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31 gen. 2026

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Nuova legislazione spagnola sull'immigrazione dal 2026: cosa cambierà per gli ucraini

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Nuova legislazione spagnola sull'immigrazione dal 2026: cosa cambierà per gli ucraini

La Spagna ha aggiornato la sua legislazione sull'immigrazione, che influisce sull'occupazione e sulla residenza degli stranieri. Scopri quali cambiamenti riguarderanno gli ucraini, il lavoro, i visti e il ricongiungimento familiare dal 2026

Assistenza legale su questioni migratorie per ucraini in Ucraina e all'estero
Assistenza legale su questioni migratorie per ucraini in Ucraina e all'estero
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Nel gennaio 2026, una legislazione migratoria aggiornata, che era in fase di elaborazione dal 2024, è entrata in vigore in Spagna. Secondo i rapporti di DW, il documento è stato rivisto e perfezionato più volte e ha introdotto un numero di cambiamenti volti a semplificare la migrazione legale, l'occupazione e la residenza per gli stranieri nel paese.


Gli autori della riforma sottolineano che le nuove regole dovrebbero rendere le procedure più veloci e comprensibili. Allo stesso tempo, gli esperti notano che la ragione principale dei cambiamenti è stata la difficile situazione nel mercato del lavoro spagnolo. Per gli ucraini che considerano la Spagna come paese per lavorare o per un soggiorno più lungo, questi cambiamenti potrebbero influenzare significativamente le loro possibilità di legalizzazione.


Come sta cambiando l'occupazione degli stranieri


Secondo le nuove regole, il modo più semplice per trovare un'occupazione legale in Spagna è firmare un contratto con un'azienda spagnola mentre si è ancora nel proprio paese di residenza. Come spiega l'avvocato per l'immigrazione Angela Garcia, un datore di lavoro in Spagna presenta una domanda per uno specialista specifico e un candidato che soddisfa i requisiti può ottenere un contratto di lavoro prima di trasferirsi.


Uno schema simile esisteva già, ma la burocrazia spesso richiedeva diversi mesi. Sotto la nuova legislazione, le autorità spagnole promettono di accelerare significativamente questo processo.


Una condizione importante rimane l'esistenza di un accordo intergovernativo. I contratti "nel luogo di residenza" possono essere conclusi solo da cittadini di paesi con i quali la Spagna ha accordi pertinenti. L'Ucraina è inclusa in questo elenco, il che apre ulteriori opportunità per i migranti di lavoro ucraini.


Visti per la ricerca di lavoro: chi è idoneo


La legislazione aggiornata prevede anche visti per la ricerca di lavoro, ma non vengono concessi automaticamente. Secondo Angela Garcia, la maggiore domanda è attualmente concentrata nei settori della tecnologia dell'informazione, dell'ospitalità, della medicina e delle costruzioni.


Per fare domanda, i candidati devono presentare un pacchetto di documenti al consolato spagnolo, tra cui:

● prova di istruzione e esperienza professionale;

● un certificato di assenza di precedenti penali;

● un certificato medico;

● un assicurazione sanitaria valida.


Inoltre, i candidati non devono essere nella lista delle persone vietate dall'ingresso nell'UE e devono confermare di avere fondi sufficienti per vivere in Spagna per un anno.


Una regola separata si applica agli studenti stranieri: dopo aver completato i loro studi presso istituzioni educative spagnole, hanno diritto a cercare lavoro per due anni.




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Ricongiungimento familiare: nuove regole


Le modifiche riguardano anche la procedura di ricongiungimento familiare. I migranti che vivono nel paese da almeno un anno sulla base di un permesso e hanno un documento valido per almeno un altro anno possono portare i loro familiari in Spagna.


Le condizioni obbligatorie includono risorse finanziarie sufficienti per sostenere la famiglia e un alloggio adeguato.


La legge consente il ricongiungimento con un marito o una moglie anche senza registrazione ufficiale del matrimonio, a condizione che venga fornita prova di convivenza stabile. Anche i bambini di età inferiore ai 18 anni possono essere portati, indipendentemente dal fatto che siano nati in questo matrimonio o in uno precedente. Le restrizioni di età non si applicano ai bambini con disabilità.


Se la persona che riunisce la famiglia ha la cittadinanza spagnola, le regole sono più ampie: i bambini fino a 21 anni o fino a 26 anni sono autorizzati a trasferirsi, a condizione che stiano studiando.


Nonostante la semplificazione delle procedure, la nuova legislazione contiene molte sfumature — dai requisiti documentali ai criteri finanziari. Per gli ucraini che pianificano di lavorare, riunire la propria famiglia o cambiare il proprio stato di residenza in Spagna, è importante valutare correttamente la propria situazione e scegliere il percorso ottimale per la legalizzazione. In tali casi, potrebbe essere utile consultare avvocati per l'immigrazione di Visit Ukraine, che possono aiutarti a comprendere i requisiti della legge spagnola, preparare documenti e valutare i rischi di rifiuto.




Ti ricordiamo! Gli ucraini che risiedono temporaneamente in Spagna possono contare su un supporto finanziario da parte dello stato se si trovano senza un reddito stabile. Il programma di assistenza è valido in tutto il paese e ha condizioni chiare per riceverlo. Leggi di più su chi ha diritto ai pagamenti e come fare domanda.


Foto: newsweed.fr


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Frequantly
asked questions
Sarà più facile per gli ucraini trovare lavoro in Spagna a partire dal 2026?
Sì, la nuova legislazione semplifica e accelera il processo di firma dei contratti di lavoro prima di trasferirsi, e l'Ucraina è inclusa nell'elenco dei paesi partner della Spagna.
Quali professioni sono più richieste per un visto di ricerca lavoro?
È necessario essere ufficialmente sposati per il ricongiungimento familiare?

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