Rezerwy pracownicze 2026: Wymóg średniego wynagrodzenia wszedł w życie w czerwcu

Rząd zaktualizował procedurę rezerwacji pracowników w przedsiębiorstwach krytycznych. Uchwała nr 692 wprowadza wyższe wymagania płacowe, zmienia zasady obliczania kwot oraz zaostrza nadzór nad przestrzeganiem limitów. Dowiedz się więcej o nowych wymaganiach rezerwacyjnych, harmonogramie przeglądu kryteriów oraz co firmy muszą zrobić teraz

Usługi prawne dla Ukraińców w Ukrainie i za granicą

UZYSKAJ KONSULTACJĘ

Rząd zatwierdził zaktualizowane zasady rezerwacji pracowników w przedsiębiorstwach krytycznych. Jak donosi Interfax-Ukraine, powołując się na Ministerstwo Gospodarki, Środowiska i Rolnictwa, uchwała nr 692 z 30 maja jest już w mocy, wraz z wyższym progiem płacowym dla przedsiębiorstw rezerwujących pracowników.

Jakie konkretne zmiany czekają firmy, jak będzie obliczana średnia płaca i co firmy muszą zrobić w najbliższej przyszłości—wyjaśniamy dalej w tym artykule.

Potrzebujesz pomocy w sprawach prawnych?

Uzyskaj pomoc prawną od wykwalifikowanych specjalistów na portalu Visit Ukraine!

Średnia płaca za zatrzymanie: ile i od kiedy?

Jedną z kluczowych zmian w uchwale nr 692 jest zwiększenie wymagań dotyczących poziomu średniej płacy w przedsiębiorstwach, które mają lub planują uzyskać status krytycznie ważnych.

Zaktualizowany kryterium płacowe weszło w życie w dniu publikacji uchwały—1 czerwca 2026 roku. Oznacza to, że od maja 2026 roku średnia płaca ubezpieczonych pracowników w przedsiębiorstwie musi wynosić nie mniej niż 25 941 UAH (trzy minimalne płace).

Jednocześnie płaca każdego zarezerwowanego pracownika musi spełniać ten poziom od 1 września 2026 roku.

Dla przedsiębiorstw zarejestrowanych i faktycznie znajdujących się w obszarach potencjalnych lub aktywnych działań wojennych obowiązuje obniżony standard—średnia płaca musi przekraczać 2,5-krotność minimalnej płacy, tj. wynosić nie mniej niż 21 618 UAH.

Ministerstwo Gospodarki wyjaśniło mechanizm obliczeń: jeśli przedsiębiorstwo zwróci się do odpowiedniego organu rządowego w lipcu, średnia płaca za czerwiec zostanie uwzględniona.

O zasadach organizowania urlopu za granicą dla personelu wojskowego w 2026 roku — przeczytaj tutaj.

Przegląd kryteriów sektorowych i regionalnych: terminy i zalecenia

Wszystkie organy rządowe są zobowiązane do przeglądu kryteriów sektorowych i regionalnych w celu określenia krytyczności przedsiębiorstw do 10 czerwca 2026 roku. Decyzje o nowych rezerwacjach będą podejmowane do sierpnia—ale nie wcześniej niż po zakończeniu tego przeglądu.

Ministerstwo zaleca, aby następujące kategorie przedsiębiorstw przygotowały się z wyprzedzeniem:

• firmy, których okres rezerwacji pracowników kończy się w czerwcu lub lipcu;
• przedsiębiorstwa planujące uzyskać status krytycznej ważności po raz pierwszy.

Po zaktualizowaniu kryteriów te firmy muszą złożyć wymagany zestaw dokumentów do odpowiedniego organu rządowego.

Decyzja o uznaniu przedsiębiorstwa za krytyczne, obowiązująca od 2 czerwca 2026 roku, pozostaje ważna przez określony czas, ale nie dłużej niż do 1 września 2026 roku.

Przedsiębiorstwo, które traci status krytycznej ważności z powodu uchwały odpowiedniego kryterium sektorowego lub regionalnego, zachowuje prawo do ponownego złożenia dokumentów—już uwzględniając zaktualizowane wymagania.

Nie chcesz przegapić ważnych aktualizacji i przydatnych artykułów? Zapisz się do naszego cotygodniowego newslettera!

Limity rezerwacji i monitorowanie zgodności

Uchwała nr 692 wyjaśnia procedurę obliczania liczby pracowników, którzy mogą być rezerwowani. Następujące zasady będą obowiązywać od 1 września 2026 roku:

1. Pracownicy, którzy już mają prawo do odroczenia mobilizacji z innych powodów, będą liczeni do kwoty rezerwacji tylko w jednym miejscu pracy.
2. Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin również będą liczeni do kwoty tylko w jednym miejscu pracy.
3. Jeśli dopuszczalna liczba zarezerwowanych pracowników zostanie przekroczona, kierownik firmy jest zobowiązany do złożenia wniosku za pośrednictwem portalu „Diya” w ciągu 10 dni roboczych w celu anulowania odpowiednich rezerwacji.

Niewykonanie tego obowiązku może mieć poważne konsekwencje. Jak zauważa Sayenko Kharenko, przedsiębiorstwo ryzykuje całkowitą utratę statusu krytycznego.

Omówiliśmy reformę mobilizacyjną w 2026 roku w tym artykule.

Co się zmieniło dla mieszkańców Diya.City?

Uchwała wyjaśniła również warunki potwierdzania krytyczności dla mieszkańców „Diya.City”. Sam status mieszkańca nie jest już wystarczającą podstawą do uzyskania korzyści z rezerwacji. Firma musi spełniać wymagania artykułu 5 Ustawy Ukrainy „O stymulowaniu rozwoju gospodarki cyfrowej na Ukrainie”, szczególnie dotyczące poziomów wynagrodzeń. Raporty podatkowe za ostatnie sześć miesięcy służą jako potwierdzenie.

Ile pracowników jest rezerwowanych na Ukrainie i czego oczekuje Ministerstwo Gospodarki

Według szefa Ministerstwa Gospodarki, Ołeksija Sobolewa, obecnie na Ukrainie zarezerwowanych jest ponad 1,3 miliona osób, a ministerstwo oczekuje, że ta liczba pozostanie stabilna w przyszłości.

Minister zauważył również, że podwyżki płac dla zarezerwowanych pracowników mogą przynieść dodatkowe 10–13 miliardów UAH do budżetu państwa. Kryteria określania krytyczności były ostatnio przeglądane na początku 2025 roku, a według oceny ministerstwa minęło wystarczająco dużo czasu, aby przeprowadzić pełny audyt tych wymagań.

Pamiętaj! Zmiany w zasadach rezerwacji wymagają starannej analizy i odpowiedniej dokumentacji. Eksperci na portalu Visit Ukraine oferują konsultacje prawne w zakresie prawa pracy, rezerwacji pracowników i interakcji z organami rządowymi.

Uzyskaj profesjonalne wsparcie na czas — umów się na konsultację na portalu Visit Ukraine!

Przypomnienie! W naszym poprzednim artykule omówiliśmy specjalne umowy dla specjalistów IT w ukraińskich siłach zbrojnych.

Zdjęcie: RBC-Ukraine

Chcesz wiedzieć więcej? Przeczytaj najnowsze wiadomości i przydatne materiały o Ukrainie i świecie w sekcji Wiadomości.

Zalecamy zakupienie go na bezpieczną i komfortową podróż do Ukrainy: 

Ubezpieczenie Visit Ukraine – ubezpieczenie obejmujące ryzyko wojenne dla wjazdu i podróży na Ukrainie;

Ubezpieczenie samochodowe Visit Ukraine – ubezpieczenie samochodowe z rozszerzonym zakresem w Ukrainie;

Porady prawne Visit Ukraine – kompleksowa pomoc prawna przy wjeździe na Ukrainę;

Bilety Visit Ukraine – bilety autobusowe i kolejowe do/z Ukrainy;

Wycieczki Visit Ukraine – największa internetowa baza wycieczek do Ukrainy na każdą kieszeń;

Hotele Visit Ukraine – hotele na komfortowy pobyt w Ukrainie;

Merch Visit Ukraine – patriotyczna odzież i akcesoria z dostawą na całym świecie.

© 2018-2026, Visit Ukraine. Użycie, kopiowanie lub przedruk materiałów na tej stronie jest dozwolone tylko z linkiem (hiperlinkiem dla publikacji internetowych) do Visit Ukraine.

Wszystkie prawa zastrzeżone.