Vous pouvez trouver un emploi en Ukraine grâce à Diya : un nouveau projet pilote lancé par le ministère de la Transformation numérique

La recherche d'emploi, l'inscription comme demandeur d'emploi et l'interaction avec les centres d'emploi en Ukraine passent au numérique. Le ministère de la Transformation numérique lance un projet pilote qui intègre les services du marché du travail avec Diia, permettant aux chercheurs d'emploi et aux employeurs de résoudre des problèmes clés en ligne - plus rapidement et sans bureaucratie. Découvrez quelles opportunités le nouveau service ouvrira, qui y aura accès et comment le processus d'emploi changera au cours des deux prochaines années

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L'Ukraine lance un projet pilote appelé Horizon, qui combinera les services des centres d'emploi avec le portail Dія. Cela permettra aux personnes de rechercher des emplois, de s'inscrire comme chômeurs et d'utiliser des services connexes entièrement en ligne — sans files d'attente ni visites dans les bureaux gouvernementaux.

Le Ministère de la Transformation Numérique de l'Ukraine a annoncé le lancement de l'initiative. Le ministère note que l'objectif du projet est de rendre les services d'emploi aussi pratiques et rapides que les autres services numériques fournis par l'État.

Selon le Ministère de la Transformation Numérique, la mise en œuvre se fera par étapes et prendra deux ans pour garantir que le système fonctionne de manière stable et sans pannes.

Recherche d'emploi dans Diia : comment cela fonctionnera ?

La première étape — intégration du système

Au départ, des spécialistes techniques intégreront le nouveau système Horizon avec l'écosystème Diia. Cela garantira un échange de données précis et rapide : les offres d'emploi, les candidatures, les documents et les statuts seront synchronisés automatiquement.

Deuxième étape — lancement des services dans Diia

Après l'intégration, les services seront disponibles sur le portail et dans l'application Diia pour les citoyens ukrainiens, les étrangers et les entreprises.

Les employeurs pourront publier des offres d'emploi en ligne, sélectionner des candidats, les inviter à des entretiens et les embaucher formellement.

Les candidats, quant à eux, auront accès à la base de données des emplois, y compris les offres sélectionnées à l'aide de l'intelligence artificielle, et pourront postuler à des emplois sans visiter les centres d'emploi.

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Troisième étape — introduction des services dans les Centres de Services Administratifs

Après le lancement en ligne, les services seront également disponibles dans les Centres de Services Administratifs. Le gouvernement a déjà approuvé une liste de 12 services obligatoires qui seront disponibles via les Centres de Services Administratifs.

Les administrateurs pourront aider à l'enregistrement et au renouvellement du statut de chômage, à la soumission de demandes d'aide, à l'obtention de certificats de paiements et de revenus, au traitement des permis de travail pour les étrangers, et à la soumission de demandes pour d'autres types d'aide, des subventions aux compensations et prestations sociales.

Le Ministère de la Transformation Numérique souligne que la numérisation permettra aux Ukrainiens d'éviter une bureaucratie inutile et à l'État de mieux comprendre les besoins réels du marché du travail. Cela simplifiera la planification des programmes d'emploi et la formation de spécialistes recherchés.

Le Ministère de la Transformation Numérique coordonnera le projet conjointement avec le Ministère de l'Économie de l'Ukraine. Dans un avenir proche, le Ministère de l'Économie annoncera un recrutement de testeurs pour participer au lancement pilote du projet Horizon.

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Rappel ! Un visa de travail pour l'Ukraine semble souvent être une formalité : il suffit de trouver un employeur et le problème est résolu. En réalité, c'est précisément à cause des erreurs que les étrangers sont le plus souvent confrontés à des refus, des amendes et des interdictions de réentrée. Nous analysons les mythes les plus courants sur l'emploi en Ukraine et expliquons pourquoi ils peuvent avoir de graves conséquences.

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