ZUS verse aux Ukrainiens une pension minimale en Pologne : qui est éligible et dans quelles conditions

La Pologne augmente les dépenses pour les compléments de pension pour les citoyens ukrainiens qui ont travaillé et vécu dans le pays. Découvrez quels Ukrainiens sont éligibles à une pension minimale en Pologne, quelles conditions ZUS impose et dans quelles circonstances les paiements peuvent être interrompus

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La Pologne continue d'augmenter les dépenses pour les prestations sociales des citoyens ukrainiens, en particulier pour les compléments à la pension minimale. Les Ukrainiens qui ont officiellement travaillé en Pologne et rempli un certain nombre de conditions peuvent prétendre à une pension au niveau minimal polonais. Cela a été rapporté par inpoland.

Ceci n'est pas un paiement automatique, mais un mécanisme clairement réglementé administré par le Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), l'institution polonaise d'assurance sociale.

Quelle est la pension minimale en Ukraine et en Pologne en 2026 ?

La différence entre les paiements de pension en Ukraine et en Pologne reste significative. En janvier 2026, la pension minimale en Ukraine était de 2 595 hryvnias, ce qui équivaut à environ 214 zlotys.

En Pologne, la pension minimale pendant la même période était de 1 878,91 zlotys. Ainsi, le minimum polonais est plusieurs fois supérieur à celui de l'ukrainien, ce qui explique l'intérêt de nombreux Ukrainiens pour la possibilité de recevoir des paiements de pension en Pologne.

Qui parmi les Ukrainiens peut prétendre à une pension minimale en Pologne

Tous les citoyens ukrainiens n'ont pas droit à une pension minimale en Pologne, mais seulement ceux qui remplissent les critères établis. La législation prévoit trois conditions clés.

Tout d'abord, vous devez avoir une période d'assurance minimale : au moins 20 ans pour les femmes et 25 ans pour les hommes. La période totale d'assurance est prise en compte, pas seulement la période d'emploi en Pologne.

Deuxièmement, le demandeur doit avoir atteint l'âge de la retraite, qui en Pologne est de 60 ans pour les femmes et de 65 ans pour les hommes.

Troisièmement, il est obligatoire d'avoir travaillé officiellement en Pologne et d'avoir payé des cotisations de pension. Même une période minimale est suffisante : au moins un mois d'emploi officiel et une cotisation payée au ZUS.

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Pourquoi les pensions ne sont-elles pas versées sans résidence en Pologne

Une des exigences clés et en même temps les plus strictes est la résidence effective en Pologne. Le ZUS complète la pension minimale des Ukrainiens uniquement si le pensionné réside de façon permanente dans le pays.

Si vous partez pour l'Ukraine, vous perdez votre droit à une pension polonaise. De plus, l'institution vérifie le lieu de résidence des bénéficiaires des paiements. S'il est constaté qu'une personne vit en dehors de la Pologne, le ZUS a le droit non seulement d'arrêter les paiements mais aussi d'exiger le remboursement des fonds déjà reçus.

C'est à cause de cette exigence que les questions de statut légal, d'enregistrement de résidence et de conditions de séjour en Pologne deviennent critiques pour les Ukrainiens d'âge de la retraite.

Combien la Pologne dépense-t-elle pour les paiements supplémentaires aux Ukrainiens

Les données financières montrent une augmentation constante de la charge sur le système de sécurité sociale polonais. Selon les informations du ministère polonais de la Famille, du Travail et de la Politique sociale, le coût des compléments aux pensions minimales pour les citoyens ukrainiens augmente chaque année.

En 2020, ils s'élevaient à 221 800 PLN.

En 2021, le montant a augmenté à 370 100 PLN, et en 2022 — à 440 200 PLN. En 2023, les dépenses ont atteint 669 600 PLN, et en 2024 — déjà 865 200 PLN.

De janvier à octobre 2025, la Pologne a dépensé 1,266 million PLN pour ces compléments, ce qui indique à la fois une augmentation du nombre de pensionnés ukrainiens dans le pays et une utilisation plus active du mécanisme de complément.

Ce que les Ukrainiens doivent considérer avant de prendre leur retraite en Pologne

Malgré la taille attrayante des paiements, le système de pension polonais a de nombreuses nuances. Il est important de confirmer correctement votre dossier d'assurance, d'avoir un statut de résidence légal et d'être officiellement employé.

C'est pourquoi les Ukrainiens qui prévoient de travailler ou qui ont déjà travaillé en Pologne devraient se familiariser à l'avance avec les questions liées aux contrats de travail, aux cotisations au ZUS et aux règles de résidence. Dans de tels cas, il peut être utile de demander l'aide d'avocats spécialisés dans l'emploi à l'étranger chez Visit Ukraine.

Nous vous rappelons ! La Pologne prépare des changements qui pourraient restreindre l'emploi des Ukrainiens et affecter les affaires. Lisez à propos des nouvelles règles proposées par le gouvernement, qui elles affecteront, et quels risques se posent pour les employés et les employeurs ukrainiens.

Photo : inpoland.net.pl

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