Rynek pracy w UE: które zawody i kraje prowadzą pod względem ofert pracy

W 2026 roku europejski rynek pracy wykazuje nierównomierny wzrost w zależności od sektora i kraju. Największe zapotrzebowanie obserwuje się w zawodach stosowanych, podczas gdy niektóre obszary technologiczne kurczą się. Dowiedz się, gdzie w UE jest najwięcej ofert pracy i którzy specjaliści są poszukiwani dzisiaj

Uzyskaj porady prawne dotyczące pracy za granicą

UZYSKAJ

Na początku 2026 roku europejski rynek pracy wykazuje odporność i elastyczność pomimo wyzwań gospodarczych oraz długoterminowych skutków pandemii. Według Eurostatu, w wielu sektorach obserwuje się silny wzrost liczby ofert pracy, co wskazuje na zmiany strukturalne w gospodarce UE.

Sektory z najwyższym wzrostem ofert pracy

Liczba ofert pracy rośnie najszybciej w tradycyjnych i stosowanych dziedzinach:

Sektor produkcji — +4,2%

Menedżerowie sprzedaży, marketingu i rozwoju — około 3%

Sprzedawcy — około 2,8%

Transport i logistyka — około 2,5%

Wsparcie administracyjne — około 2,4%

Dane te potwierdzają trend w kierunku odbudowy w rzeczywistej gospodarce, wzrostu popytu konsumpcyjnego oraz zwiększonego handlu krajowego.

Nie chcesz przegapić ważnych aktualizacji i przydatnych artykułów? Zapisz się do naszego cotygodniowego newslettera!

Gdzie spada liczba ofert pracy?

Jednocześnie nie wszystkie zawody wykazują pozytywną dynamikę. Obserwuje się spadek liczby ofert pracy w niektórych obszarach technologicznych i wysoko wyspecjalizowanych:

IT i rozwój oprogramowania

Zarządzanie bazami danych

Specjalności naukowe i techniczne

Eksperci tłumaczą to aktywną automatyzacją procesów i optymalizacją kosztów firm, co zmniejsza zapotrzebowanie na niektórych specjalistów.

Kraje z najwyższym zapotrzebowaniem na pracowników

Poziom ofert pracy znacznie różni się między krajami UE. Najwyższe zapotrzebowanie na pracę obserwuje się w:

Holandii — około 4,2%

Belgia — około 3,9%

Austria — około 3,4%

Cypr — około 3,3%

Malta — około 3,2%

Dla porównania, najniższe wskaźniki odnotowano w:

Rumunii — około 0,6%

Polsce — około 0,8%

Hiszpanii — około 0,8%

Europejski rynek pracy stopniowo się zmienia: rośnie zapotrzebowanie na zawody fizyczne, logistykę i sprzedaż, podczas gdy niektóre obszary wysokich technologii przechodzą transformację. Otwiera to nowe możliwości dla pracowników, którzy są gotowi dostosować się do potrzeb gospodarki i przekwalifikować się.

Wybierając kraj do długoterminowego pobytu lub pracy, warto wziąć pod uwagę nie tylko aktualny poziom wynagrodzeń, ale także perspektywy zabezpieczenia społecznego. Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące legalnego zatrudnienia, warunków umowy lub gwarancji społecznych, Ukraińcy mogą skontaktować się z prawnikami specjalizującymi się w zatrudnieniu za granicą w Visit Ukraine aby uniknąć ryzyk i zapewnić prawidłowe przygotowanie dokumentów.

Przypominamy! Europejski rynek pracy integruje ukraińskich uchodźców na różne sposoby, a poziom zatrudnienia znacznie różni się między krajami. Dowiedz się gdzie najłatwiej Ukraińcom znaleźć pracę, dlaczego większość pracuje poniżej swoich kwalifikacji i co tak naprawdę zwiększa ich szanse na znalezienie zatrudnienia.

Zdjęcie: Canva

Chcesz wiedzieć więcej? Przeczytaj najnowsze wiadomości i przydatne materiały o Ukrainie i świecie w Sekcji wiadomości .

Nasza rekomendacja na bezpieczną i komfortową podróż: 

Ubezpieczenie Visit Ukraine - ubezpieczenie na bezpieczny pobyt za granicą bez zbędnych wydatków;

Zielona Karta - obowiązkowe ubezpieczenie samochodu na podróż za granicą;

Bilety Visit Ukraine - rezerwuj bilety na autobusy, pociągi i samoloty do/z Ukrainy oraz między miastami na całym świecie;

Usługa prywatnego prawnika - profesjonalne wsparcie prawne w sprawach wizowych i migracyjnych;

Visit Ukraine Merch - kup patriotyczną odzież i akcesoria z dostawą na całym świecie.

© 2018-2026, Visit Ukraine. Użycie, kopiowanie lub przedruk materiałów na tej stronie dozwolone jest tylko z linkiem (hiperlinkiem dla publikacji online) do Visit Ukraine.

Wszelkie prawa zastrzeżone.