Nuevas reglas de licencia por enfermedad en Polonia a partir de 2026: qué cambiará para los ucranianos y cómo no perder beneficios

En 2026, Polonia cambiará las reglas para la licencia por enfermedad y endurecerá el control sobre los beneficios. Descubre cómo los nuevos requisitos de ZUS afectarán a los ucranianos, cuándo se puede verificar el L4 y por qué puedes perder la licencia por enfermedad

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En 2026, Polonia actualizará significativamente las reglas para la emisión de certificados de baja por enfermedad (L4). Los cambios afectan el control, la validez de los certificados de baja por enfermedad y la responsabilidad por abuso. Las nuevas reglas entrarán en vigor el 27 de enero de 2026, con algunas disposiciones entrando en vigor el 5 de marzo y abril de 2026. Esto fue reportado por relocate.to.

El objetivo clave de la reforma es fortalecer el control en el sistema de seguro social y reducir el número de certificados de baja por enfermedad injustificados. Para los ucranianos que trabajan en Polonia y tienen seguro de salud, estos cambios son de importancia práctica.

¿Quién controla la baja por enfermedad en Polonia y por qué están cambiando las reglas?

La baja por enfermedad es controlada por ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych), la institución responsable del seguro social en el país. Los legisladores están otorgando a ZUS poderes ampliados para:

● reducir el abuso de la baja por enfermedad;

● estandarizar los enfoques para las inspecciones;

● aumentar la responsabilidad de los empleados, médicos y empleadores.

L4 en Polonia a partir de 2026: cambios clave

Control reforzado sobre la baja por enfermedad para el cuidado de familiares

A partir de ahora, ZUS tiene el derecho de verificar la baja por enfermedad emitida para el cuidado de un familiar enfermo. Como parte de la verificación, la institución puede solicitar oficialmente explicaciones:

● del empleado;

● del empleador;

● del médico que emitió el L4.

Las mismas verificaciones se aplicarán a las personas que han perdido su derecho al seguro de salud pero continúan utilizando la baja por enfermedad.

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Limitación de la validez de la baja por enfermedad sin exámenes adicionales

A partir de 2026, la baja por enfermedad emitida sin exámenes médicos adicionales será válida por no más de 14 días. Después de eso, el paciente está obligado a buscar asistencia médica nuevamente para confirmar su incapacidad para trabajar.

Nota importante: trabajar mientras se está de baja por enfermedad puede resultar en la pérdida de todos los beneficios, incluso si la baja por enfermedad fue emitida legalmente.

Penalizaciones por abuso de la baja por enfermedad

Las nuevas reglas prevén sanciones para los empleados que utilizan la baja por enfermedad sin una buena razón. Al mismo tiempo, las instituciones médicas que emiten L4 sin fundamentos adecuados también serán responsables.

También se está introduciendo un incentivo financiero para el control para los empleadores: la financiación de la baja por enfermedad puede reducirse si los empleados de la empresa están de baja por enfermedad con demasiada frecuencia.

¿Quién tomará decisiones en ZUS a partir de abril de 2026?

A partir de abril de 2026, no solo los médicos estarán involucrados en la consideración de casos en ZUS. Los siguientes estarán involucrados en la toma de decisiones en casos específicos (en particular, casos de rehabilitación):

● enfermeras;

● fisioterapeutas;

● internos;

● especialistas con al menos cinco años de experiencia profesional.

El sistema de remuneración para tales expertos también cambiará: la remuneración se determinará al nivel del salario promedio en Polonia.

¿Quién no se ve afectado por los cambios?

Las nuevas reglas no se aplican a las personas que:

● no están en una relación laboral en Polonia;

● no están sujetas a seguro de salud obligatorio.

En otras palabras, si una persona no está empleada oficialmente y no está asegurada, estos cambios no se aplican a ella.

Para los ucranianos que trabajan en Polonia, las nuevas reglas significan prestar más atención a los detalles: estado de seguro correcto, correcta cumplimentación de los formularios L4 y cumplimiento de las condiciones para la baja por enfermedad. En situaciones difíciles —por ejemplo, al cambiar de empleador, perder el seguro o tener dudas sobre la legalidad de la baja por enfermedad— vale la pena contactar a abogados de inmigración en Visit Ukraine, que ayudan a los ucranianos a entender sus derechos a beneficios sociales, estatus legal e interacción con instituciones polacas.

¡Te recordamos! Polonia se está preparando para cambiar las reglas para el empleo de extranjeros y abolir privilegios especiales para los ucranianos. Lee sobre qué permisos de trabajo serán necesarios a partir de 2026, quién se verá afectado por el período de transición y qué sanciones se impondrán por violaciones.

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