Comment demander une pension de vieillesse en 2026 : Une liste de contrôle

Demander une pension de vieillesse en Ukraine implique des exigences spécifiques concernant l'expérience de travail, l'âge et la documentation. Découvrez comment soumettre votre demande en 2026, quels documents préparer et comment éviter que votre demande de pension soit refusée

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En 2026, les Ukrainiens seront éligibles pour demander une pension de vieillesse à condition d'avoir la durée d'assurance requise et d'avoir atteint l'âge spécifié. La pension est une prestation mensuelle du gouvernement, et le processus de demande nécessite la préparation de documents et le respect des règles établies. Cela est rapporté par des experts du "Guide juridique pour les IDP".

Qui est éligible à une pension en 2026 ?

L'éligibilité à une pension dépend de deux facteurs clés : l'âge et le dossier d'assurance. Les exigences suivantes s'appliquent en 2026 :

● à 60 ans - au moins 33 ans de dossier d'assurance ;

● à 63 ans - entre 23 et 33 ans ;

● à 65 ans - entre 15 et 23 ans.

En même temps, le système évolue progressivement. À partir de 2028, pour prendre sa retraite à 60 ans, il faudra au moins 35 ans de couverture d'assurance. Pendant ce temps, les citoyens ayant plus de 40 ans de couverture seront éligibles aux prestations, quel que soit leur âge.

Dispositions spéciales pour les IDP et les résidents des zones de combat

Des règles distinctes s'appliquent aux personnes vivant ou ayant vécu dans des zones de combat ou des territoires temporairement occupés. Pendant la loi martiale et pendant trois mois après sa fin, la date de début de la pension est déterminée :

● par âge - à partir du jour où l'âge de la retraite est atteint ;

● en raison d'un handicap - à partir du jour où le handicap est établi ;

● en raison de la perte d'un soutien de famille - à partir de la date du décès ;

● pour la durée de service - à partir de la date de licenciement, mais pas avant le 24 février 2022.

Quels documents sont nécessaires pour demander une pension ?

Pour demander une pension, vous devez préparer un ensemble de documents de base :

● passeport ;

● code d'identification ;

● documents confirmant la couverture d'assurance (livret de travail ou autre preuve) ;

● demande de pension.

Dans certains cas, des documents supplémentaires peuvent être requis :

● relevé de salaire avant le 1er juillet 2000 ;

● documents concernant le statut spécial ;

● certificat d'IDP ;

● preuve de résidence ;

● coordonnées bancaires ;

● photo pour la carte d'identité.

Si certains documents sont perdus, ils peuvent être restaurés ou demandés auprès des autorités compétentes. Il est également important de noter que l'expérience de travail acquise à l'étranger peut être prise en compte, mais uniquement si des documents officiellement confirmés et légalisés sont disponibles. Dans de tels cas, il est conseillé de vérifier tous les certificats à l'avance et de s'occuper d'autres formalités - par exemple, obtenir une assurance santé de voyage via Visit Ukraine, qui peut être requise lors de la collecte de documents en dehors de l'Ukraine.

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Comment le montant de la pension est-il calculé ?

Pour calculer la pension, le salaire moyen en Ukraine pour les trois années précédant l'année d'attribution de la pension est pris en compte. Ce chiffre, ainsi que les années de service et les coefficients individuels, détermine le montant de la future pension.

Comment demander une pension ?

Vous pouvez faire une demande à la fois en ligne et hors ligne.

1. Option hors ligne : visitez n'importe quel centre de service du Fonds de pension d'Ukraine - indépendamment de votre lieu d'enregistrement ou de résidence réelle. Le personnel vérifiera vos documents, traitera votre demande et vous informera si quelque chose manque.

2. Option en ligne : soumettez votre demande via le portail PFU ou "Diya".

Cela nécessite une signature électronique ou Diya.Signature, ainsi que des copies numérisées des documents. Certaines informations seront automatiquement récupérées, mais vous devez les vérifier avant la soumission.

Les retraités actifs peuvent choisir qui soumettra la demande - eux-mêmes ou par l'intermédiaire de leur employeur.

Quand soumettre des documents ?

Vous pouvez soumettre des documents au plus tôt un mois avant d'atteindre l'âge de la retraite ou à tout moment après que le droit à une pension a déjà été acquis.

La décision d'accorder une pension est généralement prise dans les 10 jours suivant la soumission des documents. Si une vérification supplémentaire est requise, le délai peut être prolongé jusqu'à 15 jours.

Si l'ensemble des documents est incomplet, ils peuvent être soumis dans un délai de trois mois - et la date d'octroi de la pension restera inchangée.

Pourquoi une demande de pension pourrait-elle être refusée ?

Les raisons les plus courantes de refus ou de retard :

● couverture d'assurance insuffisante ;

● historique de travail non vérifié ;

● erreurs ou incohérences dans les documents ;

● ensemble de documents incomplet ;

● données inexactes.

Une pension déjà accordée peut également être suspendue si elle reste non réclamée pendant plus de six mois ou si la vérification en personne obligatoire n'est pas effectuée.

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Photo : shurkin_son / Freepik

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