Deportacja zamiast pracy: jak Ukraińcy z Polski są odsyłani w Niemczech

Obywatele Ukrainy, którzy legalnie pracują w Polsce, coraz częściej stają w obliczu deportacji podczas podróży służbowych do Niemiec. Powodem tego są specjalne przepisy migracyjne oraz wymóg dodatkowej wizy, o którym nie wszyscy pracodawcy i pracownicy są świadomi. Dowiedz się, dlaczego Niemcy odsyłają Ukraińców na granicę, czym jest wiza Vander Elst i jak ta decyzja może się zmienić w najbliższej przyszłości

Porady prawne dla Ukraińców

POBIERZ

Ostatnio w mediach pojawia się coraz więcej doniesień o przypadkach, w których ukraińscy pracownicy wysyłani z Polski do Niemiec są zatrzymywani i odsyłani z powrotem. Mimo posiadania legalnych dokumentów na pobyt i pracę w Polsce, niektórzy z nich są objęci zakazem ponownego wjazdu do Niemiec lub nawet do strefy Schengen. Sytuacja ta skłoniła do reakcji na poziomie Unii Europejskiej, pisze inpoland.net.pl.

Ukraińcy z polskimi dokumentami: dlaczego nie mogą pracować w Niemczech

Dotyczy to obywateli krajów trzecich (w szczególności z Ukrainy), którzy legalnie pracują w polskich firmach i mają zezwolenie na pobyt lub długoterminową wizę wydaną przez Polskę. Polscy pracodawcy wysyłają ich na krótkoterminowe wyjazdy służbowe do Niemiec w celu wykonywania pracy lub świadczenia usług.

Jednak Niemcy mają zasadę, że tacy pracownicy muszą uzyskać dodatkową niemiecką wizę, znaną jako wiza Vander Elst. Bez niej pobyt i praca nawet przez mniej niż 90 dni są uważane za naruszenie przepisów krajowych.

Nie chcesz przegapić ważnych aktualizacji i przydatnych artykułów? Zapisz się< do naszego cotygodniowego newslettera!

Co to jest wiza Vander Elst?

Wiza Vander Elst to specjalne zezwolenie wymagane dla pracowników z krajów spoza UE, jeśli są już legalnie zatrudnieni w jednym państwie członkowskim UE, ale są wysyłani do pracy w innym.

Wniosek musi być złożony osobiście w niemieckiej misji dyplomatycznej. Procedura obejmuje:

umówienie się na wizytę z wyprzedzeniem (co często stanowi problem z powodu braku dostępnych terminów),

osobistą obecność wnioskodawcy,

złożenie dużego pakietu dokumentów,

wypełnienie oddzielnego wniosku dla każdego pracownika.

W praktyce utrudnia to lub wręcz uniemożliwia szybkie przeniesienie grupy pracowników z Polski do Niemiec.

Stanowisko Komisji Europejskiej

Komisja Europejska już rozpoczęła przegląd sytuacji. Bruksela uważa, że wymóg dodatkowej wizy może naruszać zasadę swobody świadczenia usług zawartą w traktatach UE.

Komisja wysłała oficjalne zawiadomienie do Niemiec. Berlin ma dwa miesiące na odpowiedź i wyjaśnienie swojego stanowiska lub zmianę przepisów. Jeśli to się nie stanie, sprawa może przejść do następnego etapu procedury i ostatecznie trafić do Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej.

Dlaczego dochodzi do deportacji?

Zgodnie z opinią ekspertów, niemiecka policja federalna traktuje brak wizy Vander Elst jako naruszenie przepisów migracyjnych. W rezultacie pracownicy mogą być:

zatrzymywani,

przymusowo odsyłani na polską granicę,

lub objęci zakazem ponownego wjazdu do Niemiec lub strefy Schengen na dwa lata.

Niektóre przypadki były związane z przeszukaniami osobistymi i przesłuchaniami, nawet jeśli pracownicy mieli ważne polskie zezwolenia na pobyt i pracę.

Eksperci ds. mobilności pracy podkreślają, że formalnie osoby te nie naruszyły polskich przepisów ani warunków swojego pobytu, ale z powodu braku dodatkowej niemieckiej wizy znalazły się poza polem prawnym w Niemczech.

Dlaczego trudno uzyskać wizę?

Przedstawiciele firm zauważają, że w praktyce niemal niemożliwe jest uzyskanie wizy Vander Elst. Wśród głównych trudności są:

brak dostępnych terminów w niemieckich konsulatach;

długotrwała analiza dokumentów;

wymóg złożenia wniosku tylko dla jednego pracownika na raz;

konieczność osobistej obecności w misji dyplomatycznej.

Dla firm skutkuje to efektywnym zablokowaniem możliwości szybkiego wysyłania zespołów pracowników do Niemiec.

Co to oznacza dla Ukraińców?

Dla Ukraińców, którzy legalnie pracują w Polsce, ważne jest, aby zrozumieli, że polskie zezwolenie na pobyt i pracę nie daje im automatycznie prawa do pracy w Niemczech, nawet jeśli jest to krótkoterminowe zlecenie.

Podczas gdy sprawa jest nadal rozpatrywana na poziomie UE, ryzyko kontroli i zwrotów na granicy pozostaje. Dlatego pracodawcy i pracownicy muszą wcześniej sprawdzić wymagania i rozważyć możliwość uzyskania dodatkowej wizy.

Sytuacja ta może stworzyć precedens dla całej Unii Europejskiej, ponieważ dotyczy równowagi między krajową kontrolą migracyjną a swobodą świadczenia usług w ramach UE. Jeśli Komisji Europejskiej uda się wprowadzić zmiany, zasady dotyczące pracowników delegowanych mogą zostać znacznie uproszczone.

Dlatego ważne jest, aby Ukraińcy w Niemczech jasno rozumieli swoje prawa i obowiązki. W skomplikowanych lub kontrowersyjnych sytuacjach warto skonsultować się ze specjalistami. Platforma Visit Ukraine oferuje konsultacje z prawnikami imigracyjnymi dla Ukraińców, którzy mogą pomóc zrozumieć status pobytu, świadczenia socjalne, zatrudnienie i interakcję z niemieckimi instytucjami rządowymi — bez ryzyka utraty swoich prawnych przywilejów.

Przypominamy!< Niemcy znacznie zaostrzyły swoje przepisy migracyjne, zmieniając procedury dotyczące azylu, deportacji i naturalizacji. Przeczytaj jak nowe przepisy wpłyną na Ukraińców i kto jest narażony na utratę wsparcia.

Chcesz wiedzieć więcej? Przeczytaj najnowsze wiadomości i przydatne materiały o Ukrainie i świecie w Sekcji wiadomości .

Nasza rekomendacja na bezpieczną i komfortową podróż: <

Ubezpieczenie Visit Ukraine - ubezpieczenie na bezpieczny pobyt za granicą bez zbędnych wydatków;<

Zielona Karta - obowiązkowe ubezpieczenie samochodu na podróż za granicę;<

Bilety Visit Ukraine - rezerwuj bilety na autobusy, pociągi i samoloty do/z Ukrainy oraz między miastami na całym świecie;<

Usługa prywatnego prawnika - profesjonalne wsparcie prawne w sprawach wizowych i migracyjnych;<

Visit Ukraine Merch - kup patriotyczną odzież i akcesoria z dostawą na całym świecie.

© 2018-2026, Visit Ukraine. Użycie, kopiowanie lub przedruk materiałów na tej stronie dozwolone jest tylko z linkiem (hiperlinkiem dla publikacji internetowych) do Visit Ukraine.

Wszelkie prawa zastrzeżone.