HOTLINE

Туризм

В Німеччину на авто

Робота

Імміграція

Життя в країні

Навчання

Тимчасовий захист

Медицина та здоров’я

Німеччина Робота

Німеччина

Віза

Віза обов'язкова

Телефонний код

+49

Мова

Німецька

Валюта

Євро

Рух автомобілів

Правосторонній

Covid

Немає COVID-обмежень

Insurance policy

Страховий поліс обов'язковий

Мінімальний термін дії паспорта

щонайменше 6 місяців

Віза

Віза обов'язкова

Телефонний код

+49

Мова

Німецька

Валюта

Євро

Рух автомобілів

Правосторонній

Covid

Немає COVID-обмежень

Insurance policy

Страховий поліс обов'язковий

Мінімальний термін дії паспорта

щонайменше 6 місяців

Робоча віза в Німеччину для українців

Робота в Німеччині для українців 2026: зарплати, вакансії, умови

Трудове законодавство Німеччини

Ведення бізнесу в Німеччині / бізнес-віза

Робоча віза в Німеччину для українців Типи довгострокових робочих віз до Німеччини Які документи потрібні для роботи в Німеччині українцям? Як отримати робочу візу в Німеччину для українців? Після прибуття до Німеччини з робочою візою

Робоча віза в Німеччину для українців

Громадянам України необхідно подати заяву і отримати робочу візу, щоб мати можливість в'їхати і працювати в Німеччині.

Типи довгострокових робочих віз до Німеччини

Існує три типи довгострокових робочих віз залежно від сфери вашої діяльності та економічних потреб Федеративної Республіки Німеччина.

Загальна робоча віза до Німеччини для громадян України

Особи, які мають намір подати заяву на цей тип національної робочої візи, повинні відповідати двом життєво важливим умовам:

Професійна та технічна кваліфікація;
Конкретна пропозиція в трудовому договорі.

Спеціальна робоча віза до Німеччини для українців

Німеччина запровадила візи для спеціалістів, які бажають працювати та жити в Німеччині. Цей тип віз поширюється, зокрема, на випускників зі спеціальними професійними знаннями, викладачів університетів з видатними професійними якостями та досвідчених менеджерів, які мають пропозицію про роботу із заробітною платою не менше 86 400 євро на рік.

Єдиною умовою, яку повинен виконати заявник цих категорій, є наявність достатніх коштів на утримання та трудового договору.

Згідно з інформацією Європейської комісії, іноземний заявник, який подає документи на отримання німецької візи, повинен мати можливість довести наявність 45 євро на добу в німецькому посольстві або консульстві протягом періоду перебування в Німеччині. Це може бути документ з вашою особистою фінансовою звітністю за останні три місяці, виписка з депозитного рахунку, письмове підтвердження від батьків або спонсора про те, що вони покриють ваші витрати разом з документом, що показує, що вони мають для цього кошти, або щось інше.

💡 Порада: Щоб забезпечити безпечний переїзд до нової країни, радимо звернутися до фахівця. Наші кваліфіковані фахівці з юридичною освітою, допоможуть вам уникнути неприємних ситуацій під час міграції.

Після консультації у нас ви можете поставити ще додаткові запитання. Ми зацікавлені в повному вирішенні ваших справ. Отримайте повний спектр юридичних послуг зручно та швидко - замовте консультацію просто зараз!

Віза для самозайнятих осіб до Німеччини

До цієї категорії належать ті, хто:

Хочу працювати фрілансером у Німеччині;
Хочете відкрити бізнес в Німеччині і маєте достатньо коштів для цього.

Процедура та необхідні документи такі ж, як і для інших типів віз, з додатковою вимогою, що ви повинні довести, що ваша робота принесе користь Німеччині.

Які документи потрібні для роботи в Німеччині українцям?

Для роботи в Німеччині необхідні наступні документи:

Лист про наміри або контракт, запропонований вам німецькою компанією, що містить детальний опис роботи.
Для загальної робочої візи до Німеччини: підтвердження необхідної професійної кваліфікації.
Для спеціальної робочої візи в Німеччину: документи, що підтверджують ваші професійні знання та досвід - це резюме, довідки від попередніх роботодавців, дипломи про вищу освіту, сертифікати та все інше, що підтверджує вашу професійну придатність до роботи.
Медичне страхування для іноземних працівників у Німеччині.

Зазвичай для кожного оригіналу документа потрібно дві копії, тому переконайтеся, що у вас є фотокопії всіх документів.

Як отримати робочу візу в Німеччину для українців?

Процедура подачі документів на довгострокову робочу візу в Німеччину майже така ж, як і на будь-яку іншу довгострокову німецьку візу;

Ви можете почати подавати заяву на отримання робочої візи до Німеччини, виконавши наступні кроки:

Підготуйте заяву на отримання робочої візи до Німеччини заздалегідь. Отримайте список документів, необхідних для отримання візи, на яку ви хочете подати заяву, і зберіть їх усі, включно з анкетою на отримання робочої візи в Німеччину. Роздрукуйте анкету та за потреби поставте свій підпис в кінці. Заповніть анкету тут.
Записатися на співбесіду. Ви можете записатися на співбесіду на отримання німецької робочої візи онлайн на сайті посольства Німеччини у вашій країні. Якщо ви не запишетесь на співбесіду до того, як прийдете до візового центру, вони не приймуть ваші документи або заяву.
У день співбесіди. Переконайтеся, що ви прийшли до центру вчасно, оскільки вашу заяву можуть не прийняти, якщо ви запізнитеся. Після того, як ваш лист із запрошенням на співбесіду буде перевірено, вам видадуть жетон. Процес подачі документів займає близько 10 хвилин.
Внесення інформації про заяву. Після того, як ваша заява буде перевірена, вся інформація з анкети буде внесена в онлайн-систему німецького консульства, і ви отримаєте друковану копію вашої заяви. Цей процес зазвичай займає від 10 до 15 хвилин. Отримавши роздруковану форму, переконайтеся, що всі дані вказані вірно, і підпишіть її.
Сплатіть збір за подання заяви на отримання робочої візи до Німеччини. Після сплати мита вам видадуть квитанцію, яку ви повинні зберегти, щоб пізніше отримати оброблену заяву.
Збір біометричних даних. Після заповнення заявки буде проведено збір біометричних даних. Це швидкий процес, який передбачає зняття 10-значних відбитків пальців за допомогою цифрового сканера відбитків пальців. Зазвичай це займає 7-8 хвилин на одного заявника.

Після всіх цих кроків процедура подачі заяви завершена. Посольство або консульство, до якого ви подали заяву, опрацює її. При цьому вони можуть запросити додаткові документи, як зазначено вище. Будьте уважні і надайте все, що вони попросять додатково, інакше вам можуть відмовити у видачі візи.

ЗВЕРНІТЬ УВАГУ, що ваш паспорт залишається в посольстві/консульстві, куди ви подавали заяву, протягом усього процесу отримання німецької робочої візи. Якщо вам потрібно буде забрати паспорт з будь-якої причини, чи то для подорожі, чи з інших причин, вам доведеться подавати заяву знову з самого початку.

❗️ Важливо: Для безпечного переїзду, подорожі або працевлаштування в Німеччині вам знадобиться медичне страхування. Розширений поліс можна оформити на нашому сайті за посиланням.

З нашим пакетом туристичного страхування, ви отримуєте доступ до високоякісної медичної допомоги у будь-який час та в будь якому місці. Наш поліс охоплює широкий спектр медичних послуг, включаючи консультації лікарів, госпіталізацію, діагностику, лікування та реабілітацію. Захистіть себе від неочікуваних подій вже зараз. Оберіть страховку на нашому сайті та отримайте поліс на email, всього за декілька хвилин.

Як громадянам України перевезти членів сім'ї до Німеччини за німецькою робочою візою?

Возз'єднання сім'ї може відбутися тільки після виконання певних умов, таких як

Наявність достатньої кількості кімнат для людей, яких заявник хоче прийняти.
Достатні та надійні фінансові ресурси, щоб мати змогу підтримувати людей, з якими ви хочете возз'єднатися.
Базові знання німецької мови.
Члени сім'ї повинні подати заяву на отримання німецької візи для возз'єднання сім'ї та пройти необхідні процедури, щоб мати можливість приєднатися до свого родича в Німеччині. Рішення про видачу візи приймається на розсуд візових офіцерів.

Після прибуття до Німеччини з робочою візою

Коли ви приїжджаєте до Німеччини за робочою візою, у вас є два тижні, щоб зареєструвати свою адресу в німецьких органах влади.

Знайдіть найближчий до вашого місця проживання офіс реєстрації в Німеччині. Зверніться туди з візою та підтвердженням вашої адреси, наприклад, рахунком або договором про оренду житла.

Після цього ви можете подати заяву на отримання посвідки на проживання в Німеччині. Спершу вам слід записатися на прийом до німецького імміграційного відомства. У день реєстрації принесіть туди всі необхідні документи. Сплатіть збір і відвідайте коротку зустріч з офіцером імміграційної служби.

Німеччина — найбільша економіка Європи та одна з найпопулярніших країн для працевлаштування українців за кордоном. У 2026 році в країні офіційно проживає понад 1,1 мільйона громадян України, більшість з яких мають право на легальну роботу. Ринок праці Німеччини залишається активним: країна гостро потребує робітників у виробництві, логістиці, будівництві та сфері послуг.

Мінімальна зарплата в Німеччині у 2026 році (Mindestlohn)

З 1 січня 2026 року мінімальна погодинна ставка в Німеччині становить 13,90 EUR брутто на годину. Це найбільше підвищення за всю історію Mindestlohn з моменту його введення у 2015 році — зростання склало 8,42% порівняно з 2025 роком.

При повній зайнятості 40 годин на тиждень це дорівнює ~2 409 EUR брутто на місяць. З 1 січня 2027 року заплановане наступне підвищення до 14,60 EUR/год.

Важливо: мінімальна зарплата поширюється на всіх працівників у Німеччині незалежно від громадянства — включаючи українців, іноземних сезонних робітників та осіб на міні-джобах.

Скільки реально заробляють українці в Німеччині: зарплата "на руки" (нетто)

Система відрахувань у Німеччині охоплює:

1. Прибутковий податок (Lohnsteuer) — від 14% до 42% залежно від доходу та податкового класу

2. Пенсійне страхування (Rentenversicherung) — 9,3% від зарплати

3. Медичне страхування (Krankenversicherung) — ~7,3–8,5%

4. Страхування від безробіття (Arbeitslosenversicherung) — 1,3%

5. Страхування на випадок необхідності догляду (Pflegeversicherung) — 1,7–2%

Загалом на руки залишається приблизно 65–70% від брутто-зарплати.

Приклад: 2 409 € брутто (мінімалка) → ~1 700–1 900 € нетто; 3 500 € брутто → ~2 300–2 500 € нетто.

Найбільш затребувані вакансії в Німеччині для українців

Ринок праці Німеччини у 2026 році найактивніше наймає у таких сферах:

Виробництво та автопром — оператори ліній, складальники, зварювальники на заводах Volkswagen, BMW, Mercedes-Benz, Bosch, Siemens. Зарплата — від 2 900 до 4 500 € брутто/міс.
Логістика та склад — комплектувальники, сортувальники, вантажники (Amazon, DHL, Deutsche Post, DB Schenker). Зарплата — від 2 409 до 3 400 € брутто/міс.
Будівництво — муляри, бетонники, зварювальники, монтажники (STRABAG, Hochtief, VINCI). Зарплата — від 2 700 до 4 000 € брутто/міс.
Ритейл — касири, продавці, вантажники (EDEKA, REWE, Lidl, Aldi, Kaufland). Зарплата — від 2 409 до 3 000 € брутто/міс.
Клінінг та кейтеринг — прибиральники, кухонні робітники (ISS, Sodexo, Dussmann). Зарплата — від 2 409 до 2 900 € брутто/міс.

Міні-джоб (Minijob) у Німеччині для українців

Окремий формат зайнятості — Minijob — дозволяє працювати з доходом до 603 EUR на місяць без сплати основних соціальних внесків з боку працівника. Підходить як додаткове джерело доходу або для початку роботи. Мінімальна годинна ставка для міні-джобів — також 13,90 EUR/год.

Як знайти роботу в Німеччині українцям

Найпопулярніші платформи для пошуку роботи:

Indeed.de — найбільший агрегатор вакансій
Stepstone.de — провідний німецький job-портал
Bundesagentur für Arbeit (arbeitsagentur.de) — офіційна державна служба зайнятості
LinkedIn — для технічних та кваліфікованих позицій
Make it in Germany (make-it-in-germany.com) — урядовий портал для іноземних працівників

Офіційну допомогу в пошуку роботи надають місцеві Jobcenter — особливо для власників §24-статусу.

ТОП-50 роботодавців Німеччини для українців — вакансії та зарплати 2026

Актуальні вакансії та орієнтовні зарплати для громадян України, які шукають роботу в Німеччині.

⚠️ Зарплати вказані брутто (до вирахування податків та соціальних внесків) і є орієнтовними. У Німеччині після відрахувань на руки залишається приблизно 65–70% від брутто. Мінімальна зарплата Німеччини (Mindestlohn) у 2026 р. — 13,90 EUR/год = 2 409 EUR брутто/міс при повній зайнятості (40 год/тиж). З 1 січня 2027 р. заплановане підвищення до 14,60 EUR/год.

← Прокрутіть таблицю вправо →

№	Компанія	Галузь	Типова вакансія	Зарплата EUR/міс
1	Amazon Deutschland	Логістика	Складський працівник, комплектувальник	2 409–2 900 €
2	DHL Group	Логістика	Оператор складу, сортувальник	2 409–3 100 €
3	Deutsche Post	Логістика	Листоноша, сортувальник	2 409–2 800 €
4	GLS Germany	Логістика	Водій, сортувальник	2 500–3 200 €
5	UPS Deutschland	Логістика	Оператор складу, водій	2 500–3 200 €
6	FedEx Germany	Логістика	Кур'єр, оператор складу	2 409–3 000 €
7	Rhenus Logistics	Логістика	Вантажник, оператор складу	2 409–3 000 €
8	DB Schenker	Логістика	Оператор складу, водій-далекобійник	2 500–3 400 €
9	Hellmann Worldwide	Логістика	Вантажник, оператор складу	2 409–3 000 €
10	EDEKA	Ритейл	Касир, продавець, вантажник	2 409–2 800 €
11	REWE Group	Ритейл	Касир, продавець, оператор складу	2 409–2 800 €
12	Lidl Deutschland	Ритейл	Продавець, вантажник	2 500–2 900 €
13	Aldi (Nord / Süd)	Ритейл	Продавець-касир	2 500–3 000 €
14	Kaufland	Ритейл	Касир, вантажник	2 409–2 800 €
15	Penny (REWE)	Ритейл	Продавець-касир	2 409–2 700 €
16	Netto	Ритейл	Касир, продавець	2 409–2 700 €
17	Rossmann	Ритейл	Продавець-консультант	2 409–2 800 €
18	dm-drogerie markt	Ритейл	Продавець-консультант	2 409–2 900 €
19	IKEA Deutschland	Ритейл	Комплектувальник, консультант	2 600–3 200 €
20	MediaMarkt / Saturn	Ритейл	Консультант з продажу електроніки	2 600–3 400 €
21	Volkswagen	Автопром	Складальник, оператор лінії	2 900–4 200 €
22	BMW Group	Автопром	Оператор виробництва, складальник	2 900–4 200 €
23	Mercedes-Benz	Автопром	Складальник, оператор лінії	2 900–4 200 €
24	Stellantis (Opel)	Автопром	Оператор лінії, зварювальник	2 800–4 000 €
25	ZF Friedrichshafen	Автопром	Монтажник, оператор ЧПК	2 800–4 000 €
26	Continental	Автопром	Оператор лінії, технік	2 700–3 900 €
27	Bosch	Виробництво	Монтажник, оператор виробництва	2 900–4 200 €
28	Siemens	Виробництво	Електромонтажник, технік	3 000–4 500 €
29	Thyssenkrupp	Виробництво	Зварювальник, оператор преса	2 700–3 900 €
30	BASF	Виробництво / хімія	Оператор виробництва, лаборант	2 900–4 200 €
31	Bayer	Фармацевтика	Оператор лінії, лаборант	3 000–4 500 €
32	Merck KGaA	Фармацевтика	Оператор лінії, технік	3 000–4 500 €
33	Fresenius	Фармацевтика	Оператор виробництва, технік	2 800–4 000 €
34	Nestlé Deutschland	Харчова	Оператор лінії, пакувальник	2 600–3 500 €
35	Dr. Oetker	Харчова	Оператор виробництва, пакувальник	2 500–3 400 €
36	Tönnies	Харчова	Обвалювальник, оператор переробки	2 409–3 200 €
37	VINCI Construction	Будівництво	Будівельний робітник, муляр	2 700–4 000 €
38	STRABAG Deutschland	Будівництво	Будівельний робітник, зварювальник	2 700–3 900 €
39	Hochtief	Будівництво	Монтажник, бетонувальник	2 700–3 900 €
40	Goldbeck	Будівництво	Будівельний робітник, технік	2 700–3 800 €
41	Dussmann Group	Клінінг	Прибиральник, кухонний робітник	2 409–2 800 €
42	ISS Germany	Клінінг	Прибиральник, технік санітарії	2 409–2 800 €
43	Sodexo Germany	Кейтеринг	Кухонний робітник, прибиральник	2 409–2 900 €
44	Compass Group Germany	Кейтеринг	Кухонний робітник, роздавальник	2 409–2 900 €
45	McDonald's Deutschland	Ресторани	Кухонний працівник, касир	2 409–2 700 €
46	Accor Hotels Germany	Готелі	Покоївка, прибиральник	2 409–2 900 €
47	Deutsche Bahn	Транспорт	Провідник, технік обслуговування	2 700–3 800 €
48	Transdev Germany	Транспорт	Водій автобуса, технік	2 700–3 600 €
49	Securitas Deutschland	Охорона	Охоронець, контролер доступу	2 409–3 000 €
50	G4S Germany	Охорона	Охоронець, оператор безпеки	2 409–3 000 €

Джерела: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Mindestlohnkommission, Bundesagentur für Arbeit, Hays Germany Salary Guide 2026, Glassdoor Germany, Indeed.de. Дані є орієнтовними та можуть відрізнятися залежно від регіону, роботодавця, галузевої тарифної угоди (Tarifvertrag) та умов договору.

Трудове законодавство Німеччини чітко визначає максимальну кількість робочих годин на тиждень, кількість днів щорічної відпустки, на яку має право кожен працівник, а також правила оплати лікарняних. Ось деякі з найважливіших принципів Трудового кодексу Німеччини.

Права працівників у Німеччині: Мінімальна заробітна плата

Мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений найнижчий допустимий рівень оплати праці. У Німеччині мінімальна заробітна плата встановлюється в погодинному розмірі. Починаючи з 2026 року, мінімальна заробітна плата становитиме 13,90 євро за годину.

Тижневі робочі години в Німеччині

40 годин на тиждень - повний тижневий робочий час

48 годин на тиждень - це встановлена законом максимальна тривалість робочого часу на тиждень

У деяких випадках Трудовий кодекс Німеччини дозволяє працювати 60 годин на тиждень, з вирівнюванням до 48 годин через 6 місяців.

Щодня тривалість робочого дня в Німеччині

Максимальна щоденна тривалість робочого часу, перерви, робота в неділю та свята, а також час чергування регулюються німецьким Законом про робочий час (Arbeitszeitgesetz).

Згідно з законодавством, щоденна тривалість робочого часу в Німеччині не може перевищувати 10 годин, а тижнева - 60 годин. У багатьох компаніях прийнято працювати 8 годин з понеділка по четвер і 7 годин у п'ятницю.

У деяких галузях промисловості тижневий робочий час становить 48 годин, 6 днів, включаючи суботу.

10-годинний робочий день у піковий сезон

У піковий сезон, коли компанія отримує надзвичайно велику кількість замовлень, щоденна тривалість робочого часу може становити до 10 годин або 60 годин на тиждень. Це відповідає німецькому законодавству, однак за умови, що робочий день у 6-місячному або 24-тижневому розрахунковому періоді в середньому становить 8 годин.

Відпустка в Німеччині

Як і у випадку з робочим часом, тривалість оплачуваної щорічної відпустки залежить від положень, що містяться в колективних договорах. Найчастіше вона становить 30 робочих днів на рік.

Мінімальна тривалість щорічної відпустки становить 24 робочі дні на календарний рік. Більше інформації про щорічну відпустку в Німеччині можна знайти тут.

Лікарняний лист у Німеччині

У Німеччині роботодавець повинен бути негайно поінформований про непрацездатність працівника через хворобу. Лікарняний лист (довідка про відсутність на роботі через хворобу), виданий лікарем, як правило, повинен бути наданий не пізніше четвертого дня. Однак слід мати на увазі, що, відповідно до закону, роботодавець може вимагати медичну довідку вже в перший день відсутності на роботі.

ВАЖЛИВО ЗНАТИ:

Лише в окремих випадках (наприклад, у випадку серйозного інфекційного захворювання) роботодавець може бути поінформований про тип захворювання, на яке страждає працівник. У будь-якому іншому випадку інформація про хворобу є лікарською таємницею. Це означає, що лікар, який виписує листок непрацездатності, лише зазначає, скільки днів працівник не може працювати, але не розголошує, на що саме він хворий.

Виплати під час хвороби

Відповідно до законодавства, роботодавець зобов'язаний виплачувати працівникові 100% його середньомісячної заробітної плати протягом перших 6 тижнів хвороби. Після цього періоду працівник повинен звернутися до страхової компанії для отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності.

ВАЖЛИВО:

У Німеччині роботодавець може звільнити працівника на лікарняному. Закон це дозволяє.

Розірвання трудового договору в Німеччині

Компанії з кількістю працівників понад 10 осіб підпадають під дію Закону про захист від звільнення, який захищає вагітних жінок та жінок у декретній відпустці від так званих соціально необґрунтованих звільнень.

Детальну інформацію про Трудовий кодекс Німеччини можна знайти на сайті Федерального міністерства праці та соціальних справ (Bundesministerium für Arbeit und Soziales).

Які форми бізнесу можна відкрити в Німеччині українцям?

Вибір організаційно-правової форми залежить від конкретних цілей вашого бізнесу та мети встановлення присутності в Німеччині. Якщо ви вирішили заснувати бізнес у Німеччині, існує кілька варіантів юридичної присутності вашого підприємства:

1. представництво

2. компанія або дочірнє підприємство

3. партнерство.

Шість кроків для створення компанії та які документи потрібні для цього

Перевірка назви компанії. Підготовка та нотаріальне посвідчення установчих документів (статуту).
Відкриття банківського рахунку. Розміщення статутного капіталу на банківському рахунку. Надання нотаріусу доказів внесення статутного капіталу на рахунок.
Нотаріальне посвідчення записів компанії в торговому реєстрі та "прозорому" реєстрі (де розкриваються дані про кінцевих бенефіціарних власників).
Реєстрація в податкових органах, органах соціального страхування, реєстр працівників, повідомлення муніципального управління торгівлі.
За необхідності оформити страховку для компанії (наприклад, страхування бізнесу).
Реєстрація у відповідній палаті (наприклад, HWK або IHK) - здійснюється автоматично шляхом надсилання даних з Управління ліцензування торгівлі.

Як щодо податків

Ось податки, які будуть застосовуватися до бізнесу та представництва в Німеччині:

корпоративний податок
торговий податок
податок з обороту;
прибутковий податок (застосовується лише до фізичних осіб та об'єднань фізичних осіб або товариств);
інші податки;
внесок солідарності (стягується з податку на прибуток підприємств та податку на доходи фізичних осіб; становить 5,5%).

💡 Щоб забезпечити безпечний переїзд до нової країни, радимо звернутися до фахівця. Наші кваліфіковані фахівці з юридичною освітою, допоможуть вам уникнути неприємних ситуацій під час міграції.

У Німеччині оподаткуванням займаються такі органи та державні установи

податкові консультанти (Steuerberater);
податкова адміністрація (Finanzamt);
адміністрація торгівлі (Gewerbeamt);
фінансові суди (Finanzgerichte).

Як українцям оформити бізнес-візу до Німеччини?

Процес подачі документів на бізнес-візу в Німеччину дуже схожий на процес подачі документів на шенгенську візу в Німеччину. Вам просто потрібно виконати деякі кроки відповідно до наданих інструкцій:

1. Дізнайтеся, чи потрібна вам бізнес-віза в Німеччину

Особам, які подорожують до Німеччини у справах бізнесу, може знадобитися бізнес-віза для в'їзду в країну. Ця діяльність включає зустрічі з клієнтами, зустрічі з партнерами, участь у конкретному бізнес-ярмарку тощо.

Ви будете звільнені від отримання німецької бізнес-візи, тільки якщо ви є громадянином однієї з 62 безвізових країн Шенгенської зони.

2. Зберіть необхідні документи

Для того, щоб подати заяву на отримання бізнес візи в Німеччину, необхідно надати кілька документів. Для запису на прийом для отримання бізнес візи в Німеччину необхідно мати наступні документи:

Анкета на отримання бізнес візи до Німеччини.
Дійсний закордонний паспорт. Він повинен бути дійсним щонайменше 6 місяців до запланованої поїздки до Німеччини.
Дві однакові фотографії для візи в Німеччину.
Підтвердження проживання в Німеччині.
Транспорт / Забронювати поїздку в обидва кінці або маршрут.
Медичне страхування в Німеччині.
Підтвердження фінансових можливостей.
Банківські виписки вашої компанії. Ці звіти повинні належати до періоду трьох попередніх місяців.
Ділові рекомендації. Вони можуть бути від ваших співробітників, клієнтів або інших компетентних осіб.
Лист-запрошення від бізнес-партнера з Німеччини. Цей документ повинен бути англійською або німецькою мовою. Він повинен містити ваші дані, дати та мету поїздки з детальним розкладом ділових зустрічей або тренінгів (розклад на день), а також інформацію про бізнес-партнера, який запрошує.
Супровідний лист від компанії з повним планом поїздки. У листі слід вказати вашу посаду, стаж роботи, дати та мету поїздки, а також те, чи покриває ваш роботодавець ваші витрати.
Бізнес-ліцензія. Це документ, який підтверджує право компанії-відправника на ведення бізнесу.

❗️ Важливо: Для безпечного переїзду, подорожі або працевлаштування в Німеччині вам знадобиться медичне страхування. Розширений поліс можна оформити на нашому сайті за посиланням.

3. Запланувати візову співбесіду

Якщо ви подаєте заяву на отримання бізнес-візи до Німеччини вперше, вам слід проконсультуватися з німецькою владою у вашій країні, куди подавати заяву. Це може бути:

Посольство Німеччини.
Німецьке консульство.
Візовий центр.

Однак рішення про видачу візи приймається посольством або консульством Німеччини.

Якщо ви також подорожуєте до інших країн Шенгенської зони під час тієї ж поїздки, ситуація може дещо змінитися. Перш ніж подавати заяву на отримання бізнес-візи до Німеччини, переконайтеся, що Німеччина є вашим основним пунктом призначення, тобто:

В інших країнах Шенгенської зони ви проведете менше днів, ніж у Німеччині.
Ви в'їжджаєте до Шенгену через Німеччину, але проводите однакову кількість днів у кожній країні Шенгену, яку відвідуєте.

4. Сплатіть візовий збір та відвідайте співбесіду в заброньований день

Оформлення бізнес-візи до Німеччини коштує близько 80 євро. Однак громадянам деяких країн дозволяється сплатити менший збір - лише 40 євро;

Коли подавати документи на бізнес-візу до Німеччини?

Найкраще подавати документи на бізнес-візу до Німеччини приблизно за місяць до запланованої поїздки. Насправді, чим раніше, тим краще, оскільки це дозволяє уникнути можливих затримок. Однак подавати документи на бізнес-візу до Німеччини можна не раніше, ніж за шість місяців до запланованої поїздки.

Час оформлення бізнес візи в Німеччину

Рішення про видачу бізнес візи до Німеччини приймається протягом 10-15 робочих днів. В окремих випадках, коли може знадобитися додаткове вивчення заяви, цей термін може тривати до 30 днів.

Як довго громадянам України можна перебувати в Німеччині з бізнес-візою?

Оскільки це короткострокова віза, німецька бізнес-віза дає право перебувати в Німеччині максимум 90 днів протягом 180 днів.

Однак, це залежить від посольства, скільки часу вони хочуть дозволити вам перебувати в Німеччині за бізнес-візою. Ви можете бути обмежені меншою кількістю днів (наприклад, 10 днів).

Якщо ви отримуєте одноразову візу, ви можете в'їхати в країну лише один раз. Якщо ви отримали багаторазову візу, ви маєте право в'їжджати до Німеччини більше одного разу, щоб використати дні дозволеного перебування.

Чи можна українцям відкрити бізнес у Німеччині за бізнес-візою?

Німецька бізнес-віза не дає права на відкриття бізнесу або початок підприємницької діяльності в Німеччині. Натомість, якщо ви хочете розпочати бізнес, вам слід подати заяву на отримання довгострокової візи для самозайнятих осіб.

Чи можна українцям влаштуватися на роботу в Німеччині за бізнес-візою?

Німецька віза видається лише для участі в комерційній діяльності. Вона не дозволяє вам працювати в Німеччині або будь-якій іншій країні Шенгенської зони. Якщо ви хочете працювати в Німеччині, вам слід подати заяву на отримання довгострокової візи.

Придбайте страхування Замовити юридичну консультацію Придбайте страховий поліс Квитки Оформити Зелену карту Більше про роботу в країні Апостиль і переклад документів