Nowe podejście do emerytur na Ukrainie! Ukraińcy nie muszą już udowadniać swojego stażu pracy: szczegóły

Proces ubiegania się o emeryturę na Ukrainie stał się znacznie prostszy! Zapomnij o zbieraniu papierowych dokumentów: jeśli twoja historia zatrudnienia została już zdigitalizowana, Fundusz Emerytalny pobierze dane bezpośrednio z rejestrów rządowych. Dowiedz się, jak potwierdzić swoje ubezpieczenie według nowych zasad

Porady prawne dla Ukraińców

UZYSKAJ

Prezydent Wołodymyr Zełenski podpisał ustawę, która znacznie upraszcza proces przyznawania świadczeń poprzez jego automatyzację. Ukraińcy nie muszą już zbierać papierowych zaświadczeń, jeśli ich dane dotyczące zatrudnienia są już zapisane w państwowych rejestrach elektronicznych. Główny nacisk kładzie się na wykorzystanie danych cyfrowych i minimalizowanie biurokracji przy składaniu wniosków do Funduszu Emerytalnego.

Jak obecnie przyznawane są emerytury na Ukrainie?

Przyznawanie emerytur na Ukrainie przechodzi na zautomatyzowany system oparty na danych z rejestrów elektronicznych. Jeśli informacje o Twoim ubezpieczeniu i zarobkach zostały już zdigitalizowane, system może przyznać świadczenie bez konieczności osobistej wizyty w Funduszu Emerytalnym. Jak wcześniej, możesz złożyć wniosek osobiście, przez przedstawiciela lub elektronicznie za pośrednictwem swojego konta osobistego.

Kluczowe zmiany obejmują:

▪️ Zakaz żądania dokumentów: Fundusz Emerytalny nie ma prawa żądać papierowych potwierdzeń, jeśli dane są dostępne w rejestrach.

▪️ Automatyczne pozyskiwanie danych: Fundusz samodzielnie pozyskuje informacje z innych państwowych systemów informacyjnych.

▪️ Powiadomienie o brakujących danych: jeśli informacje za określone okresy są brakujące w rejestrze, PFU ma obowiązek powiadomić wnioskodawcę za pośrednictwem portalu internetowego i dokładnie wyjaśnić, co należy dostarczyć.

Nie chcesz przegapić ważnych aktualizacji i przydatnych artykułów? Zapisz się na nasz cotygodniowy newsletter!

Czy muszę przynieść książeczkę pracy, aby ubiegać się o emeryturę?

Książeczka pracy pozostaje podstawowym dokumentem potwierdzającym staż pracy tylko w przypadku, gdy dane są brakujące w rejestrze elektronicznym. W sytuacjach, gdy wpisy w książeczce są brakujące lub zawierają błędy, prawo zezwala na użycie zaświadczeń archiwalnych, oświadczeń, umów lub zeznań świadków.

Fundusz Emerytalny ma teraz obowiązek nie tylko odmówić obliczenia emerytury, ale także zapewnić jasną procedurę. Jeśli staż pracy jest niewystarczający, specjaliści Funduszu Emerytalnego muszą wyjaśnić, jak go potwierdzić, w tym możliwość skierowania sprawy do sądu. Ważną zmianą jest uznanie okresów zatrudnienia, nawet jeśli pracodawca nie opłacił składek, pod warunkiem, że raporty zostały złożone, a składki nie były poniżej minimum.

Przypomnienie! Ukraina aktywnie przechodzi z papierowych książeczek pracy na elektroniczne. To nie jest tylko formalność, ale ważny krok w kierunku zachowania zapisów ubezpieczeniowych i zapewnienia terminowych wypłat emerytur. Dowiedz się jakie terminy są określone przez prawo, jak działa digitalizacja i jakie dokumenty musisz złożyć, aby zapewnić, że Twoja historia zatrudnienia jest w pełni uwzględniana.

Chcesz wiedzieć więcej? Przeczytaj najnowsze wiadomości i przydatne materiały o Ukrainie i świecie w sekcji Wiadomości.

Nasza rekomendacja na bezpieczną i komfortową podróż: 

Ubezpieczenie Visit Ukraine - ubezpieczenie na bezpieczny pobyt za granicą bez zbędnych wydatków;

Zielona Karta - obowiązkowe ubezpieczenie samochodu na podróż za granicę;

Bilety Visit Ukraine - rezerwuj bilety na autobusy, pociągi i samoloty do/z Ukrainy oraz między miastami na całym świecie;

Usługa prywatnego prawnika - profesjonalne wsparcie prawne w sprawach wizowych i migracyjnych;

Merch Visit Ukraine - kup patriotyczną odzież i akcesoria z dostawą na całym świecie.

© 2018-2026, Visit Ukraine. Użycie, kopiowanie lub przedruk materiałów na tej stronie jest dozwolone tylko z linkiem (hiperlinkiem dla publikacji internetowych) do Visit Ukraine.

Wszelkie prawa zastrzeżone.