В Австрии есть определенный спрос на иностранных работников в различных сферах. Здесь можно подробнее ознакомиться.

Вот несколько востребованных профессий для украинцев в Австрии:

• ИТ-сектор: Австрия имеет развитый ИТ-рынок и постоянно ищет специалистов в области программирования, разработки программного обеспечения, аналитики данных и других ИТ-специализаций.
• Инженерия: Инженеры различных специализаций, в частности механические, электрические, строительные и промышленные инженеры, являются большой потребностью на австрийском рынке труда.
• Медицинская сфера: Иностранные врачи, медсестры и другие медицинские специалисты могут найти рабочие места в австрийских больницах, клиниках и других медицинских учреждениях.
• Туризм и гостиничный бизнес: В связи с развитой туристической отраслью, иностранные работники могут иметь возможности в сфере гостиничного бизнеса, ресторанного хозяйства и туристических услуг.
• Финансовый сектор: Австрия является финансовым центром Европы, поэтому есть спрос на иностранных специалистов в области банковского дела, финансового консалтинга, аудита и других финансовых услуг.
• Сфера ресторанного хозяйства и обслуживания: Крупные города, такие как Вена и Зальцбург, предлагают рабочие места для иностранных работников в ресторанах, кафе и гостиницах.
• Строительная отрасль: При необходимости в новом строительстве и реконструкции существует спрос на иноземемних работников
• Автомобильная и промышленная отрасли: Иностранные специалисты с опытом в производстве автомобилей, машиностроении и других отраслях промышленности могут найти рабочие места в австрийских компаниях.
• Образование: Иностранные учителя, особенно с преподаванием английского языка как иностранного, могут иметь возможности работать в австрийских школах, колледжах и университетах.
• Сфера услуг: Иностранные работники могут заниматься различными услугами, такими как уход за детьми, забота о пожилых людях, уборка, садоводство и тому подобное.
• Модная и творческая индустрия: Австрия имеет сильную модную и творческую индустрию, иностранные дизайнеры, модельеры и другие творческие специалисты могут найти возможности работать в этих областях.

—

В Австрии регулярно проводятся ярмарки вакансий (Job fairs), где потенциальные работодатели и соискатели работы могут встретиться лично и обсудить предложения работы. Вот несколько известных ярмарок вакансий в Австрии:

1. KarriereStart: Это одна из крупнейших ярмарок вакансий для студентов и выпускников в Австрии. Она проводится ежегодно в разных городах страны и предоставляет возможности встретиться с работодателями и узнать о предложениях работы и стажировки.
2. Jobmesse Österreich: Эта ярмарка вакансий проводится в разных городах Австрии и предлагает разнообразные рабочие места в различных отраслях, включая IT, финансы, гостиничный бизнес и другие.
   
3. Jobmesse Wien: Эта ярмарка вакансий проводится ежегодно в Вене и является одной из крупнейших ярмарок в стране. Она предлагает большое количество рабочих мест в различных отраслях, включая IT, финансы, инженерию, гостиничный бизнес и другие.
   
4. Women & Work: Эта ярмарка вакансий нацелена на поддержку женщин в поиске работы и карьерного развития. Она предоставляет возможности встретиться с работодателями, получить советы по карьере и узнать о вакансиях в различных отраслях.
   

—

Полезные ссылки для украинцев:

• Информация для украинцев
• https://www.bbu.gv.at/ukraine
• https://www.facebook.com/groups/tuma.austria/

Для сезонного трудоустройства в Австрии необходимо получить разрешение на работу и, при необходимости, визу.

Австрийская система разрешений на работу для сезонных работников регулируется квотами, которые устанавливаются ежегодно.

Существуют специальные квоты для сезонных работников в туристическом и сельскохозяйственном секторах, а также для сборщиков урожая.

—

Куда и как подавать заявление

Ваш работодатель должен подать заявление на получение разрешения на трудоустройство в компетентный орган Австрийской государственной службы занятости (Arbeitsmarktservice - AMS).

Разрешения на трудоустройство выдаются в соответствии с квотами, которые ежегодно устанавливаются Федеральным правительством Австрии.

После получения разрешения на трудоустройство вы должны подать заявление на получение визы в соответствующее австрийское посольство или консульство за рубежом.

В случае продления срока действия вашего разрешения на работу или получения нового разрешения на работу, вы можете подать заявление на продление срока действия визы в соответствующее земельное управление полиции (Landespolizeidirektion - LPD).

—

Необходимые документы

Разрешение на работу будет предоставлено, если

• проверка рынка труда AMS (Arbeitsmarktprüfung) показывает, что на данном рабочем месте нет ни одного австрийского работника или иностранца (уже интегрированного в австрийский рынок труда), зарегистрированного в AMS, который может быть трудоустроен на данное рабочее место;
• есть свободное место в квоте;
• ваш работодатель придерживается действующих условий оплаты труда и условий труда; и
• ваш работодатель продемонстрирует, что он может предоставить вам жилье на время вашей сезонной работы, соответствующее местным нормам.

Виза будет предоставлена, если

• выполнены общие визовые требования 
• действительное разрешение на трудоустройство выданное AMS.

—

Срок действия разрешения на работу

Разрешение на работу действительно до шести месяцев. В течение двенадцати месяцев сезонные работники могут быть трудоустроены на основании разрешения на работу по квоте на максимальный срок девять месяцев.

В зависимости от срока действия разрешения на трудоустройство, выдается виза категории C или D.

Дополнительная информация здесь.

Вам нужна виза для работы в Австрии?

Да, но чтобы работать в Австрии, вы должны сначала подать заявление на разрешение на работу. Единственным исключением из этого правила являются резиденты ЕС или ЕЭС.

Однако граждане стран ЕС/ЕЭС могут жить и работать в Австрии только в течение 90 дней, после чего они должны подать заявление на получение справки о регистрации, чтобы продлить свое пребывание.

—

Что такое красно-бело-красная карта / Red-White-Red Card?

Красно-бело-красная карта / Red-White-Red Card – это разрешение на работу и разрешение на проживание, позволяющее ее владельцу находиться и работать в Австрии на срок до 2 лет. Не каждый имеет право на этот тип визы, поскольку она представляется высококвалифицированным лицам из других стран, желающих работать в Австрии. Критерии соответствия получения этого разрешения измеряются по системе баллов. В системе: личные качества, такие как знание языка, профессиональные достижения, возраст и опыт работы оцениваются соответственно.

Вы будете иметь право на Красно-Бело-Красную Карточку, если подпадаете к одной из этих категорий:

• Очень высококвалифицированные работники.
• Квалифицированные рабочие дефицитных профессий.
• Остальные ключевые работники.
• Выпускники университетов и колледжей высшего образования в Австрии.
• Разрешение оформляется в виде карты с изображением и идентификатором. По этой причине важно сохранять его лично в тех случаях, когда вам нужно подтвердить свой статус проживания.
• Требования к рабочей визе в Австрию
• Кроме основных требований к визе в Австрию, вам понадобятся некоторые специальные документы для получения разрешения на работу, в частности:
• Заявление работодателя. Ваш работодатель должен предоставить вам заявление в соответствии с Законом о трудоустройстве иностранных граждан (AuslBG).
• Подтверждение профессиональной квалификации. В них входят справки и подтверждение трудоустройства.
• Подтверждение речевых навыков. Вы должны предоставить подтверждение владения немецким или английским языками с международным дипломом.
• Научная деятельность. Вы также должны представить любую исследовательскую публикацию или декларацию от университета о том, что вы работали исследователем или в исследовательском центре.
• Регистрация патента. Регистрация патента с помощью выписки из национального/регионального реестра патентов (при наличии).
• Подтверждение годовой валовой зарплаты за прошлый год. В них входят налоговые отчеты, подтверждающие вашу зарплату.
• Подтверждение вашей предыдущей должности. Вы должны предоставить декларацию от вашего предыдущего работодателя о том, что вы работали на руководящей должности.
• Подтверждение статуса вашей предыдущей компании. Вы также должны предоставить документы о том, что компания, в которой вы работали, зарегистрирована на фондовой бирже.
• Подтверждение того, что вы учились в Австрии. Это включает подтверждение с помощью вашей записи об обучении (Studienbuch) и соответствующих сертификатов.
• Подтверждение абилитаций. Это постдокторская лекционная квалификация, которая признает вас квалифицированным лицом для проведения исследований или преподавания в научной области.
• Контракт по найму. Вам нужно предоставить копию вашего контракта от текущего работодателя в Австрии, где указана ваша годовая зарплата.

—

Как подать заявку на рабочую визу?

Чтобы подать заявку на получение красно-бело-красной карты, нужно выполнить несколько шагов.

1. Обеспечить себя работой.
2. Подайте заявку на разрешение на работу.
3. Оформление рабочей визы.
4. Путешествие в Австрию.

Хотя разрешение на работу в Австрии позволяет вам работать и жить в Австрии в течение длительного периода, к сожалению, вы не можете въехать в Австрию без визы D. Вы должны подать заявление на национальную визу D перед тем, как переехать в Австрию.

Национальная виза позволяет вам находиться в Австрии до 6 месяцев, в этом случае единственная цель этой визы – разрешить вам въезд в Австрию и как только вы заберете красно-бело-красную карточку, виза не требуется.

Помните, что у вас есть три дня после въезда в Австрию, чтобы зарегистрироваться в регистрационном отделе.

—

Где вы можете подать заявление на рабочую визу в Австрию?

Чтобы получить национальную визу D для въезда в Австрию, вам нужно подать заявление в местном офисе, посольстве или консульстве.

Вы должны сначала подать заявление на получение разрешения на работу – если вы получите разрешение, процесс получения визы будет гораздо легче, поскольку вы уже зарегистрированы как будущий работодатель в Австрии.

—

Сколько времени нужно, чтобы получить рабочую визу в Австрию?

Оформление рабочей визы в Австрию обычно занимает около 8 недель. К тому времени вы должны получить ответ из посольства. Однако имейте в виду, что иногда задержки происходят по разным причинам.

—

Какова рабочая виза в Австрию?

Рабочая виза в Австрию действует два года. За это время вы можете свободно работать и жить в Австрии, как и любой другой житель Австрии. Если ваш трудовой договор истекает до двух лет, ваша виза будет действовать в течение периода вашей работы плюс дополнительные три месяца.

—

Сможете ли вы продлить рабочую визу в Австрию?

Если вы хотите продлить свое разрешение на работу, когда он закончится, вы можете подать заявление на продление вашей красно-бело-краснои карты Plus, которая позволит вам остаться в Австрии еще на два года. Кроме того, после того, как у вас есть карта Red-White-Red Plus в течение двух лет, вы можете подать заявку на получение другой карты и на этот раз вы сможете остаться на 3 года.

Вы должны подать заявку на продление за три месяца до истечения срока действия визы.

Если вы проживаете с разрешением на работу в течение 5 лет в Австрии, вы имеете право подать заявление на получение титула на жительство «долгосрочный резидент ЕС (Daueraufenthalt – ЕС)». Ваш вид на жительство также нужно продлить.

*Обратите внимание, чтобы получить право на продление, вы также должны выполнить модуль 1 соглашения об интеграции. Выполнение модуля 1 означает, что вы владеете базовыми знаниями немецкого языка в соответствии с Общеевропейскими рекомендациями языкового языка (CEFR).

—

Сможете ли вы сменить работодателя с австрийской рабочей визой?

Нет, вы не можете сменить работодателя с австрийской рабочей визой. Красно-бело-красная путевка выдается только у конкретного работодателя. Если вы хотите работать на кого-то другого, вы должны повторно подать заявление на получение разрешения на работу.

Вы можете работать на другого работодателя, если у вас есть красно-бело-красная карта Plus.

—

Другие типы рабочих виз Австрии

Есть несколько других типов австрийских рабочих виз, на которые вы можете подать заявку в зависимости от того, что лучше всего подходит для вашей ситуации.

- The EU Blue Card

Голубая карта ЕС – это вид разрешения на работу, не базирующийся на бальной системе. Чтобы получить Голубую карту ЕС, вам нужно удовлетворять нескольким критериям.

• Вы получили высшее образование в аккредитованном университете (по меньшей мере, трехлетняя программа).
• Ваша зарплата по крайней мере в 1,5 раза выше годовой зарплаты в Австрии. В 2021 году сумма составляет около 65 000 евро.
• Нет соответствующей должности, зарегистрированной как соискатель работы в государственной службе занятости.
• Вы должны иметь гарантированную работу в Австрии не менее одного года.

- Австрийская виза соискателя.

Виза соискателя позволяет вам оставаться в Австрии в течение 6 месяцев, пока вы ищете работу. Обратите внимание, что только высококвалифицированные лица имеют право подать заявку на визу соискателя. Визу соискателя работы получат только те, кто наберет 70 и более баллов по балльной системе.

—

Сможете ли вы привезти членов своей семьи в Австрию с рабочей визой?

Да ты можешь. Если у вас есть Red-White-Red Card, члены вашей семьи могут подать заявку на Red-White-Red Card Plus, которая позволяет им работать и жить в Австрии от 1 до 2 лет. Членами семьи считаются:

• Супруги.
• Зарегистрированный однополый партнер.
• Несовершеннолетние дети.

—

Сколько стоит разрешение на работу в Австрии?

Разрешение на работу в Австрии в общей сложности будет стоить около 160 евро. Вы должны заплатить 120 евро, когда подаете заявку, дополнительные 20 евро, когда получаете разрешение и 20 евро за идентификационные данные полиции

Название и адрес компании

Для развития любого бизнеса на иностранном рынке название и адрес компании имеют огромное значение. Выбирая название компании в Австрии, обратите внимание на тип партнерства (полное или коммандитное) и корпорацию (частное или публичное общество). Вы также можете обратиться за советом в Федеральную экономическую палату Австрии относительно названия вашей компании. 

—

Процесс регистрации компании в Австрии не будет завершенным без надлежащего адреса. Различные учреждения будут доставлять всю официальную корреспонденцию (например, страховые, налоговые, социальные выплаты и т.д.) на этот зарегистрированный адрес.

—

Налогообложение

Правительство Австрии предлагает доступные режимы налогообложения для иностранных компаний, работающих в стране. Ваши налоговые требования для ведения бизнеса в Австрии будут включать следующее:

• Корпоративный налог в размере 25% взимается с общего дохода и чистой прибыли компании. 3 500 евро является минимальной суммой для юридических структур с ограниченной ответственностью, тогда как для акционерных обществ эта сумма уменьшается до 1 750 евро.
• 20% НДС (налог на добавленную стоимость)
• Индивидуальные предприниматели, которые зарабатывают 30 000 евро или меньше, имеют право платить налог на прибыль в размере от 23% до 50%.
• Налог на доходы физических лиц в размере 25% взимается с процентных доходов. Это также касается доходов от ценных бумаг.

—

Предпринимательский капитал

Уставный капитал является жизненно важным для создания оффшорной компании в Австрии. Это минимальная инвестиция, которую вы должны осуществить, чтобы начать бизнес в Австрии. Эта стоимость зависит от типа юридической бизнес-структуры. Для полных или коммандитных обществ не существует никаких санкционированных минимальных инвестиций. 

Однако для обществ с ограниченной ответственностью эта сумма составляет 35 000 евро, из которых 17 500 евро (по меньшей мере) необходимо внести в банк наличными. Для акционерных обществ минимальная инвестиция должна составлять 70 000 евро, и 25% этой суммы должно быть оплачено наличными.

—

Директор/должностное лицо

Для законной деятельности акционерных обществ необходимо наличие правления. Австрийское законодательство также предусматривает наличие не менее трех членов наблюдательного совета. Для обществ с ограниченной ответственностью обязательным является наличие не менее одного управляющего директора и трех членов наблюдательного совета.

—

Акционеры

Австрийское законодательство не ограничивает максимальное количество акционеров в компании, но по крайней мере один акционер должен быть. 

В акционерном обществе акционеры не несут никакой личной ответственности перед компанией, а акции каждого участника должны быть зарегистрированы в австрийском реестре компаний. Однако в полном товариществе акционеры несут ответственность за прибыли и убытки, связанные с их активами.

—

Лицензия

Чтобы торговать товарами в Австрии, необходимо обратиться в местные органы власти и получить лицензию на торговлю. Чтобы зарегистрироваться для получения этой лицензии, вы должны предоставить свои основные данные, такие как имя, контактная информация, адрес компании, наименование, тип бизнеса и т.д.

—

Банковский счет

Чтобы создать оффшорную компанию в Австрии, вы должны зарегистрировать местный банковский счет, чтобы внести минимальный капитал. Вам также необходимо получить подтверждение об открытии счета, поскольку это является обязательным для регистрации бизнеса.

—

Типы бизнес-структур в Австрии

Ниже приведены типы юридических лиц, которые вы можете создать в Австрии:

1. Акционерное общество (AG)

Акционерная корпорация или общество ограничивается владением акциями. Акции могут торговаться на фондовом рынке. Австрийское законодательство предусматривает наличие одного наблюдательного совета акционерного общества с минимум тремя членами. Акционерные общества являются юридическими организациями, которые могут быть созданы как одним акционером, так и несколькими акционерами с минимальной первичной инвестицией в размере 70 000 евро.  

2. Общество с ограниченной ответственностью (GmbH)

Общество с ограниченной ответственностью является одной из самых популярных организационно-правовых форм ведения бизнеса. Она популярна благодаря более значительному контролю над корпоративным правом и возможности иметь меньшую долю в уставном капитале. Минимальная инвестиция для этой бизнес-структуры составляет 35 000 евро, 50% из которых необходимо внести в местный банк перед регистрацией компании в Австрии.

3. Полное товарищество (OG)

В Австрии открытое или полное товарищество возникает тогда, когда две юридические организации (как минимум) или физические лица объединяются и действуют как одна организация. В полном товариществе каждый партнер несет полную ответственность, как индивидуальную, так и солидарную. Торговая лицензия и свидетельство о регистрации в Австрийском торговом реестре являются единственными двумя формальными требованиями, необходимыми для учреждения полного товарищества.

4. Коммандитное товарищество (KG)

Создание компании в коммандитном обществе происходит так же, как и в полном обществе. Однако отличием KG является то, что по крайней мере один партнер должен быть полным партнером, который берет на себя полную ответственность за управление компанией, ее обязательства и права. Другие партнеры являются ограниченными партнерами, которые несут ответственность только за свои инвестиции. Формальные требования к коммандитному обществу такие же, как и к полному обществу.

5. Молчаливое партнерство (stGes)

Эта структура очень похожа на коммандитное товарищество, где только один партнер берет на себя всю ответственность компании. Основное отличие заключается в том, что молчаливое партнерство не предусматривает никакой ответственности или управленческих полномочий для молчаливых партнеров. 

6. Единоличное владение

Это вторая по популярности форма юридической структуры бизнеса в Австрии, где вся компания является одним лицом. Этот тип самозанятости обеспечивает владельцу свободу инвестиций, простой бухгалтерский учет и умеренное налогообложение (хотя налогообложение может меняться в зависимости от изменения оборота). Чтобы начать предпринимательскую деятельность в Австрии, вам также понадобится лицензия на торговлю.

—

Процесс регистрации компании

Требования к регистрации компании в Австрии являются следующими:

• Акционеры
• Соглашение акционеров или нотариально заверенная декларация об учреждении
• Управляющие директора
• Название компании
• Свидетельство о регистрации
• Учредительный договор
• Минимальный уставный капитал
• Местный банковский счет
• Финансовая отчетность компании

—

Процесс регистрации:

После того, как вы собрали все необходимые документы, вы можете начать процесс регистрации компании. 

1. Первым шагом является утверждение названия вашей компании и ее деятельности в Коммерческом реестре (HRA). Для этого вам также может потребоваться предоставить определенные личные данные.
2. Вторым шагом является разработка уставных документов вашей компании с последующим их нотариальным заверением. 
3. Последний шаг - подача документов в Торговый реестр, чтобы получить разрешение на ведение бизнеса в Австрии.

—

После регистрации вашей компании необходимо соблюдать определенные требования после регистрации. К ним относятся:

1. Подать заявление на налоговую регистрацию.
2. Выдача сертификатов акций акционерам компании.
3. Регистрация работников на социальное страхование.
4. Изготовление печати компании.

—

Сколько стоит регистрация компании в Австрии?

Стоимость регистрации компании в Австрии составляет около 7400 евро за первый год. Сюда входят расходы на:

• Подготовку юридических документов в Австрии
• Регистрация вашей компании, уплата налогов
• Регистрационные сборы
• Ежегодные расходы на содержание компании в следующем году могут составлять около 3500 евро. Кроме того, для получения торговой лицензии в Австрии необходимо оплатить сбор в размере 47,30 евро.

—

Могут ли иностранцы, которые находятся в Австрии по определенным пропускам, начать бизнес в Австрии?

Для регистрации оффшорной компании в Австрии вам нужно будет подать заявку на получение визы и разрешения на работу, если вы не являетесь гражданином ЕЭЗ или ЕС. Вам нужно обратиться в посольство Австрии, чтобы подать заявление на получение красно-бело-красной карты, бизнес-визы или голубой карты ЕС.

—

Государственная поддержка для предприятий с иностранным капиталом

Правительство Австрии придает большое значение развитию иностранных компаний в стране. Правительство Австрии предоставляет привлекательные налоговые льготы для привлечения иностранного бизнеса в страну. 

—

Групповое корпоративное налогообложение

Правительство Австрии предоставляет возможность двум или более субъектам хозяйствования сформировать налоговую группу для уменьшения их чистой стоимости, подлежащей налогообложению. Эта группа может также включать иностранных участников. Однако предпосылкой создания группы является то, что материнская компания должна владеть более 50% акций дочерней компании, прямо или косвенно. Прибыли и убытки отечественной группы, включая убытки иностранной дочерней компании, компенсируются. Компенсационное налогообложение - это метод, который значительно уменьшает сумму, подлежащую налогообложению.

—

Вам нужна бизнес-виза в Австрию?

Гражданам Украины, как и жителям стран ЕЭС/ЕС и стран Шенгенского соглашения, а также стран, имеющих безвизовые соглашения (США, Новая Зеландия, Австралия, Япония, Канада и т.п.), бизнес-виза в Австрию не требуется при условии, что они находятся в стране не больше 90 дней в течение шести месяцев .