Nouvelles règles pour la réservation des employés contre la mobilisation à partir de février 2026 : ce qui va changer pour les employés et les employeurs

En Ukraine, de nouvelles règles pour la réservation des employés contre la mobilisation entreront en vigueur en février 2026. Découvrez quel est le salaire minimum pour la réservation, comment les procédures seront accélérées et quels risques doivent être pris en compte

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Le 1er février 2026, de nouvelles règles pour la réservation des employés contre la mobilisation entreront en vigueur en Ukraine. Les changements clés concernent le salaire minimum, le délai de traitement des demandes et la procédure de renouvellement des réservations. Les innovations auront un impact direct sur les employés des infrastructures critiques et des secteurs de la défense, ainsi que sur les entreprises du secteur privé.

Cela a été rapporté par un avocat, associé directeur du cabinet d'avocats Olena Khomenko, sur la radio ukrainienne.

Quel est le salaire minimum requis pour la réservation à partir du 1er février ?

Un des changements clés sera une augmentation du seuil de salaire minimum qui donne droit à un employé d'être réservé. À partir du 1er février 2026, ce chiffre sera de 21 617 UAH. Ce niveau de revenu deviendra une condition obligatoire pour la réservation des employés des entreprises d'infrastructure critique et de défense.

Pour comparaison, avant les changements, le salaire minimum pour la réservation était de 20 000 UAH. Ainsi, les entreprises devront soit revoir leurs niveaux de salaire, soit perdre la possibilité de réserver une partie de leur personnel.

Conditions supplémentaires pour la réservation des employés

En plus de l'exigence salariale, d'autres conditions obligatoires pour la réservation s'appliqueront également à partir de février. Celles-ci incluent :

● aucune arriéré dans les cotisations de sécurité sociale et les impôts ;

● conformité aux critères régionaux, qui sont déterminés séparément dans chaque région.

Ces exigences sont obligatoires, quel que soit le domaine d'activité de l'entreprise, à l'exception de l'industrie de la défense.

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Réservation dans les secteurs de la défense et privé : quelle est la différence

Les entreprises de l'industrie de la défense ont un statut critique automatique. Cela signifie qu'elles peuvent réserver jusqu'à 100 % de leurs employés sans procédures de confirmation supplémentaires.

Les conditions sont plus strictes pour les entreprises du secteur privé. Le statut critique est accordé pour une période déterminée, et la conformité aux critères est vérifiée plus rigoureusement. Cela détermine le nombre d'employés qu'un employeur peut réserver.

Accélération des procédures de réservation

Les règles mises à jour prévoient une réduction significative du temps nécessaire pour examiner les demandes. Alors qu'auparavant la procédure pouvait prendre jusqu'à trois jours, à partir de février, les décisions sur les réservations seront prises dans les 24 heures.

Les changements affectent également la nouvelle soumission des demandes. En cas de refus, les employeurs n'auront plus à attendre cinq jours — une nouvelle demande peut être soumise immédiatement.

Comment la réservation est effectuée

La procédure de réservation se fait via l'application "Dія". Après confirmation de la réservation, l'employé est automatiquement enregistré dans le système "Oberih".

À l'avenir, l'État prévoit d'améliorer le mécanisme de réservation pour les employés de l'industrie de la défense et des entreprises critiques qui sont sous enquête.

Pourquoi les documents papier restent obligatoires

Malgré la numérisation des processus, la disponibilité des informations dans les registres électroniques n'exempte pas les employés de l'obligation d'avoir des confirmations papier.

En cas de pannes techniques ou d'arrêts d'urgence, vous devez avoir avec vous :

● un extrait du système "Réserve" avec des données à jour ;

● un certificat d'emploi ;

● des documents confirmant le statut critique de l'entreprise.

Risques de perte du statut de réservation

Si le statut d'une personne réservée disparaît des systèmes de réservation électroniques, il est automatiquement annulé dans l'application "Réserve". Dans une telle situation, un conscrit peut être appelé par n'importe quel bureau d'enregistrement et de recrutement militaire en Ukraine.

La mise à jour des données dans les registres prend généralement de un à trois jours. Pendant cette période, il y a un risque de mobilisation, même si la réservation a en fait été faite plus tôt.

Nous vous rappelons ! Des changements importants entreront en vigueur en Ukraine le 1er février 2026. Lisez à propos des nouvelles augmentations de salaire, des paiements IDP, des restrictions dans le programme "e-Housing", du lancement de la 5G, et de nombreux autres changements importants.

Photo : chamber.ua

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