¡Un nuevo enfoque para las pensiones en Ucrania! Los ucranianos ya no necesitan probar su antigüedad: detalles

¡El proceso de solicitud de una pensión en Ucrania se ha vuelto mucho más simple! Olvídate de recopilar documentos en papel: si tu historial laboral ya ha sido digitalizado, el Fondo de Pensiones recuperará los datos directamente de los registros gubernamentales. Descubre cómo confirmar tu historial de seguros bajo las nuevas reglas

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El presidente Volodymyr Zelenskyy ha firmado una ley que simplifica significativamente el proceso de otorgamiento de beneficios al automatizarlo. Los ucranianos ya no necesitan recopilar certificados en papel si sus datos laborales ya están registrados en los registros electrónicos estatales. El enfoque principal está en utilizar datos digitales y minimizar la burocracia al solicitar al Fondo de Pensiones.

¿Cómo se asignan ahora las pensiones en Ucrania?

La asignación de pensiones en Ucrania está cambiando a un sistema automatizado basado en datos de registros electrónicos. Si la información sobre su historial de seguros y ganancias ya ha sido digitalizada, el sistema puede asignar un pago sin que usted tenga que visitar el Fondo de Pensiones en persona. Como antes, puede presentar una solicitud en persona, a través de un representante o electrónicamente a través de su cuenta personal.

Cambios clave incluyen:

▪️ Prohibición de solicitar documentos: El Fondo de Pensiones no tiene derecho a exigir confirmaciones en papel si los datos están disponibles en los registros.

▪️ Recuperación automática de datos: El Fondo obtiene independientemente información de otros sistemas de información estatales.

▪️ Notificación de datos faltantes: si falta información para ciertos períodos en el registro, el PFU está obligado a notificar al solicitante a través del portal en línea y explicar exactamente qué debe proporcionarse.

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¿Necesito llevar mi libro de trabajo para solicitar una pensión?

El libro de trabajo sigue siendo el documento principal para confirmar la antigüedad solo si faltan datos en el registro electrónico. En situaciones donde faltan entradas en el libro o contienen errores, la ley permite el uso de certificados de archivo, declaraciones, contratos o testimonios de testigos.

El Fondo de Pensiones ahora está obligado no solo a negarse a calcular la pensión, sino a proporcionar un procedimiento claro. Si la antigüedad es insuficiente, los especialistas del Fondo de Pensiones deben explicar cómo confirmarla, incluida la opción de llevar el asunto a los tribunales. Un cambio importante es el reconocimiento de períodos de empleo incluso si el empleador no ha pagado contribuciones, siempre que se hayan presentado informes y las contribuciones no hayan estado por debajo del mínimo.

¡Recordatorio! Ucrania está transitando activamente de libros de trabajo en papel a electrónicos. Esto no es meramente una formalidad, sino un paso importante hacia la preservación de los registros de seguros y la garantía de pagos de pensiones a tiempo. Descubra qué plazos establece la ley, cómo funciona la digitalización y qué documentos necesita presentar para asegurar que su historial laboral se tenga en cuenta por completo.

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