ZUS paga a los ucranianos una pensión mínima en Polonia: quién es elegible y bajo qué condiciones

Polonia está aumentando el gasto en suplementos de pensiones para ciudadanos ucranianos que han trabajado y vivido en el país. Descubre qué ucranianos son elegibles para una pensión mínima en Polonia, qué condiciones impone ZUS y bajo qué circunstancias se pueden terminar los pagos

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Polonia continúa aumentando el gasto en beneficios sociales para ciudadanos ucranianos, en particular en suplementos a la pensión mínima. Los ucranianos que han trabajado oficialmente en Polonia y cumplen con una serie de requisitos pueden contar con una pensión al nivel mínimo polaco. Esto fue informado por inpoland.

Este no es un pago automático, sino un mecanismo claramente regulado administrado por el Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), la institución de seguro social polaca.

¿Cuál es la pensión mínima en Ucrania y Polonia en 2026?

La diferencia entre los pagos de pensiones en Ucrania y Polonia sigue siendo significativa. A partir de enero de 2026, la pensión mínima en Ucrania era de 2,595 grivnas, que equivale a aproximadamente 214 zlotys.

En Polonia, la pensión mínima durante el mismo período era de 1,878.91 zlotys. Así, la mínima polaca es varias veces más alta que la ucraniana, lo que explica el interés de muchos ucranianos en la posibilidad de recibir pagos de pensiones en Polonia.

¿Quiénes entre los ucranianos pueden reclamar una pensión mínima en Polonia?

No todos los ciudadanos de Ucrania tienen derecho a una pensión mínima en Polonia, sino solo aquellos que cumplen con los criterios establecidos. La legislación prevé tres condiciones clave.

Primero, debe tener un período mínimo de seguro: al menos 20 años para mujeres y 25 años para hombres. Se tiene en cuenta el período total de seguro, no solo el período de empleo en Polonia.

Segundo, el solicitante debe haber alcanzado la edad de jubilación, que en Polonia es de 60 años para mujeres y 65 años para hombres.

Tercero, es obligatorio haber trabajado oficialmente en Polonia y haber pagado contribuciones a la pensión. Incluso un período mínimo es suficiente: al menos un mes de empleo oficial y una contribución pagada a ZUS.

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¿Por qué no se pagan pensiones sin residencia en Polonia?

Uno de los requisitos clave y al mismo tiempo más estrictos es la residencia efectiva en Polonia. ZUS complementa la pensión mínima de los ucranianos solo si el pensionista reside permanentemente en el país.

Si te vas a Ucrania, pierdes tu derecho a una pensión polaca. Además, la institución verifica el lugar de residencia de los beneficiarios de los pagos. Si se encuentra que una persona vive fuera de Polonia, ZUS tiene el derecho no solo de detener los pagos, sino también de exigir la devolución de los fondos ya recibidos.

Es por este requisito que los temas de estatus legal, registro de residencia y condiciones de estancia en Polonia se vuelven críticamente importantes para los ucranianos de edad de jubilación.

¿Cuánto gasta Polonia en pagos adicionales a los ucranianos?

Los datos financieros muestran un aumento constante en la carga sobre el sistema de seguridad social polaco. Según información del Ministerio Polaco de Familia, Trabajo y Política Social, el costo de los suplementos a las pensiones mínimas para ciudadanos ucranianos está creciendo cada año.

En 2020, ascendieron a 221,800 PLN.

En 2021, la cantidad aumentó a 370,100 PLN, y en 2022 — a 440,200 PLN. En 2023, el gasto alcanzó 669,600 PLN, y en 2024 — ya 865,200 PLN.

De enero a octubre de 2025, Polonia gastó 1.266 millones de PLN en estos suplementos, lo que indica tanto un aumento en el número de pensionistas ucranianos en el país como un uso más activo del mecanismo de suplemento.

¿Qué deben considerar los ucranianos antes de jubilarse en Polonia?

A pesar del atractivo tamaño de los pagos, el sistema de pensiones polaco tiene muchos matices. Es importante confirmar correctamente tu historial de seguros, tener estatus de residencia legal y estar oficialmente empleado.

Por eso, los ucranianos que planean trabajar o ya han trabajado en Polonia deben familiarizarse de antemano con los temas relacionados con los contratos de trabajo, las contribuciones a ZUS y las reglas de residencia. En tales casos, puede ser útil buscar asistencia de abogados especializados en empleo en el extranjero en Visit Ukraine.

¡Te recordamos! Polonia está preparando cambios que pueden restringir el empleo de ucranianos y afectar los negocios. Lee sobre las nuevas reglas propuestas por el gobierno, a quiénes afectarán y qué riesgos surgen para los empleados y empleadores ucranianos.

Foto: inpoland.net.pl

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