Hochqualifizierte Arbeitsplätze in Polen für Ukrainer: Wo findet man sie?

Eine Karriere im Ausland aufzubauen ist durchaus realistisch, auch wenn Sie derzeit nicht in Ihrem Fachgebiet arbeiten. Polnische Unternehmen suchen erfahrene Fachkräfte in den Bereichen IT, Finanzen und Logistik, und ein neues kostenloses Programm hilft Ihnen dabei, Ihren Lebenslauf anzupassen und das Vorstellungsgespräch erfolgreich zu meistern. Erfahren Sie, wie Sie sich bewerben und eine Stelle in einem Büro finden können

Rechtsberatung zu Fragen der Arbeitssuche im Ausland für Ukrainer

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Die polnische Wirtschaft leidet bereits seit mehreren Jahren unter einem akuten Fachkräftemangel. Dem Land mangelt es dringend an Fachkräften in den Bereichen IT, Datenanalyse, Pharmazie, Finanzen, Logistik und Ingenieurwesen. Dabei verfügen laut einem Bericht der Polnischen Nationalbank fast die Hälfte der in Polen lebenden Ukrainer über einen Hochschulabschluss, und 78 % sind berufstätig, berichtet ua.pl.

Man könnte meinen, dass eine solche Kombination bei niedriger Arbeitslosigkeit zu einem starken Wirtschaftsmotor werden müsste. In der Praxis bleibt dieses enorme intellektuelle Potenzial jedoch praktisch ungenutzt.

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Warum ist es für Ukrainer schwierig, in Polen einen guten Job zu finden?

Viele hochqualifizierte Fachkräfte aus der Ukraine, die über fundierte Berufserfahrung in internationalen Konzernen verfügen, sind gezwungen, Stellen anzunehmen, die deutlich unter ihren tatsächlichen Kompetenzen liegen.

Die größten Hindernisse auf dem Weg zur gewünschten Stelle sind meist die Sprachbarriere, das Unverständnis der polnischen Rekrutierungsstandards und das Fehlen beruflicher Kontakte im neuen Land. Auf makroökonomischer Ebene führt dies zu erheblichen Verlusten: Darunter leiden sowohl die Fachkräfte selbst, die ihre Qualifikationen nicht nutzen können, als auch die polnischen Arbeitgeber, die vergeblich nach Talenten suchen.

„In Polen gibt es eine riesige Gruppe hochqualifizierter Personen aus der Ukraine, die Branchen mit Fachkräftemangel verstärken könnten. Unser Programm wurde ins Leben gerufen, damit ihre Kompetenzen zum Tragen kommen können – zu ihrem eigenen Vorteil, zum Vorteil polnischer Unternehmen und zum Vorteil der Wirtschaft“, erklärt Karolina Cykowska, Projektkoordinatorin bei der FRSI-Stiftung.

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Kostenlose Kurse und Unterstützung bei der Arbeitssuche für Ukrainer in Polen

Für diejenigen, die ihre Qualifikationen nicht verlieren wollen und eine berufliche Laufbahn in ihrem Fachgebiet anstreben, hat der Fonds für die Entwicklung der Informationsgesellschaft (FRSI) gemeinsam mit der amerikanischen Organisation Upwardly Global ein spezielles Programm zur beruflichen Unterstützung ins Leben gerufen.

Das Projekt bietet einen ganzheitlichen Ansatz bei der Arbeitssuche und verzichtet vollständig auf Standardlösungen. Die Teilnehmer arbeiten kostenlos mit Karriereberatern zusammen, die ihnen helfen, sich an die lokalen Gegebenheiten anzupassen. Anstatt sich selbstständig auf dem Arbeitsmarkt zurechtzufinden, erhalten die Fachkräfte einen schrittweisen Entwicklungsplan. Die Experten helfen dabei, einen professionellen Lebenslauf auf Polnisch oder Englisch zu verfassen, zeigen, wie man ein ansprechendes LinkedIn-Profil erstellt, und führen Probevorstellungsgespräche durch. Darüber hinaus umfasst das Programm Kurse in Business-Polnisch und ein Eintauchen in die Unternehmenskultur der lokalen Büros, was für das erfolgreiche Bestehen der Probezeit von entscheidender Bedeutung ist.

Hunderte ukrainischer Analysten, Logistiker, Programmierer und Führungskräfte haben diese Möglichkeit bereits genutzt und damit bewiesen, dass die richtige Vorbereitung das Berufsleben im Ausland grundlegend verändern kann.

So finden Sie eine Stelle in einem Büro in Polen: Anforderungen an die Bewerber

Derzeit läuft bereits die dritte Ausschreibung für das kostenlose Förderprogramm. Um am Projekt teilzunehmen und mit der Suche nach einer Ihrer Erfahrung entsprechenden Stelle zu beginnen, müssen Sie ein spezielles Online-Formular der Organisatoren ausfüllen.

Das Programm richtet sich an Bewerber, die mehrere grundlegende Kriterien erfüllen:

▪️ Sie sind aufgrund des Ausbruchs eines umfassenden Krieges nach Polen gekommen.

▪️ Ihr Ziel ist es, eine hochqualifizierte (Büro-)Stelle in Ihrem Fachgebiet zu finden.

▪️ Sie verfügen über Englisch- oder Polnischkenntnisse auf mindestens mittlerem Niveau (B1).

Wenn Sie keine Jobs mehr annehmen, die Ihren Fähigkeiten nicht entsprechen, und sich Zeit nehmen, sich an die lokalen Rekrutierungsstandards anzupassen, können Sie sich erfolgreich in den europäischen Arbeitsmarkt integrieren und Ihre berufliche Entwicklung fortsetzen.

Eine Beschäftigung im Ausland ist ein verantwortungsvoller Schritt, der eine fundierte Kenntnis der internationalen und lokalen Gesetzgebung erfordert. Um Risiken zu minimieren, Arbeitsvisa korrekt zu beantragen, eine Aufenthaltsgenehmigung zu erhalten und Ihre Rechte gegenüber einem ausländischen Arbeitgeber zu wahren, sollten Sie die Hilfe von Fachleuten in Anspruch nehmen.

Das Team qualifizierter Juristen von Visit Ukraine bietet umfassende rechtliche Begleitung in Fragen der legalen Beschäftigung und Migration in europäische Länder.

Vertrauen Sie die Bearbeitung Ihrer Unterlagen den Experten an und seien Sie sich Ihrer erfolgreichen Zukunft sicher!

Zur Erinnerung! Aktuelle Daten für das Jahr 2026 geben Aufschluss über die Realeinkommen der Europäer. Die nominalen Spitzenreiter müssen ihre Positionen an Länder mit niedrigen Lebenshaltungskosten abtreten, und Steuern verändern alles. Erfahren Sie, in welchen Ländern unter Berücksichtigung der Kaufkraft am meisten gezahlt wird.

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