Nowe zasady rezerwacji pracowników przed mobilizacją od lutego 2026 roku: co się zmieni dla pracowników i pracodawców

Na Ukrainie nowe zasady rezerwacji pracowników przed mobilizacją wejdą w życie w lutym 2026 roku. Dowiedz się, jaka jest minimalna pensja dla rezerwacji, jak będą przyspieszone procedury i jakie ryzyka należy wziąć pod uwagę

Aby uzyskać więcej interesujących i przydatnych informacji, odwiedź nasz kanał na Telegramie

ŚLEDŹ

1 lutego 2026 roku w Ukrainie wejdą w życie zaktualizowane zasady rezerwacji pracowników z mobilizacji. Kluczowe zmiany dotyczą płacy minimalnej, czasu rozpatrywania wniosków oraz procedury odnawiania rezerwacji. Innowacje będą miały bezpośredni wpływ na pracowników w sektorze infrastruktury krytycznej i obrony, a także na przedsiębiorstwa sektora prywatnego.

O tym informował prawnik, zarządzający partner kancelarii prawnej Olena Khomenko, w Radiu Ukraińskim.

Jaka jest minimalna płaca wymagana do rezerwacji od 1 lutego?

Jedną z kluczowych zmian będzie zwiększenie progu płacy minimalnej, który uprawnia pracownika do rezerwacji. Od 1 lutego 2026 roku ta kwota wyniesie 21 617 UAH. Ten poziom dochodów stanie się obowiązkowym warunkiem rezerwacji pracowników infrastruktury krytycznej i przedsiębiorstw obronnych.

Dla porównania, przed zmianami minimalna płaca do rezerwacji wynosiła 20 000 UAH. W związku z tym przedsiębiorstwa będą musiały albo zrewidować swoje poziomy wynagrodzeń, albo stracić możliwość rezerwacji części swojego personelu.

Dodatkowe warunki rezerwacji pracowników

Oprócz wymogu płacowego, od lutego będą również obowiązywać inne obowiązkowe warunki rezerwacji. Należą do nich:

● brak zaległości w składkach na ubezpieczenie społeczne i podatkach;

● spełnienie kryteriów regionalnych, które są określane oddzielnie w każdym regionie.

Te wymagania są obowiązkowe niezależnie od branży działalności firmy, z wyjątkiem przemysłu obronnego.

Nie chcesz przegapić ważnych aktualizacji i przydatnych artykułów? Zapisz się do naszego cotygodniowego newslettera!

Rezerwacja w sektorze obronnym i prywatnym: jaka jest różnica

Firmy z przemysłu obronnego mają automatyczny status krytyczny. Oznacza to, że mogą rezerwować do 100% swoich pracowników bez dodatkowych procedur potwierdzających.

Warunki są surowsze dla przedsiębiorstw sektora prywatnego. Status krytyczny przyznawany jest na określony czas, a zgodność z kryteriami jest sprawdzana dokładniej. To określa liczbę pracowników, których pracodawca może zarezerwować.

Przyspieszenie procedur rezerwacji

Zaktualizowane zasady przewidują znaczną redukcję czasu potrzebnego na rozpatrzenie wniosków. Podczas gdy wcześniej procedura mogła trwać do trzech dni, od lutego decyzje w sprawie rezerwacji będą podejmowane w ciągu 24 godzin.

Zmiany dotyczą również ponownego składania wniosków. W przypadku odmowy pracodawcy nie będą musieli już czekać pięciu dni — ponowny wniosek można złożyć natychmiast.

Jak odbywa się rezerwacja

Procedura rezerwacji odbywa się za pośrednictwem aplikacji „Dія”. Po potwierdzeniu rezerwacji pracownik jest automatycznie rejestrowany w systemie „Oberih”.

W przyszłości państwo planuje poprawić mechanizm rezerwacji dla pracowników przemysłu obronnego i krytycznych przedsiębiorstw, które są poddawane dochodzeniu.

Dlaczego dokumenty papierowe pozostają obowiązkowe

Pomimo cyfryzacji procesów, dostępność informacji w rejestrach elektronicznych nie zwalnia pracowników z obowiązku posiadania papierowych potwierdzeń.

W przypadku awarii technicznych lub nagłych wyłączeń należy mieć przy sobie:

● wyciąg z systemu „Rezerwa” z aktualnymi danymi;

● zaświadczenie o zatrudnieniu;

● dokumenty potwierdzające krytyczny status przedsiębiorstwa.

Ryzyko utraty statusu rezerwacji

Jeśli status osoby zarezerwowanej zniknie z elektronicznych systemów rezerwacji, automatycznie zostaje anulowany w aplikacji „Rezerwa”. W takiej sytuacji poborowy może być wezwany przez dowolny wojskowy punkt rejestracji i uzupełnienia w Ukrainie.

Aktualizacja danych w rejestrach zazwyczaj zajmuje od jednego do trzech dni. W tym okresie istnieje ryzyko mobilizacji, nawet jeśli rezerwacja została faktycznie dokonana wcześniej.

Przypominamy! Ważne zmiany wejdą w życie w Ukrainie 1 lutego 2026 roku. Przeczytaj o nowych dodatkach do płac, wypłatach dla IDP, ograniczeniach w programie „e-Mieszkanie”, uruchomieniu 5G i wielu innych ważnych zmianach.

Foto: chamber.ua

Chcesz wiedzieć więcej? Przeczytaj najnowsze wiadomości i przydatne materiały o Ukrainie i świecie w Sekcji wiadomości .

Zalecamy zakup, aby zapewnić sobie bezpieczną i komfortową podróż do Ukrainy: 

Ubezpieczenie Visit Ukraine – ubezpieczenie obejmujące ryzyko wojenne dla wjazdu i podróży po Ukrainie;

Ubezpieczenie samochodu Visit Ukraine – ubezpieczenie samochodu z rozszerzonym zakresem w Ukrainie;

Porady prawne Visit Ukraine – kompleksowa pomoc prawna przy wjeździe do Ukrainy;

Bilety Visit Ukraine – bilety autobusowe i kolejowe do/z Ukrainy;

Wycieczki Visit Ukraine – największa internetowa baza wycieczek do Ukrainy na każdą kieszeń;

Hotele Visit Ukraine – hotele na komfortowy pobyt w Ukrainie;

Merch Visit Ukraine – patriotyczna odzież i akcesoria z dostawą na całym świecie.

© 2018-2026, Visit Ukraine. Użycie, kopiowanie lub przedruk materiałów na tej stronie dozwolone jest tylko z linkiem (hiperlinkiem dla publikacji internetowych) do Visit Ukraine.

Wszelkie prawa zastrzeżone.