Сезонная работа в Австрии для украинцев: как получить разрешение и визу

Украинцы, которые хотят работать в Австрии сезонно, должны получить разрешение на работу, а в отдельных случаях - визу для въезда, если срок работы превышает 90 дней или нет биометрического паспорта.

Австрийская система трудоустройства сезонных работников регулируется ежегодными квотами, установленными правительством. Специальные квоты предусмотрены для следующих секторов:

• туризм и гостинично-ресторанный бизнес,
  
• сельское хозяйство,
  
• сбор урожая.

Как украинцам подать заявление на сезонную работу в Австрии?

Для того, чтобы начать официальное сезонное трудоустройство в Австрии, работодатель должен подать заявку на разрешение в Австрийскую службу занятости (Arbeitsmarktservice - AMS).

Основные этапы подачи заявки:

1. Работодатель подает заявку на получение разрешения на трудоустройство в AMS.

2. Ожидание рассмотрения заявки и проверки соответствия квот.

3. После одобрения работодатель получает разрешение на работу.

4. Украинец подает заявление на визу (если необходимо) в австрийском посольстве или консульстве в Украине.

5. В случае продления срока действия разрешения на работу, заявку на продление визы следует подать в соответствующее земельное управление полиции (Landespolizeidirektion - LPD).

Необходимые документы для получения разрешения на работу в Австрии

Для того, чтобы получить разрешение на сезонную работу в Австрии, необходимо соответствовать следующим условиям:

• Проверка рынка труда AMS (Arbeitsmarktprüfung) должна показать отсутствие местных австрийских кандидатов на соответствующую вакансию.
  
• Наличие свободного места в квоте, установленной правительством.
  
• Соблюдение работодателем условий оплаты и труда, согласно австрийским стандартам.
  
• Наличие жилья, которое соответствует местным нормам, обеспеченное работодателем.

Чтобы получить визу, необходимо дополнительно предоставить:

• Действующее разрешение на работу, выданное AMS.
  
• Документы, подтверждающие финансовую состоятельность.
  
• Медицинскую страховку, покрывающую весь период пребывания.

Срок действия разрешения на работу и сезонной визы

Срок действия разрешения на работу для сезонных работников составляет до 6 месяцев.

В течение 12 месяцев работники могут быть трудоустроены по квоте на срок до 9 месяцев, после чего они должны покинуть территорию Австрии.

Какую визу выдают для сезонной работы?

• Если период работы составляет до 6 месяцев, выдается виза категории C (краткосрочная).
  
• Если период работы превышает 6 месяцев, необходима виза категории D (долгосрочная национальная виза).

Преимущества сезонной работы в Австрии для украинцев

• Легальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий.
  
• Конкурентная заработная плата в соответствии с отраслевым стандартом.
  
• Возможность продления контракта или перехода на долгосрочную работу.
  
• Бесплатное или льготное жилье, предоставленное работодателем.

Где украинцы могут подать заявление на визу для сезонной работы в Австрии?

Подать документы можно в таких учреждениях:

- Посольство Австрии в Украине (г. Киев)

- Визовые центры Австрии, расположенные в других городах Украины

Перед подачей документов следует записаться на прием и подготовить полный пакет документов для ускорения рассмотрения заявки.

Сколько стоит оформление разрешения и сезонной визы в Австрию?

Ориентировочная стоимость оформления:

150 евро - получение разрешения на работу,

80 евро - подача заявления на визу категории C,

120 евро - подача заявления на визу категории D.

Общие расходы могут включать также расходы на медицинскую страховку и оформление жилья.

Юридическая помощь украинцам для сезонной работы в Австрии

Visit Ukraine оказывает юридическую поддержку украинцам, которые планируют сезонное трудоустройство в Австрии, помогая с:

1. Подготовкой документов для получения разрешения на работу.

2. Консультациями относительно требований и условий оформления.

3. Сопровождением на всех этапах подачи заявки на визу.

Обращайтесь за консультацией, чтобы получить профессиональную помощь и обеспечить успешное трудоустройство в Австрии.

Частые вопросы о сезонной работе в Австрии

1. Можно ли продлить разрешение на работу?

Да, разрешение можно продлить при условии наличия свободных мест в квоте. Заявление на продление нужно подавать через AMS.

2. Можно ли сменить работодателя?

Нет, разрешение на сезонную работу выдается только под конкретного работодателя.

3. Можно ли привезти семью?

Нет, сезонное разрешение не предусматривает воссоединение семьи.

4. Какой уровень зарплаты можно ожидать?

Средний уровень заработной платы для сезонных работников в Австрии в 2025 году составляет примерно 1 700 - 1 900 евро брутто в месяц, в зависимости от сферы деятельности и квалификации.

Неквалифицированные работники, такие как сборщики урожая или работники гостинично-ресторанного бизнеса, могут рассчитывать на зарплату от 1 600 до 1 800 евро брутто, что после вычета налогов составляет около 1 400 евро нетто.

В сферах с повышенной квалификацией (например, техническое обслуживание, гостиничный менеджмент) зарплата может достигать 2 000 евро брутто и более.

Важно! Заработная плата может зависеть от региона, конкретного работодателя и условий контракта. Некоторые работодатели также предлагают бесплатное жилье и питание, что существенно снижает расходы работника.

Нужна ли украинцам виза для работы в Австрии?

Да, но чтобы работать в Австрии, вы должны сначала подать заявление на разрешение на работу. Единственным исключением из этого правила являются резиденты ЕС или ЕЭЗ.

Однако граждане стран ЕС/ЕЭЗ могут жить и работать в Австрии только в течение 90 дней, после чего они должны подать заявление на получение справки о регистрации, чтобы продлить свое пребывание.

Что такое красно-бело-красная карта / Red-White-Red Card?

Красно-бело-красная карта / Red-White-Red Card - это разрешение на работу и вид на жительство, который позволяет ее владельцу находиться и работать в Австрии на срок до 2 лет. Не каждый имеет право на этот тип визы, поскольку она выдается высококвалифицированным лицам из других стран, желающим работать в Австрии. Критерии соответствия для получения этого разрешения измеряются по системе баллов. В системе: личные качества, такие как знание языка, профессиональные достижения, возраст и опыт работы, оцениваются соответственно.

Вы будете иметь право на Красно-Бело-Черную Карточку, если подпадаете под одну из этих категорий:

• Очень высококвалифицированные работники.
  
• Квалифицированные рабочие дефицитных профессий.
  
• Другие ключевые работники.
  
• Выпускники университетов и колледжей высшего образования Австрии.
  

Разрешение оформляется в виде карточки с изображением и идентификатором. По этой причине важно хранить его лично в случаях, когда вам нужно подтвердить свой статус проживания.

Требования к рабочей визе в Австрию для граждан Украины

Кроме основных требований к визе в Австрию, вам понадобятся некоторые специальные документы для получения разрешения на работу, в частности:

• Заявление работодателя. Ваш работодатель должен предоставить вам заявление в соответствии с Законом о трудоустройстве иностранных граждан (AuslBG).
  
• Подтверждение профессиональной квалификации. В них входят справки и подтверждения трудоустройства.
  
• Подтверждение языковых навыков. Вы должны предоставить подтверждение владения немецким или английским языками с международным дипломом.
  
• Научная деятельность. Вы также должны подать любую исследовательскую публикацию или декларацию от университета о том, что вы работали исследователем или в исследовательском центре.
  
• Регистрация патента. Регистрация патента с помощью выписки из национального/регионального реестра патентов (при наличии).
  
• Подтверждение годовой валовой зарплаты за прошлый год. К ним входят налоговые отчеты, подтверждающие вашу зарплату.
  
• Подтверждение вашей предыдущей должности. Вы должны предоставить декларацию от вашего предыдущего работодателя о том, что вы работали на руководящей должности.
  
• Подтверждение статуса вашей предыдущей компании. Вы также должны предоставить документы, что компания, в которой вы работали, зарегистрирована на фондовой бирже.
  
• Подтверждение того, что вы учились в Австрии. Это включает подтверждение с помощью вашей записи об обучении (Studienbuch) и соответствующих сертификатов.
  
• Подтверждение абилитации. Это постдокторская лекционная квалификация, которая признает вас квалифицированным лицом для проведения исследований или преподавания в научной области.
  
• Контракт по найму. Вам необходимо предоставить копию вашего контракта от текущего работодателя в Австрии, где указана ваша годовая зарплата.
  

Как подать заявку на австрийскую рабочую визу?

Для того, чтобы подать заявку на получение красно-бело-красной карты, нужно выполнить несколько шагов.

1. Обеспечить себя работой.
   
2. Подайте заявку на разрешение на работу.
   
3. Оформление рабочей визы.
   
4. Путешествие в Австрию.
   

Хотя разрешение на работу в Австрии позволяет вам работать и жить в Австрии в течение длительного периода, к сожалению, вы не можете въехать в Австрию без визы D. Вы должны подать заявление на национальную визу D перед тем, как переехать в Австрию.

Национальная виза позволяет вам находиться в Австрии до 6 месяцев, в этом случае единственная цель этой визы - позволить вам въезд в Австрию и как только вы заберете красно-бело-красную карточку, виза не нужна.

Помните: у вас есть три дня после въезда в Австрию, чтобы зарегистрироваться в регистрационном отделе.

Где украинцы могут подать заявление на рабочую визу в Австрию?

Чтобы получить национальную визу D, для въезда в Австрию, вам нужно подать заявление в местном офисе, посольстве или консульстве.

Вы должны сначала подать заявление на получение разрешения на работу - если вы получите разрешение, процесс получения визы будет намного легче, поскольку вы уже зарегистрированы как будущий работодатель в Австрии.

Сколько времени нужно, чтобы получить рабочую визу в Австрию?

Оформление рабочей визы в Австрию обычно занимает около 8 недель. К тому времени вы должны получить ответ из посольства. Однако имейте в виду, что иногда задержки случаются по разным причинам.

Сколько длится рабочая виза в Австрию?

Рабочая виза в Австрию действует два года. В течение этого времени вы можете свободно работать и жить в Австрии, как и любой другой житель Австрии. Если ваш трудовой договор заканчивается до истечения двух лет, ваша виза будет действовать в течение периода вашей работы плюс дополнительные три месяца.

Могут ли граждане Украины продлить рабочую визу в Австрию?

Если вы хотите продлить свое разрешение на работу, когда оно закончится, вы можете подать заявление на продление вашей красно-бело-красной карты Plus, которая позволит вам остаться в Австрии еще на два года. Кроме того, после того, как у вас есть карта Red-White-Red Plus в течение двух лет, вы можете подать заявку на получение другой карты и на этот раз вы сможете остаться на 3 года.

Вы должны подать заявку на продление за три месяца до окончания срока действия визы.

Если вы проживаете с разрешением на работу в течение 5 лет в Австрии, вы имеете право подать заявление на получение титула на проживание «долгосрочный резидент ЕС (Daueraufenthalt - ЕС)». Ваш вид на жительство также нужно продлить.

*Обратите внимание, для того, чтобы получить право на продление, вы также должны выполнить модуль 1 соглашения об интеграции. Выполнение модуля 1 означает, что вы владеете базовыми знаниями немецкого языка в соответствии с Общеевропейскими рекомендациями языкового языка (CEFR).

Сможете ли вы сменить работодателя с австрийской рабочей визой?

Нет, вы не можете сменить работодателя с австрийской рабочей визой. Красно-бело-красная путевка выдается только у конкретного работодателя. Если вы хотите работать на кого-то другого, вы должны повторно подать заявление на получение разрешения на работу.

Вы можете работать на другого работодателя, если у вас есть красно-бело-красная карта Plus.

Другие типы рабочих виз Австрии

Есть несколько других типов австрийских рабочих виз, на которые вы можете подать заявку в зависимости от того, что лучше всего подходит для вашей ситуации.

- The EU Blue Card

Голубая карта ЕС - это вид разрешения на работу, который не базируется на балльной системе. Чтобы получить Голубую карту ЕС, вам нужно соответствовать нескольким критериям.

• Вы получили высшее образование в аккредитованном университете (по меньшей мере трехлетняя программа).
  
• Ваша зарплата по крайней мере в 1,5 раза выше годовой зарплаты в Австрии. В 2021 году сумма составляет около 65 000 евро.
  
• Нет ни одной подходящей должности, зарегистрированной как соискатель работы в государственной службе занятости.
  
• Вы должны иметь гарантированную работу в Австрии как минимум на один год.
  

- Австрийская виза соискателя работы.

Виза соискателя работы позволяет вам оставаться в Австрии в течение 6 месяцев, пока вы ищете работу. Пожалуйста, обратите внимание, что только высококвалифицированные лица имеют право подать заявку на визу соискателя работы. Визу соискателя работы получат только те, кто наберет 70 и более баллов по балльной системе.

Сможете ли вы привезти членов своей семьи в Австрию с рабочей визой?

Да, ты можешь. Если у вас есть Red-White-Red Card, члены вашей семьи могут подать заявку на Red-White-Red Card Plus, которая позволяет им работать и жить в Австрии от 1 до 2 лет. Членами семьи считаются члены семьи:

• Супруги.
  
• Зарегистрированный однополый партнер.
  
• Несовершеннолетние дети.
  

Сколько стоит разрешение на работу в Австрии?

Разрешение на работу в Австрии в целом будет стоить около 160 евро. Вы должны заплатить 120 евро, когда подаете заявку, дополнительные 20 евро, когда получаете разрешение и 20 евро за идентификационные данные полиции

Название и адрес компании

Для развития любого бизнеса на иностранном рынке название и адрес компании имеют огромное значение. Выбирая название компании в Австрии, обратите внимание на тип партнерства (полное или коммандитное) и корпорацию (частное или публичное общество). Вы также можете обратиться за советом в Федеральную экономическую палату Австрии относительно названия вашей компании.

Процесс регистрации компании в Австрии не будет завершенным без надлежащего адреса. Различные учреждения будут доставлять всю официальную корреспонденцию (например, страховые, налоговые, социальные выплаты и т.д.) на этот зарегистрированный адрес.

Налогообложение

Правительство Австрии предлагает доступные режимы налогообложения для иностранных компаний, работающих в стране. Ваши налоговые требования для ведения бизнеса в Австрии будут включать следующее:

• Корпоративный налог в размере 25% взимается с общего дохода и чистой прибыли компании. 3 500 евро является минимальной суммой для юридических структур с ограниченной ответственностью, тогда как для акционерных обществ эта сумма уменьшается до 1 750 евро.
  
• 20% НДС (налог на добавленную стоимость)
  
• Индивидуальные предприниматели, которые зарабатывают 30 000 евро или меньше, имеют право платить налог на прибыль в размере от 23% до 50%.
  
• Налог на доходы физических лиц в размере 25% взимается с процентных доходов. Это также касается доходов от ценных бумаг.
  

Предпринимательский капитал

Уставный капитал является жизненно важным для создания оффшорной компании в Австрии. Это минимальная инвестиция, которую вы должны осуществить, чтобы начать бизнес в Австрии. Эта стоимость зависит от типа юридической бизнес-структуры. Для полных или коммандитных обществ не существует никаких санкционированных минимальных инвестиций.

Однако для обществ с ограниченной ответственностью эта сумма составляет 35 000 евро, из которых 17 500 евро (по меньшей мере) необходимо внести в банк наличными. Для акционерных обществ минимальная инвестиция должна составлять 70 000 евро, и 25% этой суммы должно быть оплачено наличными.

Директор/должностное лицо

Для законной деятельности акционерных обществ необходимо наличие правления. Австрийское законодательство также предусматривает наличие не менее трех членов наблюдательного совета. Для обществ с ограниченной ответственностью обязательным является наличие не менее одного управляющего директора и трех членов наблюдательного совета.

Акционеры

Австрийское законодательство не ограничивает максимальное количество акционеров в компании, но по крайней мере один акционер должен быть.

В акционерном обществе акционеры не несут никакой личной ответственности перед компанией, а акции каждого участника должны быть зарегистрированы в австрийском реестре компаний. Однако в полном товариществе акционеры несут ответственность за прибыли и убытки, связанные с их активами.

Лицензия

Чтобы торговать товарами в Австрии, необходимо обратиться в местные органы власти и получить лицензию на торговлю. Чтобы зарегистрироваться для получения этой лицензии, вы должны предоставить свои основные данные, такие как имя, контактная информация, адрес компании, наименование, тип бизнеса и т.д.

Банковский счет

Чтобы создать оффшорную компанию в Австрии, вы должны зарегистрировать местный банковский счет, чтобы внести минимальный капитал. Вам также необходимо получить подтверждение об открытии счета, поскольку это является обязательным для регистрации бизнеса.

Типы бизнес-структур в Австрии

Ниже приведены типы юридических лиц, которые вы можете создать в Австрии:

1. Акционерное общество (AG)

Акционерная корпорация или общество ограничивается владением акциями. Акции могут торговаться на фондовом рынке. Австрийское законодательство предусматривает наличие одного наблюдательного совета акционерного общества с минимум тремя членами. Акционерные общества являются юридическими организациями, которые могут быть созданы как одним акционером, так и несколькими акционерами с минимальной первичной инвестицией в размере 70 000 евро.

2. Общество с ограниченной ответственностью (GmbH)

Общество с ограниченной ответственностью является одной из самых популярных организационно-правовых форм ведения бизнеса. Она популярна благодаря более значительному контролю над корпоративным правом и возможности иметь меньшую долю в уставном капитале. Минимальная инвестиция для этой бизнес-структуры составляет 35 000 евро, 50% из которых необходимо внести в местный банк перед регистрацией компании в Австрии.

3. Полное товарищество (OG)

В Австрии открытое или полное товарищество возникает тогда, когда две юридические организации (как минимум) или физические лица объединяются и действуют как одна организация. В полном товариществе каждый партнер несет полную ответственность, как индивидуальную, так и солидарную. Торговая лицензия и свидетельство о регистрации в Австрийском торговом реестре являются единственными двумя формальными требованиями, необходимыми для учреждения полного товарищества.

4. Коммандитное товарищество (KG)

Создание компании в коммандитном обществе происходит так же, как и в полном обществе. Однако отличием KG является то, что по крайней мере один партнер должен быть полным партнером, который берет на себя полную ответственность за управление компанией, ее обязательства и права. Другие партнеры являются ограниченными партнерами, которые несут ответственность только за свои инвестиции. Формальные требования к коммандитному обществу такие же, как и к полному обществу.

5. Молчаливое партнерство (stGes)

Эта структура очень похожа на коммандитное товарищество, где только один партнер берет на себя всю ответственность компании. Основное отличие заключается в том, что молчаливое партнерство не предусматривает никакой ответственности или управленческих полномочий для молчаливых партнеров.

6. Единоличное владение

Это вторая по популярности форма юридической структуры бизнеса в Австрии, где вся компания является одним лицом. Этот тип самозанятости обеспечивает владельцу свободу инвестиций, простой бухгалтерский учет и умеренное налогообложение (хотя налогообложение может меняться в зависимости от изменения оборота). Чтобы начать предпринимательскую деятельность в Австрии, вам также понадобится лицензия на торговлю.

Процесс регистрации компании

• Требования к регистрации компании в Австрии являются следующими:
  
• Акционеры
  
• Соглашение акционеров или нотариально заверенная декларация об учреждении
  
• Управляющие директора
  
• Название компании
  
• Свидетельство о регистрации
  
• Учредительный договор
  
• Минимальный уставный капитал
  
• Местный банковский счет
  
• Финансовая отчетность компании
  

Процесс регистрации:

После того, как вы собрали все необходимые документы, вы можете начать процесс регистрации компании.

1. Первым шагом является утверждение названия вашей компании и ее деятельности в Коммерческом реестре (HRA). Для этого вам также может потребоваться предоставить определенные личные данные.
   
2. Вторым шагом является разработка уставных документов вашей компании с последующим их нотариальным заверением.
   
3. Последний шаг - подача документов в Торговый реестр, чтобы получить разрешение на ведение бизнеса в Австрии.
   

После регистрации вашей компании необходимо соблюдать определенные требования после регистрации. К ним относятся:

• Подать заявление на налоговую регистрацию.
  
• Выдача сертификатов акций акционерам компании.
  
• Регистрация работников на социальное страхование.
  
• Изготовление печати компании.
  

Сколько стоит регистрация компании в Австрии?

Стоимость регистрации компании в Австрии составляет около 7400 евро за первый год. Сюда входят расходы на:

• Подготовку юридических документов в Австрии
  
• Регистрация вашей компании, уплата налогов
  
• Регистрационные сборы
  
• Ежегодные расходы на содержание компании в следующем году могут составлять около 3500 евро. Кроме того, для получения торговой лицензии в Австрии необходимо оплатить сбор в размере 47,30 евро.
  

Могут ли иностранцы, которые находятся в Австрии по определенным пропускам, начать бизнес в Австрии?

Для регистрации оффшорной компании в Австрии вам нужно будет подать заявку на получение визы и разрешения на работу, если вы не являетесь гражданином ЕЭЗ или ЕС. Вам нужно обратиться в посольство Австрии, чтобы подать заявление на получение красно-бело-красной карты, бизнес-визы или голубой карты ЕС.

Государственная поддержка для предприятий с иностранным капиталом

Правительство Австрии придает большое значение развитию иностранных компаний в стране. Правительство Австрии предоставляет привлекательные налоговые льготы для привлечения иностранного бизнеса в страну.

Групповое корпоративное налогообложение

Правительство Австрии предоставляет возможность двум или более субъектам хозяйствования сформировать налоговую группу для уменьшения их чистой стоимости, подлежащей налогообложению. Эта группа может также включать иностранных участников. Однако предпосылкой создания группы является то, что материнская компания должна владеть более 50% акций дочерней компании, прямо или косвенно. Прибыли и убытки отечественной группы, включая убытки иностранной дочерней компании, компенсируются. Компенсационное налогообложение - это метод, который значительно уменьшает сумму, подлежащую налогообложению.

Нужна ли вам бизнес-виза в Австрию?

Украинцам, как и гражданам стран ЕЭЗ / ЕС и стран Шенгенского соглашения, а также стран, которые имеют безвизовые соглашения (США, Новая Зеландия, Австралия, Япония, Канада и т.д.), бизнес-виза в Австрию не нужна при условии, что они остаются в течение 90 дней в течение шести месяцев.