Депортация вместо работы: как украинцы из Польши сталкиваются с отказом в Германии

Граждане Украины, которые легально работают в Польше, все чаще сталкиваются с депортацией во время командировок в Германию. Причина этого - специальные миграционные правила и требование дополнительной визы, о которых не все работодатели и сотрудники осведомлены. Узнайте, почему Германия возвращает украинцев к границе, что такое виза Вандер Эльста и как это решение может измениться в ближайшем будущем

Юридическая консультация для украинцев

ПОЛУЧИТЬ

В последнее время в СМИ появляется все больше сообщений о случаях, когда украинских работников, командированных из Польши в Германию, задерживают и возвращают обратно. Несмотря на наличие легальных документов на проживание и работу в Польше, некоторым из них запрещают повторный въезд в Германию или даже в Шенгенскую зону. Ситуация вызвала реакцию на уровне Европейского Союза, пишет inpoland.net.pl.

Украинцы с польскими документами: почему их не пускают на работу в Германию

Речь идет о гражданах третьих стран (в частности Украины), которые легально работают в польских компаниях и имеют вид на жительство или долгосрочную визу, выданную Польшей. Польские работодатели направляют их в краткосрочные командировки в Германию для выполнения работ или оказания услуг.

Однако в Германии действует правило, согласно которому такие работники должны получить дополнительную немецкую визу — так называемую визу Vander Elst. Без нее пребывание и работа даже в пределах 90 дней считаются нарушением национальных правил.

Не хотите пропускать важные обновления и полезные материалы? Подпишитесь на нашу еженедельную рассылку!

Что такое виза Vander Elst?

Виза Vander Elst — это специальное разрешение, которое требуется для работников из стран за пределами ЕС, если они уже легально трудоустроены в одном государстве-члене ЕС, но направляются на работу в другое.

Заявку нужно подавать лично в немецком дипломатическом представительстве. Процедура предусматривает:

предварительную запись на прием (что часто является проблемой из-за отсутствия свободных слотов),

личное присутствие заявителя,

представление большого пакета документов,

оформление заявления отдельно на каждого работника.

На практике это затрудняет или даже делает невозможным быструю командировку группы работников из Польши в Германию.

Позиция Европейской комиссии

Европейская комиссия уже начала рассмотрение ситуации. В Брюсселе считают, что требование дополнительной визы может нарушать принцип свободы предоставления услуг, закрепленный в договорах ЕС.

Комиссия направила Германии официальное замечание. У Берлина есть два месяца, чтобы дать ответ и объяснить свою позицию или изменить правила. Если этого не произойдет, дело может перейти к следующему этапу процедуры и в конечном итоге попасть в Суд Европейского Союза.

Почему возникают депортации?

По словам экспертов, немецкая федеральная полиция фиксирует отсутствие визы Vander Elst как нарушение миграционных правил. В результате работников могут:

задерживать,

принудительно возвращать к польской границе,

налагать двухлетний запрет на повторный въезд в Германию или Шенгенскую зону.

Некоторые случаи сопровождались личными обысками и допросами, даже если работники имели действительные польские разрешения на проживание и трудоустройство.

Эксперты по мобильности труда отмечают: формально люди не нарушали законов Польши или условий своего пребывания, но из-за отсутствия немецкой дополнительной визы оказывались вне правового поля именно в Германии.

Почему получить визу сложно?

Представители компаний отмечают, что на практике получить визу Vander Elst почти невозможно. Среди основных трудностей:

отсутствие свободных записей в немецких консульствах;

длительное рассмотрение документов;

требование подавать заявку только на одного работника за один раз;

необходимость физического присутствия в дипломатическом учреждении.

Для бизнеса это означает фактическую блокировку возможности оперативно командировать команды работников в Германию.

Что это означает для украинцев?

Для украинцев, которые легально работают в Польше, важно понимать: польский вид на жительство и работу не автоматически дает право выполнять работу в Германии, даже если это краткосрочная командировка.

Пока продолжается рассмотрение дела на уровне ЕС, риск проверок и возвращения на границе остается. Поэтому работодателям и работникам необходимо заранее проверять требования и учитывать возможность получения дополнительной визы.

Именно поэтому украинцам в Германии важно четко понимать свои права и обязанности. В сложных или спорных ситуациях стоит обращаться к специалистам. На платформе Visit Ukraine доступны консультации миграционных юристов для украинцев, которые помогают разобраться со статусом пребывания, социальными выплатами, трудоустройством и взаимодействием с немецкими государственными органами — без риска потерять законные льготы.

Напомним! Германия существенно ужесточила миграционные правила, изменив процедуры убежища, депортации и натурализации. Читайте, как новые законы повлияют на украинцев и кто рискует потерять поддержку.

Ситуация может стать прецедентной для всего Евросоюза, ведь она касается баланса между национальным контролем миграции и свободой предоставления услуг в пределах ЕС. Если Европейская комиссия добьется изменений, правила для командированных работников могут существенно упроститься.