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30 gen. 2026

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Nuove regole per la riserva dei dipendenti dalla mobilitazione a partire da febbraio 2026: cosa cambierà per i dipendenti e i datori di lavoro

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Ucraina
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Nuove regole per la riserva dei dipendenti dalla mobilitazione a partire da febbraio 2026: cosa cambierà per i dipendenti e i datori di lavoro

In Ucraina, nuove regole per la riserva dei dipendenti dalla mobilitazione entreranno in vigore a febbraio 2026. Scopri qual è il salario minimo per la riserva, come saranno accelerate le procedure e quali rischi devono essere considerati

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Il 1 febbraio 2026 entreranno in vigore in Ucraina nuove regole per la riserva dei dipendenti dalla mobilitazione. Le modifiche principali riguardano il salario minimo, i tempi di revisione delle domande e la procedura per il rinnovo delle riserve. Le novità avranno un impatto diretto sui dipendenti delle infrastrutture critiche e dei settori della difesa, così come sulle imprese del settore privato.


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asked questions
Qual è il salario minimo richiesto per riservare un dipendente da febbraio 2026?
Il salario minimo sarà di 21.617 UAH ed è obbligatorio per tutte le imprese critiche e di difesa.
Le imprese dell'industria della difesa possono riservare tutti i dipendenti?
Quanto tempo ci vuole per esaminare una domanda di riserva secondo le nuove regole?

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