Icon

2 min

10 mai. 2026

911

Comment les personnes déplacées internes peuvent vérifier leur historique de travail pour une pension : Deux méthodes disponibles

Work
Documents
Ukraine
Table of contents

Share:

Comment les personnes déplacées internes peuvent vérifier leur historique de travail pour une pension : Deux méthodes disponibles

Les personnes déplacées internes qui ont perdu leurs documents en raison de la guerre ou de l'occupation peuvent vérifier leur historique de travail pour demander une pension. Découvrez comment vérifier votre historique de travail par le biais de témoins, quels documents le tribunal accepte et quelles étapes suivre pour recevoir une pension

Assistance juridique sur les questions de migration pour les Ukrainiens en Ukraine et à l'étranger
Assistance juridique sur les questions de migration pour les Ukrainiens en Ukraine et à l'étranger
OBTENIR


Les personnes déplacées internes qui ont perdu leurs documents en raison de la guerre, de l'occupation ou des hostilités peuvent toujours vérifier leur historique de travail pour demander une pension. Il existe actuellement deux mécanismes principaux en Ukraine : par le biais de témoignages de collègues ou par le biais des tribunaux. Mykhailo Tsymbaliuk, premier vice-président du Comité de la Verkhovna Rada sur la politique sociale et la protection des droits des vétérans,

Frequantly
asked questions
Comment les personnes déplacées internes (PDI) peuvent-elles vérifier leur historique de travail sans un livre de travail ?
Les personnes déplacées internes peuvent vérifier leur historique de travail de deux manières : par des déclarations écrites de trois anciens collègues ou par une décision de justice. Des certificats, des documents d'archives ou d'autres preuves d'emploi peuvent également être utilisés à cet effet.
Est-il possible de demander une pension sans les documents originaux concernant l'historique de travail ?
Quels documents peuvent confirmer l'expérience de travail devant un tribunal ?

Recommended articles

1 min

Finance Écart de pension entre les sexes dans l'UE : les femmes reçoivent un quart de moins que les hommes

Écart de pension entre les sexes dans l'UE : les femmes reçoivent un quart de moins que les hommes

En 2024, les femmes dans l'UE ont reçu des pensions qui étaient un quart inférieures à celles des hommes, selon les données d'Eurostat. Découvrez quels pays ont le plus grand écart et comment les chiffres moyens et médians diffèrent

27 févr.. 2026

More details

1 min

Work Marché du travail de l'UE : quelles professions et quels pays sont en tête en termes d'offres d'emploi

Marché du travail de l'UE : quelles professions et quels pays sont en tête en termes d'offres d'emploi

En 2026, le marché du travail européen montre une croissance inégale selon le secteur et le pays. La plus grande demande est observée dans les professions appliquées, tandis que certains domaines technologiques sont en déclin. Découvrez où dans l'UE il y a le plus d'offres d'emploi et quels spécialistes sont en demande aujourd'hui

02 mars. 2026

More details

2 min

For foreigners in UA L'Ukraine va réviser la liste des pays présentant un risque migratoire : Qu'est-ce qui va changer pour les étrangers et les entreprises

L'Ukraine va réviser la liste des pays présentant un risque migratoire : Qu'est-ce qui va changer pour les étrangers et les entreprises

L'Ukraine prévoit de réviser la liste des pays présentant un risque migratoire, ce qui affectera l'emploi des étrangers. Découvrez quels changements sont en cours, qui ils affecteront et comment cela impactera les entreprises et les procédures migratoires

19 avr.. 2026

More details

2 min

Work Nouvelles règles de transparence salariale de l'UE 2026 : Transparence des salaires et égalité de rémunération

Nouvelles règles de transparence salariale de l'UE 2026 : Transparence des salaires et égalité de rémunération

L'Union européenne introduit de nouvelles règles de transparence salariale qui changeront notre approche de la rémunération. Découvrez comment la directive affectera les travailleurs, les employeurs et le marché du travail dans son ensemble

21 avr.. 2026

More details