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10 giu. 2026

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Migranti e mercato del lavoro in Ucraina 2026: numeri reali, norme legali e disinformazione

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Migranti e mercato del lavoro in Ucraina 2026: numeri reali, norme legali e disinformazione

L'Ucraina affronta una carenza di manodopera, non un'"invasione di migranti", nel 2026. Scopri quanti stranieri hanno effettivamente ricevuto permessi di lavoro, come è regolata la loro occupazione e perché questo argomento è diventato uno strumento conveniente per la disinformazione russa

Assistenza legale su questioni di ingresso, soggiorno e legalizzazione degli stranieri in Ucraina
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Nella primavera del 2026, i social network ucraini e i canali Telegram sono stati inondati da un'ondata di contenuti allarmanti: “i migranti stanno partendo a milioni”, “gli stranieri stanno prendendo lavoro”, “gli ucraini vengono sostituiti”. Le pubblicazioni si sono diffuse come un incendio – con titoli emotivi, video generati dall'IA e chiari segni di una campagna coordinata. Ma cosa dicono le vere statistiche sulla migrazione lavorativa in Ucraina – e perché questo argomento è diventato uno strumento conveniente per la guerra dell'informazione? Finance.ua ha condotto una propria ricerca editoriale su questo argomento e abbiamo analizzato i suoi risultati.




Quanti stranieri lavorano in Ucraina nel 2026?


Il modo migliore per controllare le affermazioni clamorose è guardare i numeri. Secondo il Centro Statale per l'Occupazione, dal 1 gennaio al 1 maggio 2026, sono stati rilasciati in Ucraina 3.554 permessi per l'occupazione di stranieri e apolidi. A Kiev, dove c'è una significativa carenza di personale, solo circa 790 permessi per l'uso di manodopera straniera sono stati rilasciati nel primo trimestre del 2026.


Al contrario, nel 2021, gli stranieri in Ucraina hanno ricevuto circa 22 mila permessi di lavoro. Nel 2025, ne sono stati rilasciati 9,6 mila. Cioè, anche dopo un certo recupero, il mercato della migrazione lavorativa rimane a metà del livello pre-bellico.


C'è un'altra importante sfumatura: se nel 2025, i centri per l'occupazione hanno rilasciato 9.574 permessi per l'uso di manodopera straniera, solo 4.975 persone hanno ricevuto permessi di soggiorno temporaneo in base a questi permessi. Cioè, circa la metà di coloro per cui sono stati rilasciati i permessi è effettivamente arrivata in Ucraina e si è legalizzata.


Il numero totale di stranieri che soggiornano temporaneamente in Ucraina è di circa 48 mila - questo è 3,9 volte meno rispetto a prima dell'invasione su larga scala. A parte ciò, circa 303 mila stranieri con permessi di soggiorno permanente vivono nel paese, e questa cifra è cambiata poco - per lo più si tratta di persone che si sono trasferite a causa del ricongiungimento familiare.


Cioè, il volume della migrazione lavorativa nel 2026 è lontano dal fatto che "milioni di migranti stanno arrivando in Ucraina".


Da dove provengono i migranti lavorativi in Ucraina?


Il maggior numero di permessi nel 2026 è stato ricevuto da cittadini indiani - 501 persone, Azerbaigian - 203, Pakistan - 191. Altri paesi includono anche il Regno Unito, la Slovenia, la Tunisia e l'Uzbekistan.


Leggi anche quanti cittadini indiani e bangladeshi stanno già lavorando in Ucraina e in quali settori sono più spesso impiegati.<\i>




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Perché i datori di lavoro ucraini cercano lavoratori stranieri?


Il problema chiave del mercato del lavoro è la carenza di personale. La mobilitazione, l'emigrazione forzata di milioni di cittadini, le perdite demografiche e la riduzione della popolazione attiva hanno creato grandi lacune che le imprese non possono riempire da sole. Le carenze più acute si registrano in:


- costruzione;

- trasporti e logistica;

- medicina;

- industria;

- settore dei servizi.


Contesto a parte, i lavoratori stranieri riempiono principalmente posti vacanti per i quali c'è una mancanza di candidati nel paese, piuttosto che “soppiantare” gli ucraini dal mercato del lavoro di massa. Per molte aziende, attrarre lavoratori stranieri è diventato uno dei modi per sostenere le operazioni aziendali in condizioni di carenza di personale e in tempo di guerra.


Come è diventato virale l'argomento del “massiccio afflusso di migranti” in Ucraina?


Il Centro per il Contrasto alla Disinformazione ha riportato un'ondata di contenuti generati artificialmente sui “migranti in Ucraina”, che sono stati replicati massicciamente da bot e account virali. I primi video presentavano segni di generazione IA, ma sono stati attivamente ripresi da utenti comuni per motivi di copertura.


Secondo la valutazione degli organi di comunicazione strategica ucraini e degli esperti di alfabetizzazione mediatica, la macchina informativa russa non sta sempre inventando storie completamente nuove, ma sta prendendo problemi locali reali - carenza di personale, casi singoli di impiego di stranieri - e gonfiandoli alla scala di una "minaccia nazionale".


La cosa più efficace qui non è "informazione segreta", ma una combinazione di diversi racconti emotivi: "le autorità tradiscono", "gli ucraini vengono sostituiti", "il paese sta perdendo la sua identità". La base è la paura, presentata in un involucro xenofobo.


Quindi possiamo dire che nel 2026 la carenza di personale in Ucraina è reale, ma il panico riguardo ai migranti lavorativi è artificiale.


Chi può ottenere un permesso di lavoro in Ucraina?


Nel 2026, un permesso di lavoro viene solitamente rilasciato a uno straniero che ha un datore di lavoro specifico e un contratto di lavoro. Uno straniero non può emettere autonomamente un permesso “senza un datore di lavoro”: la procedura è legata a una specifica offerta di lavoro e datore di lavoro.


Condizioni separate sono previste per gli specialisti IT, i rappresentanti delle professioni creative, i laureati delle università delle prime 100 del mondo, i trasferimenti intra-aziendali in aziende internazionali e alcune categorie di specialisti altamente qualificati.


Come funziona il sistema di occupazione per stranieri in Ucraina?


Passo 1 - Il datore di lavoro riceve un permesso presso il centro per l'occupazione.


Leggi qui su chi tra gli stranieri non ha bisogno di un permesso di lavoro in Ucraina.


Passo 2 - Lo straniero emette un visto a lungo termine di tipo D-04 (se necessario per l'ingresso).


Passo 3 – Dopo l'ingresso, viene rilasciato un permesso di soggiorno temporaneo, che legalizza il soggiorno per il periodo del contratto di lavoro.


Passo 4 – L'indirizzo di residenza deve essere registrato entro il periodo stabilito.


Importante! Il permesso è rilasciato per un datore di lavoro specifico. Cambiare il luogo di lavoro richiede un nuovo permesso; spostarsi senza riemettere i documenti può portare alla cancellazione del permesso.


Miti su un visto di lavoro per l'Ucraina che danneggiano gli stranieri al link.


Quanto guadagna un lavoratore straniero in Ucraina?


Una delle manipolazioni più popolari è l'affermazione che ai migranti è “garantito” uno stipendio di 850 dollari. In realtà, questo è il limite minimo di stipendio per la maggior parte delle categorie di lavoratori stranieri. Secondo la legislazione ucraina, lo stipendio minimo per un lavoratore straniero deve essere almeno 10 stipendi minimi. Dal 1 gennaio 2026, lo stipendio minimo in Ucraina è di 8.647 UAH, cioè il limite per uno straniero è di circa 86.470 UAH al mese.


Multa e tasse


Per consentire a uno straniero di lavorare senza permesso, un'entità legale può ricevere una multa dell'importo di 20 stipendi minimi per ogni dipendente, che all'inizio del 2026 supera i 172.000 UAH per ogni caso.


Imposizione fiscale standard: 18% di imposta sul reddito personale + dovere militare - lo stesso degli altri dipendenti.


Leggi di più su gli obblighi dei datori di lavoro ucraini e dei dipendenti stranieri qui.


Cosa deve controllare un dipendente straniero prima di essere assunto in Ucraina?


L'errore più pericoloso è accettare accordi verbali. Senza un contratto di lavoro scritto, una persona perde effettivamente garanzie sociali e la possibilità di proteggere efficacemente i propri diritti.


Prima di iniziare a lavorare, dovresti controllare:


1. Permesso di lavoro – questa è la base per ottenere un permesso di soggiorno temporaneo.


2. Certificato e registrazione dell'indirizzo – senza registrazione di soggiorno, può essere considerato eseguito in modo improprio.


3. Documenti originali – un passaporto non può essere consegnato al datore di lavoro “per custodia”; questo è uno dei segni classici di sfruttamento lavorativo.


4. Licenza di un intermediario, se viene utilizzata un'agenzia di collocamento.


L'occupazione illegale non è pericolosa solo per le multe. Un dipendente potrebbe non ricevere uno stipendio, essere costretto a lavorare straordinari o essere minacciato di espulsione in caso di conflitto. Qualsiasi offerta di “lavorare prima senza registrazione” è un segnale di rischio serio.


L'occupazione legale di uno straniero in Ucraina è una protezione sia per il dipendente che per il datore di lavoro. Gli avvocati di Visit Ukraine supportano il processo dalla selezione di una strategia di visto e preparazione dei documenti per il centro per l'occupazione fino alla redazione di un contratto di lavoro e di un permesso di soggiorno temporaneo.


Il team lavora sia con specialisti stranieri in cerca di lavoro in Ucraina che con aziende ucraine che vogliono assumere lavoratori stranieri senza il rischio di multe. Poiché ogni situazione è individuale, la soluzione ottimale è una consulenza personale invece di un insieme di documenti standard.


Contatta gli avvocati di Visit Ukraine e ricevi consigli professionali per redigere correttamente tutti i documenti la prima volta.




L'Ucraina non è diventata un paese di immigrazione lavorativa di massa nel 2026. Le cifre reali indicano un livello moderato e controllato di attrazione di lavoratori stranieri, mentre la principale sfida per l'economia rimane la carenza di personale. Ecco perché la discussione sulla migrazione lavorativa dovrebbe basarsi su fatti, leggi e necessità del mercato del lavoro, e non su emozioni o post virali sui social network.


Ricordiamo! Con l'inizio di giugno, entrano in vigore diversi importanti cambiamenti in Ucraina. Nuove regole per la prenotazione dei dipendenti, scadenze per la digitalizzazione dei libri di lavoro, completamento della sessione principale del Consiglio Nazionale delle Relazioni Lavorative, ricalcolo delle pensioni e aggiornamento dei programmi statali possono influenzare milioni di cittadini. Ti raccontiamo le novità più importanti del mese in questo articolo.


Foto - generata da Gemini


Vuoi saperne di più? Leggi le ultime notizie e materiali utili sull'Ucraina e sul mondo nella sezione Notizie.




Ti consigliamo di acquistarlo per un viaggio sicuro e confortevole in Ucraina: 


Visita l'assicurazione Ucraina – assicurazione che copre i rischi militari per l'ingresso e il viaggio in Ucraina;

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asked questions
Possono gli stranieri aprire un'attività in Ucraina e lavorare nella propria azienda?
Sì. I cittadini stranieri possono registrare un'attività in Ucraina su basi generali. Tuttavia, se uno straniero intende lavorare ufficialmente nella propria azienda come direttore o dipendente, nella maggior parte dei casi è necessario ottenere un permesso di lavoro e i relativi documenti di migrazione.
L'occupazione in Ucraina influisce sulla possibilità di ottenere un permesso di soggiorno?
In quali settori l'Ucraina potrebbe aver bisogno di più lavoratori stranieri nei prossimi anni?
Possono i lavoratori stranieri usufruire di garanzie sociali in Ucraina?

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