Pensions in Poland for Ukrainians in 2026: Who Is Eligible and How to Receive Benefits

Poland remains one of the key destinations for Ukrainians working abroad, so the issue of pensions is becoming increasingly relevant. As of 2026, clear rules apply: work experience in both countries is taken into account, and benefits may be calculated separately. Learn more about who is eligible for a pension in Poland and how to apply for it

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Gli ucraini residenti temporaneamente o permanentemente in Polonia possono avere diritto a una pensione, soggetta a determinati requisiti. Le pensioni sono regolate dall'accordo tra Ucraina e Polonia sulla sicurezza sociale, entrato in vigore il 1 gennaio 2014. Questo accordo consente di considerare i periodi di assicurazione acquisiti in entrambi i paesi, il che è particolarmente importante per coloro che hanno esperienza lavorativa sia in Ucraina che in Polonia.

È possibile ricevere una pensione sia in Polonia che in Ucraina?

Sì, i due paesi hanno un accordo bilaterale sulla sicurezza sociale. Questo consente agli ucraini che si sono trasferiti in Polonia ma che erano precedentemente impiegati in Ucraina di ricevere una pensione per il loro lavoro in entrambi i paesi. È importante notare che riceverai pagamenti dalla Polonia per la tua esperienza lavorativa qui e dall'Ucraina per la tua esperienza lavorativa in quel paese, rispettivamente.

Per riassumere la tua esperienza lavorativa polacca con quella ucraina, devi prendere un certificato dal tuo luogo di lavoro e presentarlo all'Ufficio di Assicurazione Sociale presso il tuo luogo di residenza in Polonia. A proposito, entrambe le pensioni possono essere pagate sullo stesso conto.

Requisiti di base per ricevere una pensione in Polonia: chi può contare sui pagamenti?

1. Età pensionabile: Per ricevere una pensione in Polonia, devi raggiungere l'età pensionabile, che è di 60 anni per le donne e 65 anni per gli uomini. Questo vale sia per i cittadini polacchi che per gli ucraini.

2. Servizio pensionabile: Per ricevere una pensione completa in Polonia, devi avere almeno 20 anni di servizio pensionabile per le donne e 25 anni per gli uomini. Se il periodo di assicurazione è più breve, la pensione può essere concessa, ma il suo importo sarà proporzionalmente ridotto.

3. Tenendo conto del servizio pensionabile ucraino: Se il periodo di assicurazione in Polonia è insufficiente, i periodi di lavoro in Ucraina possono essere aggiunti ad esso. Questo ti consente di avere diritto a una pensione anche se hai un periodo di lavoro più breve in Polonia.

4. Calcolo della pensione: L'importo della pensione è calcolato proporzionalmente ai periodi di assicurazione in Polonia e in Ucraina. Ad esempio, se un ucraino ha lavorato in Polonia per 10 anni e in Ucraina per 15 anni, la pensione sarà calcolata secondo il rapporto di 10/25.

5. Condizioni speciali: Se un ucraino ha lavorato in Polonia in condizioni speciali (ad esempio come minatore o marinaio), può andare in pensione prima dell'età pensionabile. In questo caso, il periodo di assicurazione in Ucraina può essere preso in considerazione se il lavoro è stato svolto in condizioni simili.

La procedura per il calcolo delle pensioni per gli ucraini in Polonia

Va tenuto presente che tutti i pensionati in Polonia sono suddivisi in tre gruppi di età, ognuno dei quali ha la propria procedura di calcolo della pensione:

Il primo gruppo include persone nate prima del 1949. Se appartieni a questa categoria, puoi richiedere la pensione minima in Polonia. Per ricevere una pensione, le donne devono avere 20 anni di esperienza lavorativa e gli uomini devono avere 25 anni di esperienza lavorativa. Ma non tutti devono essere in Polonia. Ad esempio, se hai lavorato in Polonia solo per un anno o due, ma in Ucraina per 30-40 anni, questa esperienza sarà comunque conteggiata.

Il secondo gruppo è composto da persone nate tra il 1949 e il 1969. Se appartieni a questa categoria, l'importo della tua pensione dipenderà da quanto tu e il tuo datore di lavoro avete pagato in tasse al Fondo Pensione e all'Amministrazione della Sicurezza Sociale. In questo caso, l'importo dei pagamenti pensionistici può essere qualsiasi importo. Non c'è un importo minimo della pensione in questo caso, quindi la pensione può essere molto piccola.

Il terzo gruppo è composto da persone nate dopo il 1969. Se appartieni a questa categoria, l'importo della tua pensione dipenderà anche dalle tasse che hai pagato. Tuttavia, mentre nel caso del secondo gruppo, il datore di lavoro deve pagare le tasse o all'Amministrazione della Sicurezza Sociale o al Fondo Pensione, nel terzo gruppo, il datore di lavoro deve pagare le tasse a entrambe le organizzazioni.

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Cosa fare se la lunghezza del servizio in Ucraina e Polonia non è sufficiente?

Se, dopo aver sommato i periodi di assicurazione polacchi e ucraini, il periodo di assicurazione è troppo breve per ricevere una pensione in Polonia, i periodi di assicurazione in altri paesi in cui il cittadino ha lavorato possono essere aggiunti alla lunghezza del servizio.

ZUS può aggiungere periodi di assicurazione da paesi con i quali Polonia e Ucraina hanno concluso un accordo sulla sicurezza sociale, vale a dire:

– Bulgaria,

– Lettonia,

– Repubblica Ceca,

– Spagna,

– Estonia,

–  Portogallo,

– Lituania,

– Slovacchia.

Importante! Il promemoria ZUS afferma che se il tuo periodo di assicurazione in Polonia è sufficiente per qualificarti per una pensione dall'Istituto di Assicurazione Sociale (ZUS), non è necessario aggiungere periodi di lavoro esteri. Inoltre, è importante tenere conto dell'anno di nascita, poiché le regole per il servizio pensionabile aggiuntivo possono differire per diverse categorie di cittadini.

Come posso richiedere una pensione?

Puoi richiedere una pensione sia in Polonia che in Ucraina. L'Istituto di Assicurazione Sociale polacco (ZUS) esaminerà i documenti e, se necessario, li trasferirà alle autorità ucraine per il fine di prendere in considerazione la lunghezza del servizio.

Allo stesso tempo, l'Istituto di Assicurazione Sociale (ZUS) accetterà la tua domanda insieme ad altri documenti, anche se sono in ucraino.

Puoi presentare una domanda per una pensione (EMP) di persona presso la filiale più vicina dell'Istituto di Assicurazione Sociale (ZUS) o tramite la Piattaforma di Servizi Elettronici ZUS (PUE ZUS), a condizione che i documenti per la domanda siano presentati all'Istituto in forma cartacea di persona o per posta.

Quali documenti devono essere allegati alla domanda?

La domanda per una pensione deve essere accompagnata da documenti che giustifichino la concessione di questo beneficio e saranno necessari per calcolare l'importo della pensione, in particolare

– certificati dai datori di lavoro o certificati dal luogo di lavoro che confermano i periodi di pagamento e non pagamento dei contributi assicurativi in Polonia,

– certificati dai datori di lavoro o certificati dal luogo di lavoro che confermano l'esecuzione di lavori in condizioni speciali (in Polonia e Ucraina),

– certificati dai datori di lavoro che confermano i periodi di impiego e l'importo dello stipendio che ha costituito la base per il calcolo dei contributi per la sicurezza sociale o per la pensione e l'assicurazione per la rendita in Polonia (può essere rilasciato sul modulo ZUS Rp-7),

– una tessera assicurativa contenente registrazioni relative ai periodi di impiego e stipendio in Polonia,

– un certificato da un'istituzione di istruzione superiore che attesti il periodo di studio e la durata prevista degli studi,

– un documento d'identità militare o un certificato del commissariato militare sui periodi di servizio militare attivo,

– copie dei certificati di nascita dei figli.

Ti ricordiamo! Gli ucraini che risiedono temporaneamente all'estero possono ricevere pagamenti pensionistici su una carta e per posta. Leggi come richiedere una pensione all'estero e cosa devi fare nel nostro articolo precedente.

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