ZUS paga ai cittadini ucraini una pensione minima in Polonia: chi è idoneo e a quali condizioni

La Polonia sta aumentando la spesa per i supplementi pensionistici per i cittadini ucraini che hanno lavorato e vissuto nel paese. Scopri quali cittadini ucraini sono idonei per una pensione minima in Polonia, quali condizioni impone ZUS e in quali circostanze i pagamenti possono essere interrotti

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La Polonia continua ad aumentare la spesa per i benefici sociali per i cittadini ucraini, in particolare per gli integrazioni alla pensione minima. Gli ucraini che hanno lavorato ufficialmente in Polonia e soddisfano una serie di requisiti possono contare su una pensione al livello minimo polacco. Questo è riportato da inpoland.

Questo non è un pagamento automatico, ma un meccanismo chiaramente regolato amministrato dal Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), l'istituzione polacca di assicurazione sociale.

Qual è la pensione minima in Ucraina e Polonia nel 2026?

La differenza tra i pagamenti pensionistici in Ucraina e Polonia rimane significativa. A gennaio 2026, la pensione minima in Ucraina era di 2.595 grivnie, equivalente a circa 214 zloty.

In Polonia, la pensione minima nello stesso periodo era di 1.878,91 zloty. Pertanto, il minimo polacco è diverse volte superiore a quello ucraino, il che spiega l'interesse di molti ucraini nella possibilità di ricevere pagamenti pensionistici in Polonia.

Chi tra gli ucraini può richiedere una pensione minima in Polonia

Non tutti i cittadini ucraini hanno diritto a una pensione minima in Polonia, ma solo coloro che soddisfano i criteri stabiliti. La legislazione prevede tre condizioni chiave.

In primo luogo, è necessario avere un periodo di assicurazione minimo: almeno 20 anni per le donne e 25 anni per gli uomini. Si tiene conto del periodo totale di assicurazione, non solo del periodo di lavoro in Polonia.

In secondo luogo, il richiedente deve aver raggiunto l'età pensionabile, che in Polonia è di 60 anni per le donne e 65 anni per gli uomini.

In terzo luogo, è obbligatorio aver lavorato ufficialmente in Polonia e aver pagato i contributi pensionistici. Anche un periodo minimo è sufficiente: almeno un mese di lavoro ufficiale e un contributo pagato a ZUS.

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Perché le pensioni non vengono pagate senza residenza in Polonia

Uno dei requisiti chiave e allo stesso tempo più rigorosi è la residenza effettiva in Polonia. ZUS integra la pensione minima degli ucraini solo se il pensionato risiede permanentemente nel paese.

Se lasci per l'Ucraina, perdi il diritto a una pensione polacca. Inoltre, l'istituzione verifica il luogo di residenza dei beneficiari dei pagamenti. Se si scopre che una persona vive al di fuori della Polonia, ZUS ha il diritto non solo di interrompere i pagamenti, ma anche di richiedere la restituzione dei fondi già ricevuti.

È a causa di questo requisito che le questioni di stato legale, registrazione della residenza e condizioni di soggiorno in Polonia diventano critiche per gli ucraini in età pensionabile.

Quanto spende la Polonia per i pagamenti aggiuntivi agli ucraini

I dati finanziari mostrano un aumento costante del carico sul sistema di sicurezza sociale polacco. Secondo le informazioni del Ministero polacco della Famiglia, del Lavoro e della Politica Sociale, il costo degli integrazioni alle pensioni minime per i cittadini ucraini cresce ogni anno.

Nel 2020, ammontavano a 221.800 PLN.

Nel 2021, l'importo è aumentato a 370.100 PLN, e nel 2022 — a 440.200 PLN. Nel 2023, la spesa ha raggiunto 669.600 PLN, e nel 2024 — già 865.200 PLN.

Da gennaio a ottobre 2025, la Polonia ha speso 1,266 milioni di PLN per questi integrazioni, il che indica sia un aumento del numero di pensionati ucraini nel paese sia un uso più attivo del meccanismo di integrazione.

Cosa devono considerare gli ucraini prima di andare in pensione in Polonia

Nonostante l'attrattiva dimensione dei pagamenti, il sistema pensionistico polacco ha molte sfumature. È importante confermare correttamente il proprio storico assicurativo, avere uno stato di residenza legale e essere ufficialmente impiegati.

Per questo motivo, gli ucraini che pianificano di lavorare o hanno già lavorato in Polonia dovrebbero familiarizzare in anticipo con le questioni relative ai contratti di lavoro, ai contributi a ZUS e alle regole di residenza. In tali casi, potrebbe essere utile cercare assistenza da avvocati specializzati in lavoro all'estero presso Visit Ukraine.

Ti ricordiamo! La Polonia sta preparando cambiamenti che potrebbero limitare l'occupazione degli ucraini e influenzare gli affari. Leggi riguardo le nuove regole proposte dal governo, chi colpiranno e quali rischi sorgono per i dipendenti e i datori di lavoro ucraini.

Foto: inpoland.net.pl

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