Trabajadores Migrantes en Ucrania: ¿Cuántos Hay Realmente y Por Qué Es Más Barato Reentrenar a Ucranianos?

En Ucrania, el tema de la contratación de trabajadores extranjeros genera un considerable debate, sin embargo, la escala real de la migración laboral sigue siendo mínima. El Ministerio de Economía comparó los costos de contratar a un trabajador migrante frente a reentrenar a un trabajador ucraniano y citó datos específicos de una encuesta a empleadores. Aprende más sobre la situación de los migrantes laborales en Ucrania y los planes del gobierno para la política migratoria

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El tema de traer trabajadores extranjeros a Ucrania a menudo va acompañado de exageraciones y mitos. Durante el evento "Prosperidad Nacional", la Vice Ministra de Economía Daria Marchak citó cifras específicas y explicó por qué la escala real de la migración laboral hacia el país es mínima. También comparó el costo de contratar a un trabajador extranjero con la reentrenamiento de un ucraniano: la diferencia resultó ser significativa. Finance.ua informa sobre esto.

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Cuántos migrantes laborales trabajan en Ucrania: cifras reales

Según Daria Marchak, la escala de la migración laboral a Ucrania es actualmente estadísticamente insignificante. En 2023, se emitieron aproximadamente 9,000 permisos de trabajo a extranjeros en el país; esto es menos que antes del inicio de la invasión a gran escala, cuando se emitieron aproximadamente 21,000 permisos.

Actualmente, esta cifra es aún más baja: alrededor de 6,000 permisos por año, incluyendo renovaciones de documentos existentes. En el contexto de una escasez laboral proyectada de 4.5 millones de trabajadores, estos números son, según la evaluación de la vice ministra, prácticamente insignificantes. Según Finance.ua, los trabajadores extranjeros cubren solo el 0.1% de las necesidades del mercado laboral, y su número representa el 0.14% de la demanda total.

Lee más sobre migrantes y el mercado laboral en Ucrania en 2026 — aquí.

¿Están los extranjeros quitando trabajos a los ucranianos?

Marchak señaló que el tema de los migrantes laborales en los medios está sobrecargado de mitos. Los temores de que los extranjeros tomen los trabajos de los ucranianos en masa no están respaldados por datos reales.

Esta posición fue respaldada por Ella Libanova, directora del Instituto de Demografía y Estudios Sociales de la Academia Nacional de Ciencias de Ucrania. Según ella, los inmigrantes generalmente no compiten con la fuerza laboral local, ya que los ciudadanos del país tienen significativamente más oportunidades de empleo. Al mismo tiempo, hay puestos que los ciudadanos mismos no aceptan, y es precisamente allí donde los trabajadores extranjeros pueden llenar las vacantes.

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¿Cuánto cuesta contratar a un trabajador extranjero y reentrenar a un ucraniano?

El Ministerio de Economía realizó una encuesta a empleadores sobre su experiencia trabajando con migrantes laborales. Los resultados mostraron que solo unas pocas empresas tienen tal experiencia. Al mismo tiempo, los costos de contratar a un solo trabajador extranjero son significativos:

• Contratar a un extranjero — de 75,000 a 150,000 UAH (incluyendo servicios de reclutamiento, logística y gastos relacionados);
• Reentrenar a un ciudadano ucraniano — de 20,000 a 30,000 UAH.

Según Marchak, un ucraniano reentrenado ya conoce el idioma, tiene vivienda y está integrado en la sociedad: solo necesitan ser provistos con el conocimiento profesional necesario.

¿De qué países se puede reclutar mano de obra—explicamos a través del enlace.

¿Atraerá Ucrania migrantes laborales en el futuro?

Daria Marchak no descarta que, con el tiempo, Ucrania pueda necesitar herramientas para atraer trabajadores de otros países. Sin embargo, incluso con la decisión política adecuada, su implementación será difícil debido a la alta competencia internacional por los trabajadores.

En ese caso, el estado necesitará formular una política migratoria clara que defina:

1. Los países de origen de los trabajadores;
2. El número requerido de migrantes;
3. Las especializaciones demandadas;
4. Las necesidades reales de la economía.

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Foto: Magnific

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