Écart de pension entre les sexes dans l'UE : les femmes reçoivent un quart de moins que les hommes

En 2024, les femmes dans l'UE ont reçu des pensions qui étaient un quart inférieures à celles des hommes, selon les données d'Eurostat. Découvrez quels pays ont le plus grand écart et comment les chiffres moyens et médians diffèrent

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En 2024, la pension moyenne des femmes âgées de 65 ans et plus dans l'Union européenne était inférieure de 24,5 % à celle des hommes. Cela est attesté par des données d'Eurostat.

La différence reste significative tant dans les calculs moyens que médians. Dans certains pays, l'écart dépasse 40 %.

L'écart des pensions moyennes : où la situation est la pire

Sur la base des chiffres des pensions moyennes en 2024, le plus grand écart entre les sexes a été enregistré :

● à Malte — 40,3 % ;

● aux Pays-Bas — 36,3 % ;

● en Autriche — 35,6 %.

Cela signifie que les femmes d'âge de la retraite dans ces pays reçoivent en moyenne plus d'un tiers de moins que les hommes.

Le plus petit écart dans les pensions moyennes a été observé :

● en Estonie — 5,6 % ;

● en Slovaquie — 8,4 % ;

● en Hongrie — 9,6 %.

Ainsi, les pays d'Europe centrale et orientale montrent un déséquilibre relativement plus faible dans les paiements moyens.

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Pension médiane : ce qu'une approche différente des calculs montre

En plus des valeurs moyennes, Eurostat publie un indicateur d'écart entre les sexes basé sur les pensions médianes. La médiane est la valeur qui divise le nombre total de pensions en deux : la moitié reçoit plus, la moitié reçoit moins. Contrairement à la moyenne, la médiane est moins sensible aux paiements extrêmement élevés ou bas.

Selon les calculs médians, les pensions des femmes dans l'UE étaient inférieures de 24,9 % à celles des hommes.

Les plus grandes disparités ont été enregistrées :

● au Luxembourg — 43,3 % ;

● en Espagne — 41,1 % ;

● aux Pays-Bas — 39,6 %.

Le plus petit écart médian a été enregistré en :

Estonie — -0,3 % (c'est-à-dire que les femmes ont reçu légèrement plus) ;

● Hongrie — 0,4 % ;

● Danemark — 2,7 %.

Où la différence entre les indicateurs moyens et médians est-elle la plus grande ?

Une comparaison des écarts moyens et médians révèle des nuances supplémentaires. Les plus grandes différences entre ces deux approches ont été enregistrées :

● au Danemark — l'écart des pensions moyennes était supérieur de 12,9 points de pourcentage à celui des pensions médianes ;

● en Belgique — 11,0 p.p. ;

● en Hongrie — 9,2 p.p.

En même temps, dans certains pays, la situation est inversée : l'écart médian dépasse la moyenne. La différence la plus marquée a été observée :

● en Espagne — -11,9 p.p. ;

● au Luxembourg — -10,6 p.p. ;

● au Portugal — -6,5 p.p.

Pour les Ukrainiens qui travaillent ou prévoient de travailler dans des pays de l'UE, ces indicateurs revêtent une importance pratique. Le montant de la future pension dépend directement de la durée de l'emploi officiel, du niveau de revenu et des cotisations de sécurité sociale.

Lors du choix d'un pays pour une résidence ou un emploi à long terme, il convient de prendre en compte non seulement le niveau actuel des salaires, mais aussi les perspectives de sécurité sociale. Si vous avez des questions sur l'emploi légal, les conditions de contrat ou les garanties sociales, les Ukrainiens peuvent contacter des avocats spécialisés dans l'emploi à l'étranger chez Visit Ukraine pour éviter les risques et s'assurer que vos documents sont correctement préparés.

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Photo : shutterstock

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