятість та конкурентні зарплати.

Нижче наведено список найпопулярніших роботодавців у Польщі для українців із прикладами вакансій та орієнтовним рівнем заробітної плати.

ТОП-50 роботодавців у Польщі для українців в 2026 році

Актуальні вакансії та орієнтовні зарплати для громадян України, які шукають роботу в Польщі.

← Прокрутіть таблицю вправо →

Джерела: Statistics Poland (GUS), Hays Poland Salary Guide 2026, Gremi Personal, Verita HR, Pracuj.pl.

Зверніть увагу, що рівень заробітної плати в Польщі залежить від регіону, досвіду роботи, графіку та конкретного роботодавця.

Громадянам України, чиє перебування в Польщі є легальним, не потрібен дозвіл на роботу, за умови, що роботодавець повідомляє Бюро праці про таке працевлаштування протягом 14 днів з моменту початку роботи. Вони також можуть зареєструвати та вести господарську діяльність у Польщі, за умови, що вони отримають номер PESEL.

Іноземці, які їдуть працевлаштуватися в Польщу, можуть отримати роботу на не тривалий термін. Зазвичай, короткострокова робота триває до трьох місяців. Для короткострокової роботи оформлювати додаткову візу не потрібно. 

Окрім того, іноземці, які планують легалізуватися в Польщі на підставі працевлаштування, мусять подати заяву про надання дозволу на тимчасове перебування та роботу.

Детальну інформацію про процедури та необхідні документи ви можете отримати на сайті Управління з міграції

🔗 Щоб забезпечити безпечний переїзд до нової країни, радимо звернутися до фахівця. Наші кваліфіковані фахівці з юридичною освітою, допоможуть вам уникнути неприємних ситуацій під час міграції.

Після консультації у нас ви можете поставити ще додаткові запитання. Ми зацікавлені в повному вирішенні ваших справ. Отримайте повний спектр юридичних послуг зручно та швидко - замовте консультацію просто зараз!

Громадянам України, чиє перебування в Польщі є легальним, не потрібен дозвіл на роботу, за умови, що роботодавець повідомляє Бюро праці про таке працевлаштування протягом 14 днів з моменту початку роботи. Вони також можуть зареєструвати та вести господарську діяльність у Польщі, за умови, що вони отримають номер PESEL.

Для законного довгострокового працевлаштування в Польщі іноземцеві необхідно оформити національну візу. Національна віза, що позначається символом «D», дає право на в'їзд і безперервне перебування в Польщі. Строк дії національної візи не може перевищувати 1 рік. 

Віза оформляється до прибуття до Польщі у відповідному консульстві або посольстві. Заява про оформлення візи розглядається консульським або дипломатичним органом за місцем проживання заявника, який подає заяву про оформлення візи.

Помилки в документах на робочу візу до Польщі — одна з найпоширеніших причин відмов навіть за наявності офіційного запрошення від роботодавця. Щоб уникнути ризиків і втрати часу, скористайтесь юридичним супроводом оформлення робочої візи типу D.

Що включає послуга:

• перевірку документів та підстав для отримання робочої візи;
• допомогу з оформленням офіційного запрошення (oświadczenie / zezwolenie);
• підготовку повного пакета документів і заповнення візової анкети;
• оформлення медичного страхування відповідно до вимог консульства;
• запис на подачу та супровід на всіх етапах розгляду;
• консультації після отримання візи щодо в’їзду, початку роботи та подальшої легалізації.

✔️ Індивідуальний підхід

✔️ Актуальні вимоги польських консульств

✔️ Мінімізація ризику відмови

👉 Замовити послугу оформлення робочої візи в Польщу з юристом

❗️ Для безпечного переїзду, подорожі або працевлаштування у новій країні вам знадобиться медичне страхування. Розширений поліс можна оформити на нашому сайті за посиланням.

Щоби записатися на прийом, як правило, треба заповнити заяву про оформлення візи на сайті e-Konsulat.

Окрім того, іноземці, які планують легалізуватися в Польщі на підставі працевлаштування, мусять подати заяву про надання дозволу на тимчасове перебування та роботу.

Детальну інформацію про процедури та необхідні документи ви можете отримати на сайті Управління з міграції

Дозвіл на тимчасове перебування у зв'язку з виконанням сезонних робіт може бути надано іноземцеві, якщо метою його перебування є робота на підставі дозволу на виконання сезонних робіт. 

Дозвіл на тимчасове перебування у зв'язку з виконанням сезонних робіт може отримати іноземець, який:

• В'їхав на територію Республіки Польща на підставі візи, оформленої у зв'язку з виконанням сезонних робіт або в межах безвізового режиму, у зв'язку із заявою про видання дозволу на виконання сезонних робіт, внесеним до реєстру заяв;
• Має дозвіл на виконання сезонних робіт або продовження дозволу на виконання сезонних робіт, дійсний на строк, що перевищує строк перебування, зазначений у візі, або строк перебування, дозволений в межах безвізового режиму;
• Має джерело стабільного та регулярного доходу;
• Має медичну страховку;
• Має гарантоване місце проживання на території Республіки Польща.

—

Щоб отримати дозвіл, іноземцеві необхідно звернутися до Воєводства за місцем проживання.

Додамо, що дозвіл на тимчасове перебування у зв'язку з виконанням сезонних робіт надається на строк не більше 9 місяців з дня першого в'їзду з метою виконання сезонних робіт.  

Зверніть увагу, що дозвіл на тимчасове перебування у зв'язку з виконанням сезонних робіт надається навіть у тому випадку, якщо обставини подання заяви про надання такого дозволу не вимагають перебування іноземця на території Республіки Польща більше 3 місяців.

У порівнянні з іншими дозволами на тимчасове перебування, що видаються у зв'язку з працевлаштуванням, збір за видання дозволу цього виду є нижчий і становить 170 злотих.

❗️ Для безпечного переїзду чи працевлаштування у новій країні вам знадобиться медичне страхування. Розширений поліс можна оформити на нашому сайті за посиланням.

Зверніть увагу, що робота на підставі освядчення (oświadczenia) тепер недоступна для громадян Росії. При цьому росіяни, які працювали легально до введення змін, можуть це робити, але тільки до закінчення терміну дії дозволу (zezwolenia) або освядчення (oświadczenia).

—

Хто в Польщі може працювати без дозволу на роботу?

Без дозволу на роботу в Польщі можуть працювати такі іноземці:

• отримали статус біженця в Польщі;
• отримали додаткову охорону в Польщі;
• отримали дозвіл на поселення в Польщі
• отримали згоду на умовне перебування в Польщі;
• які є громадянами країни членів ЄС або держав ЄЕЗ(європейська економічна зона, польською EOG), або є членами сім`ї тих громадян;
• жертви торгівлі людьми, якщо дотримано відповідних умов – більше інформації на цю тему можна дізнатися тут.
• отримали дозвіл на визначений час в Польщі на підставі шлюбу з громадянином Польщі, або іноземцем, який отримав в Польщі статус біженця, додаткову охорону, дозвіл на поселення, дозвіл довготермінового резидента ЄС, дозвіл на умовне перебування та тимчасову охорону;
• володіють дійсною Картою поляка 
• навчаються, беруть участь в професійних стажуваннях, виконують функції в програмах, що реалізуються в рамках діяльності ЄС, або інших міжнародних програмах допомоги;
• які є вчителями іноземних мов;
• які працюють до 30 днів впродовж календарного року як науковці, або творці;
• студенти денного навчання у вузах в Польщі, які навчаються в Польщі на підставі дозволу на проживання, виданого з огляду на навчання, впродовж цілого року.

Примітка: Щоби отримати більш детальну довідку потрібно звернутися до Воєводського управління.

Трудовий контракт: Укладення письмового трудового контракту є обов'язковим для працівників. Контракт повинен містити інформацію про умови праці, заробітну плату, графік роботи, строк дії контракту та інші деталі.

Робочий час: Загальний робочий час в Польщі не повинен перевищувати 8 годин на день та 40 годин на тиждень для повної робочої неділі. Продовжена робоча неділя може бути до 48 годин на тиждень, але в такому випадку працівнику має бути надана компенсація у вигляді платні за перевищення робочого часу.

Відпустки: Згідно з польським законодавством, працівник має право на щорічну оплачувану відпустку тривалістю не менше 20 робочих днів. Крім того, існують спеціальні види відпусток, такі як відпустка по догляду за дитиною, хвороби та інші, які також передбачають оплату.

Польща дозволяє вибирати між різними типами бізнес-структур. У наведеному нижче списку описані основні характеристики основних типів компаній у Польщі: 

• Товариство з обмеженою відповідальністю: також відоме як Sp. z.o.o., це бізнес-форма, що підходить для малого та середнього бізнесу, де засновники несуть відповідальність лише в межах капіталу, вкладеного в компанію.
• Акціонерне товариство: SA також є товариством з обмеженою відповідальністю; інвестори несуть відповідальність тільки в межах вкладеного капіталу, але публічне акціонерне товариство також може бути зареєстроване на фондовій біржі.
• Партнерства: вони бувають декількох форм, таких як командитне і повне партнерство. Засновники мають різний ступінь відповідальності.
• Індивідуальний підприємець: найпростіша форма ведення бізнесу, а також з найвищим ступенем відповідальності для засновника.

—

Процес реєстрації компанії в Польщі є простим. Кожна компанія повинна буде зареєструватися та отримати спеціальний ідентифікаційний номер REGON та NIP, а також зареєструватися платником ПДВ, залежно від видів діяльності, які вона здійснює.

Нижче наведено основні кроки для започаткування бізнесу в Польщі:

1. Виберіть тип компанії: як зазначалося вище, інвестори можуть вибирати між кількома бізнес-формами, і це вплине на загальний процес створення компанії.
2. Вирішити, коли розпочнеться бізнес: у заяві про реєстрацію компанії буде вказана дата початку діяльності; переконайтеся, що коштів достатньо для початку діяльності.
3. Виберіть назву компанії: кожна компанія повинна мати унікальну назву, яка повинна підходити для маркетингових цілей, а також відповідати місцевим вимогам; назва повинна бути унікальною.
4. Виберіть коди PKD: це коди, які вказуватимуть на вид господарської діяльності, який буде здійснювати нова юридична особа.
5. Підготуйтеся до реєстрації: один з наших юристів у Польщі може допомогти вам зібрати та підготувати всі документи, необхідні для реєстрації компанії.
6. Відкрийте банківський рахунок: у деяких випадках інвестори можуть відкрити банківський рахунок до реєстрації компанії; в інших випадках бізнес повинен бути зареєстрований до цього кроку.
7. Подайте заявку на реєстрацію ПДВ та соціального страхування: це два основні кроки, які необхідно виконати після реєстрації бізнесу; після реєстрації компанія автоматично реєструється в установі соціального страхування. 
8. Отримання ліцензії на ведення бізнесу: цей крок необхідний лише в деяких випадках, для тих підприємств, які працюють на основі спеціальних дозволів та ліцензій, наприклад, для тих, що продають алкогольні напої. 

 —

Не всі підприємства повинні бути зареєстровані. Малі підприємства, річний дохід яких не перевищує певної суми (зазвичай половину річної мінімальної заробітної плати), можуть здійснювати свою діяльність як незареєстровані підприємства, які не повинні звітувати. Крім того, торговельним підприємствам необхідно буде отримати номер EORI в Польщі, і наші юристи можуть допомогти бізнесменам у цьому питанні.

Нотаріальні тарифи залежать від статутного капіталу вашого ТОВ - чим більший статутний капітал, тим вищий тариф. Для статутного капіталу 5 000 злотих тариф становить 160 злотих. Якщо капітал становить 2 000 000 злотих, вартість буде близько 6 800 злотих.

Тариф за внесення запису до NCR встановлений у розмірі 500 злотих за один запис. Тариф за внесення до СКК становить додаткову плату в розмірі 100 злотих.

Також необхідно буде сплатити податок на цивільно-правові угоди. Сума податку дорівнює статутному капіталу (за вирахуванням нотаріальних тарифів та зборів за внесення записів до НКР та ККМ), помноженому на 0,5%. Наприклад, якщо статутний капітал становить 5 000 злотих, податок становитиме близько 20 злотих. Якщо капітал становить 100 000 злотих, податок становитиме близько 500 злотих.

Більш детально можна ознайомитися тут.

—

Poland.Business Harbour – це програма, що дозволяє IT-фахівцям, стартапам та іншим компаніям з Білорусі, України, Вірменії, Грузії, Азербайджану та Молдови безперешкодно переїхати на територію Республіки Польща. Завдяки програм, Ви можете, наприклад, дізнатися про те, як швидко й ефективно відкрити діяльність в Польщі та отримати допомогу в оформленні візи. Власники віз з позначкою Poland.Business Harbour можуть виконувати в Польщі роботу без дозволу. 

—

Документи, необхідні для оформлення візи Poland.Business Harbour

1. заява про оформлення національної візи — заповнена та підписана,

2. актуальні біометричні фотографії,

3. паспорт — виданий упродовж останніх 10 років, що має мінімум дві вільні сторінки, призначені для віз,

4. медична страховка на строк дії візи (мінімальна страхова сума - 30 тис. євро),

5. документація, що підтверджує мету поїздки:

• для фрілансерів — документ, що підтверджує технічну освіту або мінімум річний досвід роботи в галузі ІТ,
• для засновників стартапів — документ, що підтверджує зарахування до участі в програмі Фондом «Startup Hub Poland»,
• якщо Ви маєте малу/середню/велику фірму — документ, що підтверджує зарахування до участі в програмі Польським агентством з інвестицій та торгівлі.

Більш детально про програму можна прочитати тут.

1. Ви можете самостійно знайти роботу в Польщі, користуючись даними Центральної Бази Пропозицій Праці. Пошук пропозицій роботи також можливий за допомогою спеціального мобільного додатку ePraca (Android та iOS). Щодня в базі даних доступно близько 70 тис. робочих вакансій.
2. Ви також можете скористатися безкоштовною допомогою від повітового бюро зайнятості (340 одиниць) або воєводського (обласного) бюро зайнятості (16 одиниць), що включає підтримку в пошуку роботи, насамперед через посередництво та через консультування з питань кар’єри. Список контактів бюро зайнятості можна знайти за посиланням.
3. У Facebook в групах, присвячених іноземцям або людям зі знанням іноземних мов, публікуються сотні вакансій. Ви можете спробувати пошукати роботу на сайтах Language job, praca z językami obcymi (polska) / робота іноземною мовою (polska), Language jobs Poland, Language jobs in Kraków, Language jobs in Wrocław або навіть у місцевих групах для іноземців, таких як Krakow expats або Expats in Warsaw. І останнє, але не менш важливе: спробуйте скористатися LinkedIn, щоб знайти свого потенційного роботодавця. Ця величезна професійна соціальна мережа є ресурсом для налагодження контактів у сфері та місцевості, яка вас цікавить. Роботодавці часто використовують пошук в Інтернеті для перевірки потенційних працівників.
4. Напишіть своє резюме польською або англійською мовами.
5. Якщо ви шукаєте роботу в Польщі самостійно, перевірити статус роботодавця досить легко. Кожна польська компанія, яка легально працевлаштовує іноземців, є платником податків. Відповідно, ця фірма зареєстрована в національному судовому реєстрі, а також має індивідуальний податковий номер. Номери KRS та NIP можна знайти на офіційному сайті роботодавця або запитати безпосередньо у представника роботодавця. KRS - це державний судовий реєстр юридичних осіб у Польщі, в якому реєструються комерційні підприємства, фірми, фонди, професійні та громадські організації.

🔗 Щоб забезпечити безпечний переїзд до нової країни, радимо звернутися до фахівця. Наші кваліфіковані фахівці з юридичною освітою, допоможуть вам уникнути неприємних ситуацій під час міграції.

Після консультації у нас ви можете поставити ще додаткові запитання. Ми зацікавлені в повному вирішенні ваших справ. Отримайте повний спектр юридичних послуг зручно та швидко - замовте консультацію просто зараз!