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30 apr. 2026

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Un nuovo approccio alle pensioni in Ucraina! Gli ucraini non devono più dimostrare la loro anzianità di servizio: dettagli

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Un nuovo approccio alle pensioni in Ucraina! Gli ucraini non devono più dimostrare la loro anzianità di servizio: dettagli

Il processo di richiesta di una pensione in Ucraina è diventato molto più semplice! Dimentica la raccolta di documenti cartacei: se la tua storia lavorativa è già stata digitalizzata, il Fondo Pensione recupererà i dati direttamente dai registri governativi. Scopri come confermare il tuo record assicurativo secondo le nuove regole

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Il presidente Volodymyr Zelenskyy ha firmato una legge che semplifica notevolmente il processo di assegnazione dei benefici automatizzandolo. Gli ucraini non devono più raccogliere certificati cartacei se i loro dettagli occupazionali sono già registrati negli archivi elettronici statali. L'attenzione principale è sull'uso dei dati digitali e sulla minimizzazione della burocrazia quando si fa richiesta al Fondo Pensione.


Come vengono ora assegnate le pensioni in Ucraina?


L'assegnazione delle pensioni in Ucraina sta passando a un sistema automatizzato basato sui dati degli archivi elettronici. Se le informazioni sul tuo record assicurativo e sui guadagni sono già state digitalizzate, il sistema può assegnare un pagamento senza che tu debba recarti di persona al Fondo Pensione. Come prima, puoi presentare una domanda di persona, tramite un rappresentante o elettronicamente tramite il tuo account personale.


Le principali modifiche includono:


▪️ Divieto di richiedere documenti: Il Fondo Pensione non ha il diritto di richiedere conferme cartacee se i dati sono disponibili negli archivi.


▪️ Recupero automatico dei dati: Il Fondo ottiene autonomamente informazioni da altri sistemi informativi statali.


▪️ Notifica di dati mancanti: se le informazioni per determinati periodi mancano dall'archivio, il PFU è obbligato a notificare il richiedente tramite il portale online e spiegare esattamente cosa deve essere fornito.




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Devo portare il mio libretto di lavoro per richiedere una pensione?


Il libretto di lavoro rimane il documento principale per confermare la durata del servizio solo se i dati mancano dall'archivio elettronico. In situazioni in cui le voci nel libretto mancano o contengono errori, la legge consente l'uso di certificati d'archivio, dichiarazioni, contratti o testimonianze di testimoni.


Il Fondo Pensione è ora obbligato non solo a rifiutare di calcolare la pensione, ma a fornire una procedura chiara. Se la durata del servizio è insufficiente, gli specialisti del Fondo Pensione devono spiegare come confermarla, inclusa l'opzione di portare la questione in tribunale. Un cambiamento importante è il riconoscimento dei periodi di lavoro anche se il datore di lavoro non ha pagato i contributi, a condizione che siano state presentate le dichiarazioni e i contributi non siano stati inferiori al minimo.


Promemoria! L'Ucraina sta attivamente passando dai libretti di lavoro cartacei a quelli elettronici. Questo non è solo una formalità, ma un passo importante verso la conservazione dei registri assicurativi e l'assicurazione di pagamenti pensionistici tempestivi. Scopri quali scadenze sono stabilite dalla legge, come funziona la digitalizzazione e quali documenti devi presentare per garantire che la tua storia lavorativa venga completamente presa in considerazione.


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